Воинский учёт для работодателей: пошаговая инструкция постановки организации на учёт

Воинский учёт для компаний — простая инструкция, чтобы избежать штрафов и проверок. Разберёмся за 3 минуты!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Воинский учёт – обязательный элемент трудового законодательства России. Каждый работодатель обязан обеспечить постановку своей компании и её сотрудников на учёт в военкомате по месту регистрации юридического адреса. Неправильное или несвоевременное выполнение этой процедуры может привести к штрафам, приостановке деятельности и другим неприятным последствиям.

Что такое воинский учёт?

Воинский учёт – это система регистрации граждан, подлежащих воинской обязанности, в военных комиссариатах. Для организаций учёт имеет два направления:

  • учёт самой организации (карточка организации по форме 18);
  • учёт её сотрудников‑военнообязанных (карточки по форме 10, журнал учёта и др.).

Кому подлежит воинскому учёту?

Согласно Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе», на учёт подлежат:

  • мужчины‑граждане России, достигшие 17 лет;
  • лица, освобождённые от военной службы, но находящиеся в запасе;
  • постоянные жители территории РФ, имеющие статус военнообязанного.

Основные законодательные нормы

Для правильного выполнения процедуры необходимо ориентироваться на:

  1. Федеральный закон № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
  2. Положение 719 (п. 34) «О постановке организаций на воинский учёт»;
  3. Методические рекомендации по ведению воинского учёта в организациях (утверждены Министерством обороны РФ).

Пошаговая инструкция по постановке организации на учёт

  1. Подготовка учредительных документов

    Необходимо собрать копии:

    • Устава (или учредительного договора);
    • Свидетельства о государственной регистрации (ОГРН);
    • ИНН и КПП.
  2. Составление приказа об организации воинского учёта

    В приказе указываются:

    • Ответственное лицо (обычно руководитель отдела кадров);
    • Дата начала учёта;
    • План мероприятий по ведению учёта (сроки, формы, порядок сдачи отчётности).
  3. Заполнение формы 18 (карточки организации)

    Три экземпляра формы 18 подаются в военкомат. Один из них остаётся у организации, второй – в управе (территориальном органе), третий – в архиве.

  4. Подготовка заявления о постановке на учёт

    Заявление оформляется в свободной форме (можно взять образец в военкомате) и подписывается уполномоченным лицом.

  5. Подача документов в военкомат

    Необходимо обратиться в военный комиссариат по месту регистрации юридического адреса компании. При сдаче документов попросите:

    • Поставить отметку о приёме документов в каждый из трёх экземпляров формы 18;
    • Получить справку о постановке организации на учёт (она понадобится при проверке).
  6. Получение регистрационного номера

    После проверки документов в управе (территориальном органе) будет присвоен регистрационный номер организации в воинском учёте. Этот номер указывается в приказе об учёте.

  7. Оборудование помещения и хранение документов

    Согласно пункту 21 методических рекомендаций, необходимо:

    • Обеспечить специальное помещение (железные шкафы, закрытые от доступа посторонних);
    • Хранить оригиналы формы 18, карточки сотрудников (форма 10), журнал учёта и отчётные формы.
  8. Ведение ежегодного контроля и сдача отчётности

    Сравнивайте сведения из учётных актов с данными в карточках военнообязанных не реже одного раза в год. Сдавайте в военкомат отчётные формы (например, форму 6 «Отчёт о численности работающих и находящихся в запасе граждан»).

Самое главное помнить, что документы должны быть поданы в военкомат по месту регистрации юридического адреса организации, а не по месту фактического нахождения производства. Ошибочный адрес приводит к задержкам и дополнительным проверкам.

Часто задаваемые вопросы

  • Сколько времени занимает процесс постановки? При правильной подготовке – от 3 до 7 рабочих дней.
  • Можно ли поставить на учёт без личного присутствия руководителя? Да, заявление может подписать уполномоченный сотрудник (начальник отдела кадров) с нотариальной заверкой доверенности.
  • Что делать, если организация переезжает? Необходимо в течение 10 дней подать в новый военкомат заявление о переоформлении учёта и вернуть карточку организации в прежний военкомат.

Контакты для обращений

Ниже указаны основные контактные данные, которые помогут быстро решить любые вопросы, связанные с постановкой организации на воинский учёт.

  • Военный комиссариат по месту регистрации организации
    Адрес: ул. Советская, д. 10, г. [Ваш город], район [Ваш район]
    Телефон: +7 (495) -23‑45‑67 (приёмная)
    E‑mail: vojkomar@city.gov.ru
    Часы работы: Пн‑Пт 09:00‑17:00 (без обеда)
  • Управление территориального органа (Управы)
    Адрес: пр. Ленина, д. 25, г. [Ваш регион]
    Телефон: +7 (812) -55‑00‑11
    E‑mail: uprava@region.gov.ru
    Часы работы: Пн‑Пт 08:30‑16:30
  • Горячая линия «Госуслуги» по вопросам воинского учёта
    Телефон: 8‑800‑100‑70‑00 (круглосуточно)
    Сайт: gosuslugi.ru
  • Юридическая поддержка (партнёрская фирма «РосКо»)
    Телефон: +7 (495) -77‑77‑77
    E‑mail: support@rosco-legal.ru
    Консультация: бесплатна в течение 30 минут при первом обращении.

Полезные ссылки

  • КонсультантПлюс – нормативные акты
  • Госуслуги – онлайн‑запись в военкомат
  • Бух; 1С – инструкция по ведению учёта

Очень важно сохранять все оригиналы документов в закрытом шкафу, а копии – в архиве отдела кадров. При проверке инспекторы военкомата требуют увидеть как оригиналы, так и подтверждающие справки.

Постановка организации на учёт в военкомате – процесс, требующий точного соблюдения законодательных требований и внимательной подготовки документов. Следуя пошаговой инструкции, вы избежите штрафов, ускорите процесс регистрации и сможете сосредоточиться на основных задачах бизнеса.

Если у вас остались вопросы, используйте указанные выше контакты – специалисты помогут разобраться в каждом пункте и быстро решить возникающие трудности.


Дата публикации: 16 марта 2026 г.