Вопросы увольнения военнослужащих являются одними из самых актуальных тем в современной России. С 7 июля 2026 года вступил в силу указ Президента РФ Владимира Путина, уточняющий порядок прохождения и прекращения военной службы. В статье рассмотрим правовые основы, основания, порядок увольнения, а также список контактов, куда можно обратиться за консультацией и помощью.

Правовые основы увольнения военнослужащих

Основные нормативные акты, регулирующие процесс увольнения:

• Федеральный закон № 115-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (с изменениями от 7 июля 2026 г.)
• Указ Президента РФ от 7 июля 2026 г. «Об уточнении порядка прохождения военной службы»
• Приказ Министерства обороны РФ № № 2026/XX «Об утверждении форм и порядка подачи заявлений об увольнении»

Основания для увольнения

Согласно статье 36 указанного закона, военнослужащий может быть уволен по следующим основаниям:

1. По собственному желанию. При наличии уважительных причин (учеба, состояние здоровья, семейные обстоятельства).
2. По состоянию здоровья. При диагностировании заболеваний, несовместимых с военной службой, подтвержденных медицинской комиссией.
3. По семейным обстоятельствам. Смерть близкого родственника, уход за инвалидом I‑II группы.
4. По достижению предельного возраста. Для определенных категорий военнослужащих (например, офицеров).
5. По решению военного комитета; В случае ликвидации должности или реорганизации части.
6. За нарушение дисциплины. При вынесении приговора суда или дисциплинарного взыскания, предусмотренного законом.

Порядок увольнения

Процедура увольнения состоит из нескольких этапов:

Подача заявления

• Заполнить форму «Заявление об увольнении с военной службы» (форма № МД‑1).
• Приложить документы, подтверждающие основания (медицинская справка, справка о смерти родственника, справка из учебного заведения и т.д.).
• Подать заявление в подразделение по месту службы.

Рассмотрение заявления

Командир части/отдела обязан рассмотреть заявление в течение 10 рабочих дней. При необходимости проводится дополнительная проверка документов.

Выдача приказа об увольнении

Если все требования выполнены, издаётся приказ «Об увольнении с военной службы», который подписывается командиром части и вышестоящим руководителем.

Оформление и выдача документов

• Военный билет.
• Справка о службе.
• Сертификат о прохождении медицинской комиссии (при увольнении по здоровью).

Что самое главное помнить, что

Самое главное помнить, что любой процесс увольнения требует строгого соблюдения сроков и предоставления полномочными документами. Невыполнение хотя бы одного из пунктов может привести к задержке в выдаче окончательных справок и к дополнительным проверкам.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли уволиться без уважительных причин?

Нет. По закону увольнение без уважительных причин возможно только после завершения контракта или в случае достижения предельного возраста.

Сколько времени занимает процесс увольнения?

В среднем – от 2 до 4 недель, в зависимости от сложности основания и загруженности воинского подразделения.

Можно ли обжаловать отказ в увольнении?

Да. Обжалование производится в Военный суд общей юрисдикции в течение 30 дней с момента получения приказа об отказе.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы или требуется помощь в подготовке документов, вы можете обратиться по следующим контактам:

Увольнение военнослужащих – процесс, требующий внимательного отношения к законодательству и документальному оформлению. Очень важно, чтобы ответ был на русском языке и соответствовал текущим нормативным актам, в частности указу Президента от 7 июля 2026 года.

Соблюдая порядок подачи заявлений, своевременно предоставляя необходимые документы и используя указанные контакты, вы сможете успешно пройти процедуру увольнения без лишних задержек.

Дата публикации:  г.