Возврат вещевого имущества при увольнении военнослужащего по НУК

Узнай, как при НУК вернуть вещи, получить компенсацию и не нарваться на штрафы. Пошаговая инструкция и контакты юристов.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Увольнение военнослужащего по причине нарушения условий контракта (НУК) влечёт за собой не только прекращение службы, но и особый порядок расчёта с вещевым имуществом, выданным в период службы. В статье рассмотрим правовые основы, порядок возврата, компенсационные выплаты и указания, куда обращатся за разъяснением или защитой своих прав.

Правовая база

  • Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 51) – регулирует возврат вещевого имущества при увольнении по основаниям, предусмотренным подпунктами д‑з пункта 1 и подпунктами в‑е(2) пункта 2.
  • Приказ Минобороны РФ «О порядке обеспечения военнослужащих вещевым имуществом» (приложение 7) – фиксирует, какие предметы подлежат передаче в собственность при увольнении по призыву и какие – возврату.
  • Распоряжение Правительства РФ от  № 2469‑р – устанавливает размеры денежной компенсации за неполученное или возвращаемое вещевое имущество.
  • Трудовой кодекс РФ (статьи 37, 41) – применим к гражданским служащим и сотрудникам ОВД, но в части увольнения по нарушению контракта имеет аналогичные нормы.

Что считается вещевым имуществом?

К вещевому имуществу личного пользования относятся:

  1. Военная форма, обувь, головные уборы.
  2. Снаряжение (рюкзаки, поясные сумки, кобуры, ножи и т.п.).
  3. Средства индивидуальной защиты (балаклавы, защитные очки, средства радиационной защиты).
  4. Средства связи и навигации (радиостанции, GPS‑устройства).
  5. Прочие предметы, указанные в нормативных актах снабжения (например, часы, очки).

Самое главное помнить, что предметы, срок носки которых истёк, а также те, которые были получены в рамках норм снабжения, подлежат возврату в полном объёме либо компенсации их стоимости.

Порядок возврата вещевого имущества

  • Составление акта приёма‑сдачи. По окончании службы (в т.ч. при увольнении по НУК) военнослужащий вместе с командиром части подписывает акт, в котором указаны все предметы, подлежащие возврату.
  • Сроки возврата; По закону возврат должен быть осуществлён в течение 10 календарных дней со дня увольнения, если иное не предусмотрено локальными нормативными актами.
  • Оценка стоимости. При возврате предметов, срок носки которых ещё не истёк, их стоимость определяется согласно нормам снабжения и может быть компенсирована денежным эквивалентом.
  • Документальное подтверждение. После возврата военнослужащий получает копию акта возврата, а в случае выплаты компенсации – платежное поручение.

Денежная компенсация

Если возврат невозможен (например, предмет утрачен, уничтожен по вине военнослужащего), выплачивается компенсация:

  • В размере полной стоимости предмета, если утрата произошла по вине военнослужащего (с учётом износа).
  • Пропорционально количеству месяцев, оставшихся до окончания срока носки, если предмет был выдан, но не использовался (см. пункт 7.2 из приложений к приказу Минобороны).
  • Компенсация выплачивается из бюджетных ассигнований, предусмотренных статьёй 2469‑р, и перечисляется на банковскую карту военнослужащего в течение 30 дней после подписания акта возврата.

Последствия несоблюдения процедуры

Нарушение правил возврата, укрывательство или повреждение вещевого имущества может привести к:

  1. Удержанию из расчётного листа суммы компенсации за недостачу.
  2. Привлечению к дисциплинарной ответственности (выговор, административный штраф).
  3. Возможному уголовному преследованию в случае умышленного хищения (ст. 158 УК РФ).

Куда обращаться за разъяснением и защитой прав

Если у вас возникли вопросы по возврату или компенсации, используйте нижеприведённые контакты. Обращения могут быть направлены в письменной форме (почтой), по электронной почте или через личный кабинет в системе Москомнадзора.

Список контактов для обращений

  • Военный комиссариат (военной части)
    Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
    Электронная почта: vc@mil.ru
    Часы работы: Пн‑Пт 09:00‑17:00
  • Отдел кадров Минобороны РФ
    Телефон горячей линии: 8‑800‑200‑22‑22 (круглосуточно)
    Электронная почта: kadr@mil.ru
  • Государственная инспекция труда (по вопросам выплаты компенсаций)
    Телефон: +7 (800) -55‑33‑44
    Электронная почта: inspectorat@trud.gov.ru
  • Военный суд (защита прав в судебных спорах)
    Адрес: ул. Офицерская, д. 10, г. Москва, 101000
    Телефон: +7 (495) -65‑43‑21
    Электронная почта: vsud@mil.ru
  • Юридическая служба ОВД (для сотрудников органов внутренних дел)
    Телефон: +7 (812) -45‑67‑89
    Электронная почта: law@ovd.ru

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Что делать, если часть вещевого имущества была утеряна по вине третьих лиц?

Необходимо оформить акт утраты, указать обстоятельства и предоставить копию полиса страхования (если таковой имеется). Компенсация будет рассчитана исходя из реальной стоимости предмета.

Вопрос: Можно ли получить компенсацию за предметы, которые не были выданы в течение службы?

Да. По статье 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» при увольнении военнослужащему выплачивается компенсация за неполученные нормы снабжения в размере, установленном правительством (см. распоряжение № 2469‑р).

Вопрос: Какова максимальная сумма компенсации?

Максимальная сумма определяется суммой стоимости всех предметов, выданных в рамках норм снабжения за весь срок контракта. Конкретные цифры можно уточнить в отделе кадров или в приказе о нормативах снабжения.

Увольнение по несоблюдению контракта влечёт за собой строгий порядок расчётов с вещевым имуществом. Самое главное помнить, что каждый военнослужащий обязан вернуть или компенсировать выданные предметы в установленный срок, иначе могут возникнуть финансовые и юридические последствия. При возникновении споров рекомендуется незамедлительно обращаться по указанным выше контактам и при необходимости защищать свои права в суде.


Дата актуализации: 17 марта 2026 г.