Врачебная комиссия проведение экспертизы профессиональной пригодности

Врачебная комиссия за 1 день: документы, хитрости и секреты успешной экспертизы профпригодности без нервов

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуально на 15 марта 2026 года

Что такое экспертиза профессиональной пригодности?

Экспертиза профессиональной пригодности (ЭПП) — это официальное медицинское заключение о том, соответствует ли состояние здоровья гражданина требованиям конкретной профессии, должности или вида трудовой деятельности.

Экспертиза проводится врачебной комиссией медицинской организации на основании:

  • Направления работодателя;
  • Результатов предварительных или периодических медицинских осмотров;
  • Дополнительных обследований (при необходимости).

Состав и функции врачебной комиссии

Кто входит в комиссию

  1. Председатель — врач-терапевт или врач по медицинской профилактике.
  2. Врачи-специалисты по профилю профессиональных рисков (например, невролог, кардиолог, психиатр и др.).
  3. Секретарь — медицинский регистратор, оформляющий документацию.

Основные задачи комиссии

  • Определение соответствия здоровья работника требованиям профессии;
  • Выявление медицинских противопоказаний;
  • Выдача рекомендаций по условиям труда, дополнительным мерам профилактики или переводу на другую работу.

Пошаговая процедура экспертизы

Шаг 1. Подготовка документов

Работник предоставляет:

  • Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • Направление работодателя на ЭПП;
  • Выписки из амбулаторной карты и/или справки от узких специалистов (при наличии).

Шаг 2. Рассмотрение комиссией

Врачебная комиссия заседает в течение 10 рабочих дней с момента получения комплекта документов.

Шаг 3. Принятие решения

Возможные итоги экспертизы:

  1. Годен без ограничений — работник допускается к выполнению трудовой функции.
  2. Годен с ограничениями, допускается при соблюдении определённых условий (например, сокращённая рабочая неделя, отсутствие ночных смен).
  3. Временно не годен — требуется лечение и повторная экспертиза.
  4. Не годен — наличие стойких медицинских противопоказаний.

Шаг 4. Оформление заключения

Результаты фиксируются в форме № 072/у:

  • Один экземпляр выдаётся работнику;
  • Второй направляется работодателю;
  • Третий хранится в медицинской организации не менее 5 лет.

Где можно пройти экспертизу

Экспертиза проводится только в медицинских организациях, имеющих лицензию на осуществление медицинской деятельности и включённых в региональный реестр врачебных комиссий.

Контакты для обращения

Город Медицинская организация Адрес Телефон Эл. почта
Москва НИИ медэкспертизы Минздрава РФ ул. Петровка, 24/2 +7 (495) -98-43-21 info@medexpert.ru
Санкт-Петербург Северо-Западный центр медицинских экспертиз пр. Энгельса, 154 +7 (812) -40-55-00 expert@nwcm.ru
Екатеринбург Уральский филиал ФГБУ «ЦМЭР» ул. Бориса Ельцина, 3 +7 (343) -10-27-36 cmek@yandex.ru
Новосибирск Сибирский центр медико-социальной экспертизы ул. Каменская, 52 +7 (383) -27-87-11 info@sibecexpert.ru

Часто задаваемые вопросы

Сколько стоит экспертиза?

Для лиц, направленных работодателем в рамках обязательного медосмотра, экспертиза проводится бесплатно. При самостоятельном обращении стоимость варьируется от 2 000 до 5 000 рублей в зависимости от региона.

Можно ли оспорить решение комиссии?

Да, в течение 30 дней вы можете подать апелляцию в территориальное отделение Фонд социального страхования или в суд.

Каковы сроки действия заключения?

  • 6 месяцев, для работников вредных и опасных производств;
  • 1 год, для остальных категорий.

Важные советы перед визитом

  1. Запишитесь на приём заранее по телефону или через сайт медорганизации.
  2. Проверьте комплект документов: без направления работодателя экспертиза не будет проведена.
  3. Возьмите с собой паспорт, СНИЛС и полис ОМС.
  4. Если есть хронические заболевания, захватите выписки из медкарт и результаты анализов за последние 6 месяцев.
  5. При необходимости пройдите дополнительные исследования: ЭКГ, УЗИ, лабораторные анализы и т. д.

Юридическая база

Экспертиза регулируется:

  • Федеральным законом от № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» (ст. 63);
  • Приказом Минздрава РФ от № 1204н «Об утверждении порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности»;
  • Приказом Минтруда РФ от № 1123н «О перечне вредных и (или) опасных производственных факторов».

Помните: своевременное прохождение экспертизы профессиональной пригодности защитит вас от несчастных случаев на производстве и поможет сохранить здоровье на долгие годы!