Вопрос финансирования труда врачей, привлекаемых к работе в военно-врачебных комиссиях (ВВК) при военкоматах, регулярно возникает у бухгалтеров, кадровиков и самих медицинских специалистов. Ниже ‒ структурированный разбор того, кто, кому, в каком размере и из каких источников должен оплачивать дни участия в призывных медкомиссиях в 2023–2026 гг.

Кого и зачем привлекают к ВВК

• Призывники и допризывники обязаны пройти медкомиссию для определения категории годности.
• Для работы в комиссии военкомат формирует врачебную комиссию, куда приглашают узких специалистов из государственных и частных клиник.
• Один призывник обычно «занимает» врача на 5–15 минут, но общее время в военкомате может затянуться до 2–6 часов из-за очередей.

Из какого бюджета платят врачам

Разграничение источников финансирования зависит от того, где трудоустроен медик:

Врачи из государственных и муниципальных учреждений

• Если специалист направлен на ВВК приказом руководителя своей поликлиники, то:
  
  ‒ его освобождают от основной работы;
  
  ‒ сохраняют средний заработок за счет бюджета субъекта РФ или местного бюджета (в зависимости от уровня учреждения);
  
  ‒ код в табеле: Г или 23 «Выполнение государственных обязанностей».
• Дополнительные «военные» выплаты медикам могут финансироваться из федерального бюджета Минобороны (постановление № 704).

Врачи из частных клиник

• Частная клиника заключает договор с военкоматом о привлечении специалистов.
• Оплата производится напрямую из бюджета военкомата (субсидия Минобороны или Росгарда) по фиксированным ставкам за 1 рабочий день/смену.
• Часто используется гражданско-правовой договор (ГПХ) или подряд; суммы прописываются в акте выполненных работ.

Сотрудники предприятий, временно привлечённые к ВВК

Если предприятие «отдаёт» своего штатного врача (например, медик цеха), то:

1. Работодатель оформляет доплату до среднего заработка за счёт собственных средств.
2. Военкомат возмещает организации фактические расходы согласно ПП РФ от № 704 (ред. ).
3. В бухгалтерии делают проводку:
   Дт 76 «Расчёты с военкоматом» Кт 73 «Расчёты с персоналом» – 7 000 ₽ (пример среднедневного заработка).

Размеры оплаты и компенсаций (по данным 2024–2026 гг.)

Как оформить выплаты: пошаговая схема

1. Получите от военкомата официальное письмо-приглашение или копию приказа о проведении ВВК с указанием дат и Ф. И. О. специалистов.
2. Оформите приказ по учреждению/клинике о временном отрыве от работы (форма Т-6 или свободная форма).
3. Отразите в табеле код Г/23 и рассчитайте средний заработок за фактически отработанные часы.
4. Подайте в военкомат заявление на возмещение с актом выполненных работ и копией приказа (для предприятий).
5. Получите компенсацию на расчётный счёт в течение 15–30 календарных дней.

Частые ошибки и спорные ситуации

• Ошибка: списывать расходы на ФСС или ОМС. Правильно – только на бюджет субъекта/федеральный бюджет.
• Спор: военкомат отказывается возмещать. Судебная практика (2025 г.) подтверждает: при наличии письменного приглашения и приказа работодатель вправе требовать полного возмещения.
• Нюанс: если врач совмещает основную ставку и внутреннее совместительство, в средний заработок включаются обе части (подтверждено КонсультантПлюс 2024).

Контакты для уточнений

• Горячая линия Минтруда РФ: 8-800-700-8-800 (пн–пт 8:00–18:00).
• Консультации КонсультантПлюс: www.consultant.ru, раздел «Оплата труда при исполнении гособязанностей».
• Финансовый отдел Минобороны: +7 -95 498-22-22 (для частных клиник и возмещения расходов).
• Центральный сайт военкоматов: гувм.мвд.рф → «Вопросы и ответы» → «Медкомиссия».

Если вы государственный или муниципальный врач – ваш средний заработок за день в военкомате платит бюджет субъекта РФ.
Если вы частный специалист – получаете фиксированную ставку из федерального бюджета Минобороны.
Если вы штатный медик предприятия – работодатель оплачивает день, а затем подает документы на возмещение в военкомат.

Дату последнего обновления документов – 15 марта 2026 г. – учитывайте при подготовке отчётности.