Содержание

1. Нормативно-правовая база
2. Виды выплат
3. Размеры должностных окладов и надбавок
4. Индексация 2024–2026 гг․
5. Особенности выплат в период СВО
6. Как получить выплаты: список документов
7. Контакты для обращений

Нормативно-правовая база

Все выплаты гражданскому персоналу военных комиссариатов регулируются:

• Постановление Правительства РФ от № 583 – базовые оклады и надбавки․
• Приказ Минобороны РФ от № 255 – порядок исчисления доплат․
• Приказ Минобороны РФ от № 545 (ред․ 2024 г․) – система оплаты труда гражданского персонала воинских частей (в т․ч․ военкоматов)․ Документ пока не вступил в силу для всех регионов, но уже используется в качестве ориентира․
• Письмо Минобороны от № 182/5/9436 – разъяснения по применению выплат в текущем году․

Основные виды выплат

1. Оклад по тарифной ставке – зависит от квалификационного разряда и должности․
2. Надбавка за выслугу лет
   • 1–5 лет – 10 %;
   • 5–10 лет – 15 %;
   • 10–15 лет – 20 %;
   • свыше 15 лет – 30 %․
3. Надбавка за работу в условиях режима секретности – до 65 % оклада․
4. Районный коэффициент и северные надбавки – устанавливаются Правительством РФ по региону дислокации военкомата․
5. Ежемесячное денежное вознаграждение (ЕДВ) за добросовестное исполнение обязанностей – до 3 окладов в год․
6. Единовременное вознаграждение по итогам года – до 2 окладов (распоряжение МО РФ № 1010)․
7. Морская надбавка – для сотрудников, приписанных к судам обеспечения (до 50 % оклада)․
8. Компенсация за вредные условия труда – минимум 1 200 ₽/мес․

Размеры должностных окладов на 2026 г․

Данные актуальны с учётом 4,5 %-ной индексации от г․

Индексация 2024–2026 гг․

• – +4 % к окладам и надбавкам․
• – дополнительно +4,5 %․
• Ожидаемая индексация – прогнозируется на уровне 4–5 %․

Особенности выплат в период СВО

Гражданскому персоналу, задействованному в обеспечении мобилизационных мероприятий, положены:

1. Ежемесячная региональная доплата – до 10 000 ₽ (решение субъекта РФ, пример – Мурманская обл․)․
2. Выплаты за работу в условиях военного положения – до 8 000 ₽/мес․
3. Единовременное пособие при ранении – 3 000 000 ₽ (выплачивается через СК «Госстрах»)․
4. Компенсация семье при гибели – 7 450 000 ₽ (5 000 000 ₽ – страховка + 2 450 000 ₽ – федеральная выплата)․

Как получить выплаты: алгоритм и документы

Шаг 1․ Подать заявление в отдел кадров военкомата․
Шаг 2․ Подготовить пакет документов:

• Копия трудового договора или служебного контракта․
• Справка о доходах за последние 12 месяцев (форма 2-НДФЛ)․
• Документы, подтверждающие стаж (трудовая книжка)․
• Медицинское заключение (для компенсации вреда здоровью)․
• Справка о составе семьи (для региональных выплат)․

Шаг 3․ Получить согласование у начальника отдела и главного бухгалтера․
Шаг 4․ Дождаться выплаты на следующий расчётный месяц (срок не более 10 банковских дней после приказа)․

Контакты для обращений

Министерство обороны РФ – Центральный аппарат
Адрес: 119019, Москва, ул․ Знаменка, 19
Телефон «горячей линии»: ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно)
Официальный портал: https://mil․ru

Единый информационно-расчётный центр (ЕИРЦ) Минобороны
Для вопросов по задержке выплат:
Телефон: +7 -95 498-32-00
Электронная почта: eirc@mod․mil․ru

Для вопросов по СВО и страховым выплатам
ГУП «Госстрах»
Телефон: ###-###-####
Онлайн-заявка: gosstrakh․ru

Фонд социального страхования (ФСС)
Телефон: ###-###-####
Региональные отделения: fss․ru

Приёмные граждан и организаций при военкоматах
Обычный график: пн-пт 9:00–18:00, предварительная запись через Госуслуги или по телефону территориального военкомата (контакты уточняйте на gosuslugi․ru)․

Важно! Если выплата не поступила в установленный срок, обращайтесь одновременно:
– в бухгалтерию военкомата (первичная проверка);
– в ЕИРЦ Минобороны (вторичная проверка платежа);
– в прокуратуру по месту жительства (в случае затягивания более 30 дней)․