Призыв на военную службу является уважительной причиной расторжения трудового договора по инициативе работника.
Законодательство РФ гарантирует ряд компенсаций и выплат, которые обязан предоставить работодатель.
Ниже ‒ подробная инструкция: что именно полагается, в какие сроки и куда обращаться за получением денег и документов.
Какие выплаты гарантированы призывнику при увольнении
- Заработная плата за отработанные дни (включая премии и надбавки, если они предусмотрены локальными актами).
- Компенсация за неиспользованный отпуск ‒ за все накопленные дни основного и дополнительного отпусков.
- Северные и региональные коэффициенты/надбавки, если работа велась в районах Крайнего Севера или приравненных территориях.
- Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ, п. 1 ч. 3).
- Дополнительные выплаты по коллективному договору/локальному акту (например, «военная» надбавка от работодателя).
Пошаговая инструкция по оформлению
Шаг 1. Получите повестку и уведомите работодателя
- В течение трёх дней после получения повестки от военкомата предоставьте её копию в отдел кадров.
- Напишите заявление об увольнении по п. 1 ст. 83 ТК РФ (форма приведена ниже).
Шаг 2. Заполните расчётные документы
- HR-специалист подготовит приказ об увольнении (форма Т-8) и ознакомит вас под подпись.
- Бухгалтерия рассчитает сумму к выдаче не позднее последнего рабочего дня.
Шаг 3. Получите документы и деньги
- Трудовую книжку с записью «Уволен в связи с призывом на военную службу, п. 1 ст. 83 ТК РФ».
- Справку 2-НДФЛ за текущий год и справку о заработке за два предыдущих года (понадобится для пособий, если будете трудоустраиваться после армии).
- Квитанцию о перечислении денег на карту или наличные в кассе.
Образец заявления об увольнении
Заявление
«15» мая 2024 г.
Генеральному директору ООО «Ромашка»
Иванову А. А.
от Иванова Ивана Ивановича
водителя кат. «В», гараж №3
Заявление
Прошу уволить меня с 20 мая 2024 года в связи с призывом на военную службу на основании п. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ.
Приложения:
1. Копия повестки военкомата № 123456 от .
Иванов И. И. /подпись/
Что делать, если работодатель отказывается выплачивать
- Фиксируем нарушение: составляем претензию в письменной форме и вручаем под роспись руководителю или секретарю.
- Обращаемся в трудовую инспекцию: подаём заявление онлайн на сайте онлайнинспекция.рф или лично в территориальное отделение.
- Подаём жалобу в прокуратуру: при отказе инспекции или многомиллионных долгах.
- Суд: исковое заявление в районный суд по месту нахождения работодателя. Срок давности ‒ 1 год с момента нарушения.
Контакты для обращений
Федеральные и региональные инстанции
- Роструд (Федеральная служба по труду и занятости)
Телефон горячей линии: ###-###-#### (звонок бесплатный)
Сайт: https://rostrud.ru - Онлайн-инспекция
URL: https://онлайнинспекция.рф
Чат-бот в Telegram: @RostrudBot - Госуслуги ‒ раздел «Трудовые отношения»
https://gosuslugi.ru/600309/1
Субсидии и дополнительные выплаты от регионов
| Регион | Куда обращаться | Телефон / сайт |
|---|---|---|
| Москва | Центр занятости населения любого округа | ###-###-#### czn.mos.ru |
| Санкт-Петербург | Комитет по труду и занятости населения | ###-###-#### ktzn.gov.spb.ru |
| Республика Татарстан | Министерство труда, занятости и соцзащиты РТ | ###-###-#### mintrud.tatarstan.ru |
Полезные телефоны и чат-боты
- Горячая линия Минобороны РФ по вопросам призыва ‒ ###-###-####
- ВКонтакте – сообщество «Призывник 2024» ‒ vk.com/prizyv2024
- Онлайн-консультант «Юрист для призывника» (Telegram-бот) ‒ @PrizLawBot
- ✅ Сдал все материальные ценности и получил обходной лист.
- ✅ Подписал приказ и забрал трудовую книжку.
- ✅ Получил полный расчёт на руки (распечатка + квитанция).
- ✅ Взял справки 2-НДФЛ, о среднем заработке и сведения о страховом стаже.
- ✅ Сфотографировал/сохранил все документы в облако ‒ на случай утери.
Важно! Все описанные выплаты и процедуры действуют независимо от стажа и без НДФЛ в части выходного пособия (п. 3 ст. 217 НК РФ).
Не бойтесь отстаивать свои права: закон полностью на вашей стороне.