Все выплаты, льготы и документы военнослужащему при увольнении по контракту

Узнай, какие выплаты, льготы и документы положены при увольнении с военной службы по контракту. Всё по закону!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата актуализации: г.

Увольнение с военной службы по контракту — это не просто «увольнительная» в конверте. Это целый комплекс выплат, льгот, документов и обязательств, которые государство обязано предоставить военнослужащему. Ниже собрана исчерпывающая информация о том, что именно положено военному на законных основаниях.

Оглавление

  1. Выплаты и компенсации
  2. Пакет документов
  3. Гарантии и льготы
  4. Единовременные пособия
  5. Контакты для обращений

Все положенные выплаты военному при увольнении

  • Единовременное денежное пособие (ЕДВ) — 7 окладов денежного содержания (ОДС) на день увольнения.
  • Компенсация за неиспользованный отпуск — оплачиваются все неиспользованные календарные дни отпуска за весь период службы.
  • Годовое денежное довольствие (13-й оклад) — выплачивается пропорционально отработанному году.
  • Средний месячный заработок за 3 месяца, выплачивается в течение первого года после увольнения в качестве компенсации на период трудоустройства.
  • Премии за выслугу лет — если военнослужащий имеет право на премию за выслугу, она выплачивается полностью.

Важно! Все расчёты производятся исходя из последнего оклада по должности и званию на момент увольнения.

Какие документы выдают военному при увольнении

Основные документы:

  1. Военный билет с отметкой о снятии с воинского учёта.
  2. Справка о прохождении военной службы (форма 23) — потребуется при трудоустройстве.
  3. Трудовая книжка с записью об увольнении по основанию «по истечении срока контракта».
  4. Справка 2-НДФЛ за последний год.
  5. Справка о доходах за 3 последних года (для расчёта пенсии).
  6. Акт осмотра вещевого имущества — подтверждает отсутствие долгов по форме.
  7. Справка о жилищных условиях (если военному полагается жильё от Минобороны).

Гарантии и льготы после увольнения

  • Право на бесплатное обучение в гражданских вузах и колледжах в течение 3 лет после увольнения (ст. 27 Закона «О воинской обязанности»).
  • Гарантированное трудоустройство — центры занятости обязаны предложить не менее 2 вакансий в течение 10 дней после регистрации.
  • Льготы на поступление в службу занятости без очереди и с выплатой пособия в повышенном размере (до 75 % от средней зарплаты в регионе) первые 6 месяцев.
  • Продление льгот по ЖКХ на 6 месяцев после увольнения.
  • Бесплатный проезд на поездах и самолётах до места жительства (один раз).

Размеры единовременных пособий в 2026 г.

Вид пособия Размер
Единовременное денежное пособие при увольнении Около 350 000–550 000 ₽ (в зависимости от должности и звания)
Компенсация за неиспользованный отпуск Средний дневной заработок × количество дней отпуска
Пособие по безработице для военных (первые 6 мес.) До 19 000 ₽ в месяц
Субсидия на покупку жилья (если признан нуждающимся) От 2,4 млн до 4,5 млн ₽ в зависимости от региона

Контакты и адреса для обращений

Главные инстанции:

  • Центральная база расчёта денежного довольствия (ЦБРДД Минобороны РФ)
    Телефон горячей линии: ###-###-####
    Email: help@minobr.mil.ru
    Адрес: 125167, г. Москва, ул. Живописная, д. 4
  • Гарнизонный центр занятости населения
    Подбирается по месту последней дислокации воинской части.
    Как найти: gosuslugi.ru → Услуги → Трудоустройство → Центры занятости
  • Государственная услуга «Пенсионное обеспечение военнослужащих»
    Портал: pfr.gov.ru
    Телефон: ###-###-####
  • Росвоенипотека (жилищные субсидии)
    Телефон: ###-###-####
    Сайт: rosvoenipoteka.ru
    Email: info@rosvoenipoteka.ru
  • Военная прокуратура РФ
    Телефон доверия: ###-###-####
    Адрес: 125130, г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 25

Что делать, если выплаты не поступили?

  1. Подать письменный запрос в финансовое управление части (срок ответа — до 30 дней).
  2. Направить жалобу в военную прокуратуру через сайт gvp.gov.ru.
  3. Обратиться в суд по месту дислокации части в течение 3 месяцев с момента нарушения.

Главное помнить: все выплаты должны быть начислены не позднее последнего дня службы. При задержке начисляются проценты по ставке ЦБ РФ. Правильно собранный пакет документов и своевременное обращение в вышестоящие инстанции — ключ к получению всех положенных выплат.