В 2026 году правительство РФ планирует повышение окладов военнослужащих и сотрудников ряда силовых ведомств․ Однако даже при росте денежного довольствия при увольнении с военной службы по контракту нужно чётко знать‚ какие выплаты положены‚ в какие сроки они начисляются и куда обращаться‚ если возникают спорные вопросы․

Какие денежные выплаты положены при увольнении с контракта

При увольнении с военной службы по контракту военнослужащему предоставляется ряд обязательных и дополнительных денежных выплат:

1. Заработная плата за фактически отработанное время
   • Оклад по воинскому званию и должности
   • Ежемесячные надбавки (за выслугу лет‚ секретность‚ работу с ГТД и др․)
   • Контрактная надбавка (при наличии)
2. Компенсация за неиспользованный отпуск
   • Основной отпуск (не менее 30 календарных дней за каждый год службы)
   • Дополнительный отпуск (например‚ за службу в районах Крайнего Севера)
3. Выходное пособие
   • Два оклада денежного довольствия (минимум) — если увольнение происходит в установленном порядке
   • Дополнительное пособие при увольнении по состоянию здоровья или в связи с сокращением штатов
4. Единовременная выплата (ЕДВ) при увольнении
   • За выслугу до 20 лет — 2 оклада денежного довольствия
   • За выслугу от 20 лет и выше — 7 окладов денежного довольствия
5. Жилищная субсидия (если имеется право)
   • Предоставляется при общем стаже не менее 10 лет и отсутствии собственного жилья

Калькуляция сумм: как всё считается

Базовая формула

(Оклад по званию + Оклад по должности + Надбавки) × Количество дней‚ подлежащих оплате
+ Неиспользованный отпуск
+ ЕДВ
+ Дополнительные компенсации (при наличии оснований)

Пример расчёта (в рублях‚ условно)

• Оклад по званию: 12 000 ₽
• Оклад по должности: 24 000 ₽
• Надбавка за выслугу 15 лет: 40% → 14 400 ₽
• Контрактная надбавка: 8 500 ₽
• Выходное пособие: 58 900 ₽ × 2 = 117 800 ₽
• ЕДВ: 58 900 ₽ × 7 = 412 300 ₽ (при выслуге 20+ лет)
• Компенсация отпуска: 30 дн․ × (58 900 ₽ / 29․3) ≈ 60 330 ₽

Сроки выплат и порядок оформления

1. День увольнения (последний день службы):
   • Выдаётся полный расчёт по заработной плате и отпуску;
   • Оформляется справка 2-НДФЛ и выписка из лицевого счёта․
2. В течение 3 рабочих дней:
   • На карту или через кассу поступают выходное пособие и ЕДВ;
   • Если сумма не поступила‚ необходимо обратиться в финансовое подразделение части․
3. В течение 30 календарных дней:
   • Можно подать заявление на получение жилищной субсидии через жилищный отдел ведомства;
   • Или оформить компенсацию за неиспользованный служебный автомобиль (если полагалось)․

Частые ошибки и спорные ситуации

• Задержка ЕДВ: чаще всего — из-за неверного указания реквизитов счёта․ Проверьте в финансовом отделе корректность данных․
• Отказ в жилищной субсидии: обязательно соберите квартирный учёт и справку о составе семьи․ При отказе можно подать апелляцию в комиссию Минобороны․
• Неверный расчёт отпускных: требуйте предоставления расчётного листка и сверяйте количество дней отпуска с военно-учетным столом․

Контакты для обращений

Важно! При обращении в любую инстанцию имейте при себе:

• Удостоверение личности военнослужащего (ВУС-удостоверение);
• Контракт и все дополнительные соглашения;
• Выписку из лицевого счёта (берётся в финансовом отделе части);
• Справку о прохождении службы (форма 20);
• Квитанции или реквизиты банковского счёта для перечисления средств․

Если у вас остались вопросы по денежному довольствию при увольнении с контракта‚ не стесняйтесь задавать их через официальные каналы: благодаря новым цифровым сервисам ответ приходит в среднем за 3–5 рабочих дней․