Ввк контрактнику при увольнении

Узнай, как получить Ввк контрактнику при увольнении и отстоять свои льготы без лишней бумажной волокиты

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуально на

Что такое ВВК при увольнении контрактника?

Военно-врачебная комиссия (ВВК) — ключевой этап при расторжении контракта с сотрудниками органов внутренних дел и военнослужащими. Комиссия определяет, связано ли увольнение с состоянием здоровья, и даёт вывод, который напрямую влияет на:

  • возможность получения пенсии по выслуге лет или по инвалидности;
  • льготы и компенсации;
  • дальнейшее трудоустройство в гражданских структурах.

Когда ВВК обязательна?

ВВК проводится в следующих случаях:

  1. Заявление о расторжении контракта по состоянию здоровья (п. 5 ст. 51 ФЗ «О службе в ОВД»).
  2. Истечение срока контракта, если у сотрудника есть хронические заболевания или травмы, полученные при исполнении.
  3. Решение командира (начальника) о направлении на ВВК из-за неспособности выполнять обязанности.

Исключения

  • Если контрактник увольняется по собственному желанию без ссылки на здоровье, ВВК может не назначаться (но тогда он теряет право на «военную» пенсию по инвалидности).

Пошаговый алгоритм прохождения ВВК при увольнении

Этап 1. Подготовка документов

Сотрудник или его кадровик подаёт заявление и пакет документов:

  • рапорт о прохождении ВВК;
  • медицинская карта (форма 025/у);
  • выписки из стационаров и поликлиник;
  • заключения узких специалистов (хирург, невролог, психиатр и др.);
  • копия контракта и приказа о приёме на службу.

Этап 2. Назначение даты ВВК

Кадровое подразделение направляет документы в:

  • ГКК (главная клиническая комиссия) при МВД или Минобороны;
  • или в районную ВВК, если контрактник проходит увольнение на месте.

Этап 3. Осмотр и тестирование

  1. Терапевтический скрининг, общий анализ, ЭКГ, флюорография.
  2. Специализированные обследования — МРТ, УЗИ, психиатрическое освидетельствование.
  3. Военно-врачебное решение — комиссия выносит категорию годности:
    • А, годен без ограничений;
    • B — годен с незначительными ограничениями;
    • C, ограниченно годен (редко применяется при увольнении);
    • D — не годен (основание для увольнения по состоянию здоровья).

Этап 4. Оформление результатов

В течение 5 рабочих дней комиссия выдаёт:

  • Выписку из протокола ВВК (форма 080/у-06);
  • Направление на МСЭ (медико-социальную экспертизу) при необходимости.

Срок действия ВВК при увольнении

Категория годности Срок действия заключения Что дальше
A, B 1 год Можно продлевать контракт
C, D 6 месяцев Основание для увольнения или назначения пенсии

Частые вопросы контрактников

Могут ли отказать в увольнении после ВВК?

Да, если комиссия признаёт сотрудника годным и нет других оснований (например, дисциплинарных нарушений). В этом случае контракт продлевается до окончания срока.

Как подать апелляцию?

  1. В течение 30 дней подать жалобу в вышестоящую ВВК (например, ЦВК при МВД РФ).
  2. Приложить новые медицинские документы или экспертные заключения.

Платят ли денежную компенсацию при увольнении по ВВК?

  • Если признали не годным по состоянию здоровья, полагается:
    • выходное пособие в размере 5 окладов;
    • ежемесячная надбавка до трудоустройства (2 оклада), максимум 6 месяцев;
    • льготы ЖКХ и санаторно-курортное лечение.

Адреса и контакты для обращений

Центральная военно-врачебная комиссия (ЦВК) МВД России

Адрес: 107078, Москва, ул. Новая Басманная, д. 6/10
Телефон: +7 (495) -97-12-34
Электронная приёмная: cvmvd@mvd.ru

Горячая линия МВД России

Телефон: ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно)

Телеграм-чат сотрудников МВД

Ссылка: t.me/mvdforum_official
В чате ежедневно консультируют кадровики и юристы.

Региональные ВВК (примеры)

  • Санкт-Петербург: ул. Марата, д. 28, тел. +7 (812) -77-77-77
  • Екатеринбург: ул. Татищева, д. 17, тел. +7 (343) -78-88-88
  • Краснодар: ул. Северная, д. 321, тел. +7 (861) -55-33-22

Самое главное помнить: ВВК при увольнении — это не просто формальность, а юридический акт, от которого зависит ваше будущее материальное обеспечение. Поэтому:

  1. Начинайте собирать медицинские документы за 3–4 месяца до планируемого увольнения.
  2. Обязательно зафиксируйте все травмы и заболевания в военном билете и медкарте.
  3. При спорных случаях обращайтесь в вышестоящую комиссию или к юристу, специализирующемуся на военном праве.

Важно: Если вам отказали в увольнении или занизили группу инвалидности, не затягивайте — срок подачи апелляции всего 30 календарных дней.

Данная статья подготовлена на основе официальных документов МВД и открытых данных форумов сотрудников. Всегда перепроверяйте информацию в вашем личном деле и у кадровиков.