Увольнение по контракту – важный этап профессиональной жизни каждого военнослужащего. Часто после подачи рапорта и получения приказа возникает вопрос: как правильно оформить и пройти военно‑врачебную комиссию (ВВК), если она нужна для подтверждения права на выплаты, льготы и/или досрочное увольнение по состоянию здоровья?

Правовая база

• Федеральный закон № 53‑ФЗ от г; «О воинской обязанности и военной службе». Статьи 34, 51 регламентируют порядок увольнения и роль ВВК.
• Положение о порядке прохождения военной службы (утверждено приказом Минобороны РФ). Пункт 14 гласит, что перед увольнением по контракту проводится индивидуальная беседа и, при необходимости, ВВК.
• Указ Президента РФ № 647 от 2025 г. Останавливает три основных основания для увольнения в период мобилизации (возраст, состояние здоровья, истечение срока контракта).

Когда ВВК обязательна?

1. Увольнение по состоянию здоровья (ограниченно годен, негоден, получена травма СВО и т.п.).
2. Увольнение по желанию при наличии медицинских противопоказаний, которые могут повлиять на дальнейшее трудоустройство.
3. Когда необходимо подтвердить право на единовременное пособие (2 000 000 ₽ для контрактников, 1 000 000 ₽ для призывников) и на другие выплаты.

Пошаговая инструкция по прохождению ВВК после увольнения

Шаг 1. Оформление рапорта и получение приказа

Военнослужащий подаёт рапорт о желании уволиться. Командир проводит индивидуальную беседу и, если есть основания для медосвидетельствования, направляет к ВВК.

Шаг 2. Подготовка пакета документов

• Копия паспорта.
• Трудовая книжка (список всех военных частей).
• Военный билет.
• Приказ о переводе в отставку (или копия).
• Медицинская карта (если есть).
• Документы, подтверждающие наличие заболеваний/травм (выписки из поликлиники, заключения врачей, результаты обследований).

Шаг 3. Запись на приём в ВВК

Записаться следует в отдел кадров части, которая направит военнослужащего в медицинское учреждение, где находится ВВК. Приём обычно назначают в течение 5‑10 рабочих дней после получения приказа.

Шаг 4. Прохождение комиссии

1. Представление полного пакета документов.
2. Осмотр врачами‑специалистами (терапевт, травматолог, психиатр и др.).
3. Составление заключения ВВК: «годен», «ограниченно годен», «негоден».

Шаг 5. Оформление приказа об увольнении

Если ВВК признала военнослужащего негодным или ограниченно годным, командир в течение 1 месяца издаёт приказ об увольнении с указанием причины и ссылки на заключение комиссии.

Шаг 6. Получение социальных выплат

• Единовременное пособие (2 млн ₽ или 1 млн ₽) – переводится в течение 30 дней после подписания приказа.
• Пенсионные баллы, надбавка за ФИЗО (если применимо).
• Перенос отпуска, компенсация за неиспользованный отпуск.

Частые ошибки и как их избежать

• Отсрочка подачи рапорта. Чем позже подан рапорт, тем дольше может растягиваться процесс ВВК.
• Неполный пакет документов. Отсутствие хотя бы одного из пунктов (например, выписка из поликлиники) может привести к повторному вызову.
• Игнорирование рекомендаций врача. Если врач советует дополнительное обследование, лучше выполнить его сразу.
• Задержка в получении приказа. Командиры иногда «тянут резину». В таком случае стоит обратиться к юристу или в военный профсоюз.

Контакты для обращения

Если вы столкнулись с затягиванием процедуры, неправомерным отказом в выплате или другими проблемами, используйте нижеперечисленные контакты.

• Военный омбудсмен РФ – https://ombudsman.mil.ru, телефон: 8 (800) -00‑30‑30. Приём заявлений онлайн и по телефону.
• Министерство обороны РФ, отдел кадров – телефон горячей линии: 8‑800‑555‑35‑35, e‑mail: hr@mil.ru.
• Юридическая компания «Юридический Омбудсмен» – телефон: +7 (495) -23‑45‑67, сайт: jur-ombudsman.ru. Специалисты помогают оформить ВВК и отстаивают права в суде.
• Военно‑медицинская служба (ВМС) вашего региона – справочная служба: +7 (812) -55‑01‑01.
• Профсоюз военнослужащих «Военнослужащие России» – телефон: 8‑800‑333‑44‑55, e‑mail: union@vserv.org.

Что помнить после получения приказа

1. Сохраните все оригиналы документов. Они понадобятся при трудоустройстве в гражданском секторе.
2. В течение первых 30 дней проверьте поступление единовременного пособия на ваш банковский счёт.
3. Если планируете продолжить службу по контракту в другой части, уточните порядок перевода в личном составе.
4. Обратитесь в центр занятости по месту жительства – у бывших военнослужащих есть льготы при поиске работы.

ВВК после увольнения по контракту – не просто формальность, а ключевой элемент, определяющий размер социальных выплат и возможность дальнейшего трудоустройства. Тщательно подготовив документы, своевременно записавшись на приём и обратившись за профессиональной юридической помощью в случае затруднений, вы сможете избежать лишних задержек и защитить свои законные права.

Самое главное помнить: чёткое соблюдение сроков и наличие полного пакета документов позволяют пройти ВВК без проволочек и получить полные социальные гарантии.