Выходное пособие при увольнении по призыву налоговые и страховые последствия

Разбираем все выплаты при увольнении по призыву: зарплата, отпускные и выходное пособие в двухнедельном размере

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Увольнение работника по причине призыва на военную службу регулируется ст. 83 ТК РФ. В такой ситуации сотруднику полагается ряд выплат, среди которых – выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Ниже в подробностях разобраны налоговые и страховые последствия этой выплаты.

Какие именно выплаты положены призывнику

  • Зарплата за отработанные дни в месяце увольнения.
  • Компенсация за все неиспользованные дни отпуска.
  • Выходное пособие в размере среднего заработка за 14 календарных дней (по правилам ст. 178 ТК РФ).

Важно: удерживать деньги за «отгулянный авансом» отпуск в данном случае запрещено (ст. 137 ТК РФ).

Облагается ли выходное пособие НДФЛ?

Общее правило (с )

Сумма выходного пособия полностью освобождается от НДФЛ, если не превышает:

  • 3-кратный средний месячный заработок (для большинства регионов);
  • 6-кратный средний месячный заработок (районы Крайнего Севера и приравненные территории).

Особенность для призывников

Выплата в размере двухнедельного среднего заработка при увольнении из-за призыва:

  • не облагается НДФЛ без ограничения по сумме (письмо Минфина РФ от );
  • не облагается страховыми взносами (абз. 1 подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ).

Действия бухгалтера при оформлении выплат

  1. Рассчитать двухнедельный средний заработок по правилам Постановления № 922.
  2. Не удерживать НДФЛ из суммы выходного пособия, признанной освобождённой.
  3. Не начислять страховые взносы на ту же сумму.
  4. В 2-НДФЛ отразить выплату в строке 020 без занесения в строку 040 (код дохода – «2014»).
  5. В расчёт по страховым взносам (СЗВ-М, ЕФС-1) сумму не показывать, если она полностью освобождена.

Пример расчёта

Исходные данные:
Сотрудник призван в армию . Средний дневной заработок – 1 800 ₽.

Расчёт выходного пособия:
1 800 ₽ × 14 дн. = 25 200 ₽.

Налоговые последствия:

  • НДФЛ – 0 ₽ (освобождение для призывников).
  • Страховые взносы – 0 ₽ (освобождение по НК РФ).

Куда обращаться за разъяснениями

  • ФНС России – Контакт-центр ###-###-####, сайт www.nalog.gov.ru.
  • Минфин России – Интернет-приёмная: minfin.gov.ru.
  • Фонд социального страхования – тел. ###-###-####.
  • Региональные инспекции ФНС – через сервис «Обратиться в ИФНС» на сайте налоговой или через официальные приложения.

✓ При увольнении по призыву двухнедельное выходное пособие не облагается НДФЛ и страховыми взносами.
✓ Удерживать НДФЛ с суммы пособия не нужно.
✓ В 2-НДФЛ код дохода – «2014», сумма в строке 020, налог в строке 040 = 0.
✓ В случае возникновения споров – обращайтесь в ФНС или Минфин.