Увольнение с военной службы, важный этап в жизни любого военнослужащего. Одним из ключевых вопросов, который волнует контрактников и мобилизованных, является выплата единовременного пособия; Эта статья подробно разъясняет, кто имеет право на пособие, в каком размере оно предоставляется, каков порядок оформления и куда обращаться за получением выплаты.
Кто имеет право на единовременное пособие?
В соответствии с Федеральным законом от № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих» и другими нормативными актами, право на единовременное пособие при увольнении имеют:
- Военнослужащие по контракту, при увольнении по основаниям, предусмотренным законом;
- Мобилизованные граждане — после завершения службы и исключения из списков части;
- Участники СВО — при увольнении после участия в специальной военной операции.
Размер единовременного пособия
Размер выплаты зависит от основания увольнения и категории военнослужащего:
- 7 окладов денежного содержания — при увольнении по общим основаниям (например, по окончании контракта);
- До 2 окладов — при увольнении в связи с сокращением штатов или по состоянию здоровья;
- Не выплачивается — при увольнении за нарушение дисциплины, условий контракта или по другим дисциплинарным основаниям.
Основания, при которых выплата НЕ предоставляется
Согласно Постановлению Правительства РФ № 687 и другим нормативным актам, единовременное пособие не выплачивается, если военнослужащий увольняется:
- в связи с невыполнением условий контракта;
- по дисциплинарным основаниям;
- в связи с совершением преступления или дисциплинарного проступка;
- по собственному желанию до окончания контракта без уважительных причин.
Порядок получения единовременного пособия
Процесс получения выплаты беззаявительный, то есть не требует подачи заявления от военнослужащего. Однако важно знать, как именно осуществляется выплата:
- Исключение из списков части — увольнение официально оформляется приказом командира;
- Финансовый расчет — производится в финансовом отделе воинской части;
- Перечисление средств — выплата осуществляется на банковский счет, указанный в личном деле военнослужащего;
- Сроки — деньги перечисляются в течение 30 дней с даты исключения из списков.
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы или задержка выплаты, обращайтесь по следующим контактам:
- Финансовый отдел вашей воинской части, уточняйте через командира или офицера по работе с личным составом;
- Единый контактный центр Министерства обороны РФ:
📞 ###-###-#### (звонок бесплатный по РФ)
📧 info@mil.ru - Гарантирующий орган по выплатам — ГУФСИН Минобороны РФ:
📍 г. Москва, ул. Знаменка, 19
📞 +7 (495) -96-88-00 - Центральная справочная служба Госуслуг:
📞 ###-###-####
🌐 www.gosuslugi.ru
Важно помнить
Очень важно: сохраните все документы, связанные с увольнением, приказ, расчетный лист, справку о прохождении службы. Они могут понадобиться при обращении в суд или в случае задержки выплаты.
Невероятно важно: не затягивайте с обращением — срок исковой давности по спорам о социальных выплатах составляет 1 год с момента, когда вы узнали о нарушении ваших прав.
Единовременное пособие при увольнении — это важная социальная поддержка, которая помогает военнослужащим адаптироваться к гражданской жизни. Зная свои права и порядок получения выплаты, вы можете избежать бюрократических задержок и получить положенные средства в полном объеме и в установленные сроки.