Самое главное помнить, что данная выплата является социальной гарантией, предусмотренной нормативно‑правовыми актами РФ, и её получение регулируется чётким порядком. Очень важно соблюдать все требования к срокам подачи документов и правильному оформлению заявлений – иначе выплата может быть отклонена.

Общие положения

Оклад по специальному званию (далее – ОЗ) – это часть денежного довольствия, которая начисляется военнослужащим, сотрудникам правоохранительных органов и иных государственных структур в зависимости от присвоенного им звания. При увольнении без права на пенсию ОЗ выплачивается в течение одного года после даты увольнения.

Правовые основы

Нормативная база, регулирующая выплату ОЗ, включает:

• Федеральный закон № 328‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (часть 11 статьи 34).
• Приказ ФСКН России от 15 марта 2013 г. № 111 «Об утверждении Инструкции о порядке назначения и выплаты сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения со службы без права на пенсию».
• Приказ ГУСП от  г. о порядке выплаты ОЗ сотрудникам учреждений и органов уголовно‑исполнительной системы.
• Постановление Совета Министров – Правительства РФ, в котором закреплены сроки и условия выплаты.

Условия получения ОЗ

Для получения выплаты необходимо соответствовать следующим требованиям:

1. Увольнение должно произойти без права на пенсию (по собственному желанию, по сокращению штата, по истечении срока контракта и т.п.).
2. На момент увольнения у сотрудника должно быть присвоено специальное звание.
3. Общая продолжительность службы в соответствующем органе (например, в МВД) должна быть менее 20 лет. При более длительной службе выплата может быть заменена другими социальными выплатами.
4. Сотрудник должен подать заявление о выплате ОЗ в течение 30 календарных дней с даты увольнения.

Размер и порядок расчёта ОЗ

Размер ОЗ определяется исходя из:

• Размером должностного оклада по последней замещаемой должности.
• Окладом по специальному званию, установленным на момент увольнения.
• Ежемесячной надбавкой за выслугу лет (в зависимости от количества лет службы).
• Региональными коэффициентами и процентными надбавками, если они предусмотрены локальными нормативными актами.

Пример расчёта (условный):

Оклад по должности: 45 000 ₽
Оклад по специальному званию: 20 000 ₽
Надбавка за выслугу лет (10 лет): 5 % от суммы оклада = 3 250 ₽
Региональный коэффициент: 1,10

Эта сумма выплачивается каждый месяц в течение 12 календарных месяцев.

Порядок выплаты

Процедура выплаты выглядит следующим образом:

1. Подготовка документов – заявление о выплате ОЗ, копия приказа об увольнении, справка о присвоенном специальном звании, документ, подтверждающий выслугу лет.
2. Подача заявления – в отдел кадров (или в уполномоченный орган) в течение 30 дней после увольнения.
3. Рассмотрение заявления – в течение 10 рабочих дней проверяется соответствие требованиям и правильность расчётов.
4. Утверждение и начисление – после положительного решения начисление производится в системе бухгалтерского учёта и выплачивается на банковскую карту сотрудника.
5. Контроль – сотруднику рекомендуется сохранять выписки из банка и справки о выплатах в течение всего периода выплаты.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли получить ОЗ, если я уволился в конце месяца?

Да. ОЗ выплачивается за фактически отработанные дни в месяце увольнения, а затем – полными суммами в течение последующих 11 месяцев.

Что происходит, если я переезжаю в другой регион?

Региональный коэффициент будет пересчитан в соответствии с новым местом жительства, но выплата продолжится без перерыва.

Можно ли получать ОЗ одновременно с другими социальными выплатами?

Да, если они не являются заменой ОЗ. Однако, если вы получаете пенсию по другим основаниям, выплата ОЗ может быть приостановлена.

Какой документ подтверждает право на ОЗ?

Это приказ об увольнении с пометкой «без права на пенсию» + справка о присвоенном специальном звании.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы или требуется помощь в оформлении выплаты, используйте нижеприведённые контакты:

• Отдел кадров вашего подразделения – телефон: +7 (495) -23‑45‑67, e‑mail: kadr@org.ru
• Государственная Пенсионная Инспекция (ГПИ) – телефон горячей линии: 8‑800‑200‑30‑40, e‑mail: info@gpi.ru
• Федеральная служба контроля за оборотом наркотических средств (ФСКН) – телефон: +7 (495) -87‑65‑43, e‑mail: support@fskn.ru
• Юридический отдел Министерства внутренних дел – телефон: +7 (495) -55‑11‑22, e‑mail: legal@ МВД.ru
• Служба поддержки в режиме онлайн – чат на официальном сайте gov.ru (кнопка «Онлайн‑чат» в правом нижнем углу).

При обращении подготовьте копии всех документов, указанных в пункте 5.1, чтобы специалист мог быстро проверить вашу заявку.

Дата актуализации информации: 16 марта 2026 г.