Когда полагается выходное пособие

При увольнении работника в связи с призывом на военную службу (как на срочную‚ так и по контракту) работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ‚ ч. 7).

• Основание увольнения — п. 1 ст. 83 ТК РФ.
• Выплата производится в последний день работы‚ независимо от последующего трудоустройства.
• Если день увольнения выпадает на выходной/праздник‚ деньги выдаются накануне.

Как рассчитать двухнедельный средний заработок

Формула расчёта

1. Определить среднедневной заработок за последние 12 полных месяцев:

СДЗ = (Сумма всех выплат за 12 мес.) ÷ (Кол-во фактически отработанных дней).

2. Умножить СДЗ на количество рабочих и нерабочих праздничных дней в первые две недели после увольнения.

Выходное пособие = СДЗ × (рабочие + праздничные дни в первые 14 календарных дней).

Что входит в доходы

• Оклад‚ надбавки‚ премии‚ иные выплаты‚ предусмотренные системой оплаты труда.
• Не учитываются: соцвыплаты‚ компенсации питания‚ проезда‚ матпомощь.

Пример расчёта

Вас призывают 20 марта 2026 г. За предыдущие 12 месяцев вы получили 720 000 руб. и отработали 240 дней.

• СДЗ = 720 000 ÷ 240 = 3 000 руб.
• В первые две недели после 20 марта — 10 рабочих дней и 1 праздничный (23 февраля не попадает).
• Выходное пособие = 3 000 × 10 = 30 000 руб.

Особые случаи

Налоги и взносы

Выходное пособие‚ не превышающее в совокупности трёхкратного среднего месячного заработка‚ освобождается от НДФЛ и страховых взносов (письмо Минфина РФ от № 03-04-06/48330).

Документы для оформления

1. Копия приказа о призыве из военкомата.
2. Заявление работника на увольнение (если требует внутренний регламент).
3. Приказ работодателя об увольнении (форма Т-8).
4. Расчёт выходного пособия (в свободной форме).
5. Справка о среднем заработке за 12 мес. (по форме 182н‚ если потребуется для новой работы).

Калькулятор единовременного пособия военнослужащим

Для контрактников‚ увольняющихся из армии‚ существует отдельный онлайн-калькулятор‚ учитывающий:

• должность и звание;
• выслугу лет;
• районный коэффициент;
• период действия расчётных показателей (ежегодно обновляется 1 октября).

Периоды расчёта: –.

Примечание: калькулятор ведёт Минобороны РФ и размещён на официальном портале «Госуслуги» → «Военные».

Частые ошибки работодателей

• Ошибка 1: выплата только за «рабочие» дни двух недель. Должны учитываться все календарные дни‚ включая выходные и праздники.
• Ошибка 2: задержка выплаты. Сумму надо выдать в день увольнения.
• Ошибка 3: взимание НДФЛ с полной суммы. Проверьте лимит в 3-кратный среднемесячный заработок!

Контакты для обращений

• Трудовая инспекция РФ (горячая линия)
  Телефон: ###-###-#### (круглосуточно‚ бесплатно)
  Сайт: онлайнинспекция.рф
• Министерство труда и социальной защиты РФ
  Телефон: 8-800-700-8-80
  Электронная приёмная: mintrud.gov.ru
• Бесплатная юридическая помощь для военнослужащих и граждан
  Телефон: ###-###-####
  Режим работы: Пн–Пт 09:00–18:00 (МСК)
• Военный юрист (онлайн-консультация)
  Сайт/чат: voenlaw.ru
  Telegram: @VoenLawBot
• Госуслуги — раздел «Военная служба»
  gosuslugi.ru → «Служба и право» → «Военная служба»

Важно: при нарушении сроков выплаты можно обратиться в прокуратуру или суд с требованием компенсации за задержку и моральный вред.

1. Получите копию приказа о призыве и сохраните все расчётные листки.
2. Контролируйте дату выплаты: день в день.
3. Используйте онлайн-калькулятор Минобороны при увольнении из армии.
4. При спорных вопросах — звоните на горячие линии или обращайтесь в чат военных юристов.