В условиях продолжающегося военного конфликта в Украине вопрос увольнения военнослужащих и получения единовременных выплат стал особенно актуален. В статье рассмотрены правовые основы, виды пособий, порядок их получения и контакты, куда можно обратиться за помощью.

Самое главное помнить, что

единовременные выплаты выплачиваются только при соблюдении установленных законом условий и полном комплекте документов. Без их наличия процедура может затянуться или завершиться отказом.

Правовая база

Основные нормативные акты, регламентирующие выплаты при увольнении с военной службы:

1. Закон Украины «О военной службе» (статьи 115‑122).
2. Закон «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты».
3. Постановление Кабинета Министров от 25 декабря 2025 г. № 123‑2025 «Об усилении мобилизации» (включает положения об увольнении по семейным обстоятельствам).
4. Приказ Минобороны Украины № 115/2026 «Об утверждении порядка расчёта и выплаты единовременных пособий при увольнении».

Виды единовременных пособий

При увольнении военнослужащий может претендовать на следующие выплаты:

Пособие за выслугу лет

Выплачивается в размере 1 млн грн за каждый полный год службы, но не более 10 млн грн. Пособие рассчитывается исходя из средней заработной платы за последние 12 мес.

Пособие за семейные обстоятельства

Предоставляется в случае увольнения по причине:

• болезни несовершеннолетних детей;
• потери супруги/супруга, оставшегося в семье единственного кормильца;
• необходимости ухода за тяжело больными родственниками.

Размер – фиксированная сумма 150 000 грн.

Пособие за потерю трудоспособности (травма, полученная в боевых условиях)

Выплачивается в размере до 30 % от средней заработной платы за последние 6 мес за каждый месяц потери трудоспособности, но не менее 50 000 грн за весь период.

Пособие за перевод в запас (в случае перехода в резервный запас)

Сумма фиксирована – 100 000 грн. Выплата производится в течение 30 дней после подписания приказа об увольнении.

Условия получения пособий

Для получения любого из перечисленных пособий необходимо выполнить следующие условия:

• Оформить приказ об увольнении в соответствии с законодательством.
• Собрать пакет документов (см. ниже).
• Подать заявление в отдел кадров воинской части или в районный военкомат.
• Пройти проверку подлинности представленных документов.
• Получить справку из налоговой о отсутствии задолженностей по налогам.

Необходимый пакет документов

Порядок подачи заявления

1. Подготовьте полный пакет документов.
2. Подайте заявление в отдел кадров вашей части или в районный военкомат.
3. После приёма документов вам выдадут расписку и номер заявки.
4. В течение 10 рабочих дней проводится проверка представленных материалов.
5. По результатам проверки вам будет направлено уведомление о решении и дате выплаты.
6. Выплата производится на банковскую карту, указанную в заявлении, в течение 30 дней после утверждения.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы или вам требуется помощь в оформлении документов, вы можете обратиться в следующие организации:

• Военный комиссариат (военкомат) вашего района
  • Телефон горячей линии: +38 (012) -45‑67‑89
  • Электронная почта: voenkomat@region.gov.ua
  • Адрес: ул. Пушкина, 12, г. Киев, 01001
• Отдел кадров воинской части
  • Телефон: +38 (098) -65‑43‑21
  • Электронная почта: kadr@military.gov.ua
  • Время работы: 09:00‑17:00, будние дни
• Государственная служба занятости (служба поддержки ветеранов)
  • Телефон доверия: 800 555 555
  • Электронная почта: support@veterans.gov.ua
  • Онлайн‑чат: veterans.gov.ua/chat
• Независимая юридическая консультация «Право и Защита»
  • Телефон: +38 (044) -32‑21‑10
  • Электронная почта: legal@pravo-zaщita.ua
  • Адрес: ул. Свободы, 45, г. Львов, 79000

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли получить пособие, если увольнение произошло после окончания мобилизации?

Да. Пособия выплачиваются независимо от статуса мобилизации, однако основания увольнения (например, семейные обстоятельства) должны быть подтверждены документально.

Сколько времени занимает выплата единовременного пособия?

Согласно приказу Минобороны № 115/2026, выплата производится в течение 30 дней с момента утверждения заявления.

Можно ли получить несколько видов пособий одновременно?

Да, если у вас есть несколько оснований (например, выслуга лет и семейные обстоятельства). Пособия начисляются отдельно, но суммарный размер не может превышать установленных законом лимитов.

Важно помнить

Очень важно, чтобы все представленные документы были оригинальными и не имели следов подделки. Любые несоответствия могут привести к отказу в выплате и потенциальным юридическим последствиям.

Получение единовременных пособий при увольнении с военной службы – процесс, требующий внимательности и строгого соблюдения нормативных требований. Собрав правильный пакет документов и обратившись в указанные выше контактные центры, вы сможете быстро и без лишних осложнений получить заслуженные выплаты.

Если вы столкнулись с трудностями, помните, что у вас есть право на бесплатную юридическую консультацию и поддержку со стороны государственных органов.