Актуально на 17:19:24
Увольнение с военной службы — не только этап смены статуса, но и момент, когда военнослужащий должен получить все положенные ему выплаты и льготы․ В 2026 году законодательство РФ предусматривает несколько видов компенсаций: единовременные пособия, сохранение денежного довольствия, доплаты за выслугу лет и компенсации при увольнении по состоянию здоровья; Ниже приведён максимально подробный перечень, алгоритм действий и контактные данные для защиты ваших прав․
Кто имеет право на выплаты при увольнении
Право на полагающиеся суммы имеют:
- Контрактники, отслужившие менее 20 лет и уволенные по:
- достижению предельного возраста;
- состоянию здоровья;
- организационно-штатным мероприятиям;
- Участники СВО (контракт от 1 года);
- Военнослужащие по призыву при получении военной травмы;
- Ветераны боевых действий, уволенные по любому основанию․
Единовременное пособие при увольнении
Размер зависит от общей выслуги лет и основания увольнения:
| Категория военнослужащего | Минимальная выплата | При военной травме |
|---|---|---|
| Контрактник (до 20 лет стажа) | От 2 до 7 окладов* | 2 000 000 руб․ |
| Призывник с травмой | — | 1 000 000 руб․ |
| Участник СВО | Дополнительно 195 000 руб․ + 2 000 000 руб․ при травме | 2 000 000 руб․ |
*Точный расчёт по ст․ 3 306-ФЗ․
Сохранение денежного довольствия после увольнения
Если вы контрактник и увольняетесь без права на пенсию, в течение одного года после увольнения за вами сохраняется выплата оклада по воинскому званию․ Сумму начисляют ежемесячно через УФСИН вашего региона․
Дополнительные выплаты и льготы
- Компенсация за неиспользованный отпуск․ Рассчитывается как средний дневной оклад × кол-во неиспользованных дней․
- 25 % от денежного обеспечения за каждый год службы при увольнении по уважительным обстоятельствам (ст․ 23 Закона 76-ФЗ)․
- Бесплатное обучение и стипендия в размере среднего заработка при поступлении в гражданский вуз (п․ 5 ст․ 19)․
- Льготы по ЖКХ и транспортный налог, предоставляются по месту жительства через МФЦ․
Пошаговый алгоритм получения выплат
- Подать рапорт на имя командира части не позднее чем за 3 месяца до предполагаемой даты увольнения․
- Получить приказ об увольнении (ф․ 260/у)․
- Составить расчётно-выплатную ведомость в финансовой службе части․
- Подать заявление в Минобороны РФ или МВД (если служба в Нацгвардии) на единовременное пособие․
- В течение 30 календарных дней деньги перечислят на вашу карту «Мир» или расчётный счёт․
Что делать, если выплаты задерживают или снижают?
Сразу обращайтесь:
- К начальнику финансовой службы вашей воинской части — по внутреннему телефону или через офицера по работе с личным составом․
- Юридическая служба Минобороны РФ
119019, Москва, ул․ Знаменка, 19
Тел․: +7 -95 498-23-00 (горячая линия МО РФ)
E-mail: info@mil․ru - Гарячая линия «Госуслуги»
###-###-####, gosuslugi․ru, раздел «Социальные выплаты» → «Военнослужащим»․ - Военный комиссариат по месту жительства
Уточните адрес и телефон на mil․ru в разделе «Контакты»․ - Если споры — к военному юристу
«Военный юрист СПб и ЛО»
Санкт-Петербург, ул․ Марата, д․ 39, офис 412
Тел․: +7 -12 309-46-56
E-mail: pravo@voenlaw․ru
Частые вопросы
Можно ли получить выплаты, если контракт расторгли досрочно?
Да, но за каждый неотработанный месяц придётся вернуть пропорциональную часть единовременного пособия․
Как быть, если я потерял справку о травме?
Обратитесь к военному медицинскому комиссару вашей части за дубликатом или в центр МСЭ по месту жительства․
✅ Сохраняйте все документы: контракт, приказы, справки МСЭ, расчётные листки․
✅ Не доверяйте «посредникам» — все выплаты оформляются только через военкомат или Минобороны․
✅ Срок исковой давности по военным выплатам — 3 года со дня увольнения․
Получайте всё, что положено по закону!