Общая информация

При увольнении военнослужащего, проходившего службу по контракту, после окончания срока действия контракта государством предусмотрен ряд обязательных денежных выплат. Их цель — обеспечить социальную защищённость военнослужащего и его семьи на первое время после возвращения к гражданской жизни. Ниже приведён подробный перечень всех полагающихся сумм, порядок расчёта, сроки получения и контактные данные для справок и обращений.

Единовременное пособие при увольнении

Размер: 2 000 000 рублей (сумма проиндексирована с ).

• Если контракт был расторгнут ранее установленного срока по уважительным причинам (здоровье, семейные обстоятельства и пр.), пособие выплачивается в полном объёме.
• При досрочном расторжении по дисциплинарным основаниям сумма подлежит возврату в бюджет.

Компенсационные выплаты из оклада

На день увольнения военнослужащему начисляется:

1. Денежное довольствие за последний месяц службы (оклад по воинскому званию + оклад по воинской должности).
2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет и за классную квалификацию (если применимо).
3. Премия за добросовестное исполнение обязанностей — обычно 1–3 оклада.
4. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск — рассчитывается как средний дневной заработок × число неиспользованных дней отпуска.

Дополнительные выплаты

• Пособие при увольнении по состоянию здоровья, 50-кратный месячный оклад (актуально на ).
• Компенсация переезда — оплата проезда к новому месту жительства всем членам семьи и провоза личного имущества до 5 тонн.
• Единовременная выплата участникам СВО — для военнослужащих, подпадающих под действие закона об участниках специальной военной операции, предусмотрены отдельные компенсации (размеры и порядок уточняются в Минобороны).

Порядок получения выплат

1. За 3–4 месяца до даты увольнения подать рапорт командиру части о предстоящем расторжении контракта.
2. Оформить расчёт в финансово-экономическом отделе части (военкомат предоставляет список необходимых документов).
3. Открыть/уточнить реквизиты банковского счёта для перечисления всех сумм.
4. Окончательный расчёт производится в день увольнения либо в течение 3 рабочих дней после подписания приказа.
5. Контроль поступления денег: обычно средства отражаются на счёте спустя 1–2 банковских дня.

Какие документы нужны

• Заявление-рапорт.
• Копия контракта.
• Военный билет (или временное удостоверение).
• Справка из военно-врачебной комиссии (ВВК).
• Справка о составе семьи (для компенсации переезда).
• Реквизиты банковского счёта (Сбербанк, Т-Банк, ВТБ и др.).

Возможные причины задержек и что делать

Задержки выплат случаются крайне редко, но если:

• не поступило единовременное пособие — обратиться в финансовый отдел части;
• ошибка в реквизитах — нужно оперативно предоставить корректные данные в военкомат по месту учёта;
• спорные вопросы по досрочному увольнению, подать жалобу в военную прокуратуру или военный суд.

Контакты для обращений

Ниже перечислены основные инстанции, куда можно обратиться за разъяснениями и помощью:

Полезные советы

• Храните все выписки и платёжки: они понадобятся при подаче налоговой декларации или при обращении в Пенсионный фонд.
• Подпишитесь на официальный Telegram-канал «Минобороны России» (@mod_russia) — там публикуют свежие разъяснения по выплатам.
• Если планируете увольнение в 2026 году, учтите индексацию: ожидается рост базового пособия до 2 200 000 рублей (проект федерального бюджета).

Увольнение военнослужащего по окончании контракта — это юридически защищённый процесс: государство гарантирует полный расчёт в день увольнения и ряд дополнительных компенсаций. При соблюдении всех формальностей выплаты поступают без задержек. В случае вопросов или спорных ситуаций сразу обращайтесь по указанным контактам и помните: все выплаты являются безотзывными и не облагаются НДФЛ.