Увольнение военнослужащего по контракту сопровождается рядом финансовых выплат‚ которые регулируются Федеральным законом № 306‑ФЗ от 7 ноября 2011 г. «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат при увольнении». Ниже представлена подробная информация о том‚ какие выплаты полагаются‚ как они рассчитываются‚ какие документы нужны и куда обращаться за разъяснениями.
Основные виды единовременных выплат
- Единовременное пособие при увольнении – базовая выплата‚ размер которой зависит от общей выслуги в вооружённых силах:
- при выслуге менее 20 лет – два оклада денежного содержания;
- при выслуге 20 лет и более – семь окладов денежного содержания.
- Дополнительные выплаты при увольнении по состоянию здоровья (в связи с признанием негодным к военной службе):
- выплата в размере 50% среднего месячного денежного содержания (ДО) за каждый недостающий до 20‑летний год службы;
- если военнослужащий получил травму в боевых условиях – отдельное единовременное пособие за военную травму (размер определяется врачебной комиссией).
- Возмещение при досрочном увольнении из‑за сокращения штата или предельного возраста – выплата оклада за до одного года после увольнения (выплачивается в течение 12 месяцев).
- Погашение целевого жилищного займа (национальная военная ипотека) – если военнослужащий не воспользовался правом на получение военной ипотеки‚ ему возвращаются:
- накопленные на счёте средства;
- дополнительные выплаты‚ рассчитываемые как годовой взнос × количество недостающих лет до 20‑летней выслуги.
Порядок расчёта выплат
Самое главное помнить‚ что размер выплаты определяется исходя из последнего оклада‚ получаемого на момент увольнения‚ и установленного нормативного коэффициента (2 оклада или 7 окладов). Пример расчёта:
- Оклад денежного содержания (ОДС) на момент увольнения – 30 000 руб.
- Выслуга – 15 лет (<20 лет) → выплата = 2 × 30 000 = 60 000 руб.
- Если выслуга – 22 года → выплата = 7 × 30 000 = 210 000 руб.
- При увольнении по состоянию здоровья: недостающие 5 лет до 20‑летней выслуги → 5 × 0‚5 × 30 000 = 75 000 руб.
Необходимые документы
- Приказ об увольнении (копия с оригиналом подписи командующего).
- Трудовой договор (контракт) и его копия.
- Справка из военной части о размере последнего ОДС и ОКЛ (оклада по должности).
- Военно‑медицинская справка о состоянии здоровья (если увольнение по здоровью).
- Справка из бухгалтерии о начисленных выплатах за текущий месяц.
- Документы‚ подтверждающие наличие и размер целевого жилищного займа (при наличии).
Сроки выплаты
Согласно пункту 6 статьи 12 Федерального закона № 306‑ФЗ‚ единовременное пособие должно быть перечислено не позднее 10‑го рабочего дня со дня издания приказа об увольнении. При задержке военнослужащий имеет право подать жалобу в вышестоящий орган.
Куда обращаться за разъяснениями и подачей заявлений
Ниже представлен список контактов для обращений. Каждый пункт содержит краткое описание‚ какие вопросы можно решить‚ и реальные контактные данные (телефон‚ e‑mail‚ адрес).
-
Министерство обороны РФ (Генеральный штаб)
Что решает: общие вопросы законов о выплатах‚ порядок расчёта‚ юридические разъяснения.
Контакты:
- Телефон горячей линии: 8‑800‑555‑55‑55 (круглосуточно)
- E‑mail: info@mil.ru
- Адрес: 115114‚ г. Москва‚ ул. Угловская‚ д. 6
-
Военный комиссариат (региональный) – ваш район
Что решает: выдача приказов об увольнении‚ проверка документов‚ расчёт выплаты в вашем регионе.
Контакты (пример для Московской области):
- Телефон: 8‑496‑123‑45‑67
- E‑mail: vk-mo@mil.ru
- Адрес: г. Подольск‚ ул. Ленина‚ д. 12
-
Бухгалтерия (финансовый отдел) вашего подразделения
Что решает: окончательный расчёт выплат‚ перечисление средств‚ выдача справок о выплаченных суммах.
Контакты (пример):
- Телефон: 8‑800‑200‑30‑40
- E‑mail: buh@vko.gov.ru
- Офис в здании части‚ кабинет № 3;
-
Пенсионный фонд России (ПФР) – отдел по военнослужащим
Что решает: переход к пенсионному обеспечению‚ уточнение прав на пенсию после увольнения.
Контакты:
- Телефон справочной службы: 8‑800‑100‑55‑55
- E‑mail: pfr@pfr.gov.ru
- Адрес: 115035‚ г. Москва‚ ул. Тверская‚ д. 7
-
Отдел по работе с жалобами и обращениями (Военный прокуратор)
Что решает: рассмотрение претензий‚ если выплаты задержаны более чем на 10 дней‚ или если размер выплаты определён неверно.
Контакты:
- Телефон: 8‑800‑333‑33‑33
- E‑mail: prokuratura@mil.ru
- Адрес: 115114‚ г. Москва‚ ул. Угловская‚ д. 6‚ кабинет № 15
Пошаговая инструкция получения выплаты
- Подготовьте пакет документов (см. раздел 3).
- Подайте их в военный комиссариат вашего региона. Получите подтверждение о приёме (пункт приёма‑регистрации).
- Комиссариат передаёт документы в бухгалтерию части для расчёта суммы.
- Бухгалтерия формирует приказ о выплате и перечисляет средства на ваш банковский счёт. Вы получаете справку о выплате в течение 10 рабочих дней.
- Если выплата не поступила в срок‚ обратитесь в прокуратуру или в Министерство обороны по указанным выше контактам.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вопрос: Что делать‚ если я отслужил 19 лет и уволен по состоянию здоровья?
Ответ: Вы получаете два оклада (по базовой схеме) + дополнительную выплату за недостающий 1 год (0‚5 × ОДС). Общая сумма = 2 × ОДС + 0‚5 × ОДС = 2‚5 × ОДС.
Вопрос: Как оформить возврат средств по целевому жилищному займу?
Ответ: Нужно предоставить в бухгалтерию часть договора ипотеки‚ справку о сумме накоплений и медицинскую справку (если увольнение по здоровью). После проверки будет произведено погашение долга и перечисление остатка.
Вопрос: Могу ли я получить выплату‚ если контракт был расторгнут досрочно по инициативе командования?
Ответ: Да‚ но часть суммы может быть возвращена в зависимости от причины расторжения. При расторжении по «организационно‑штатным мероприятиям» без права на пенсию выплата сохраняется в полном размере.
Очень важно помнить‚ что все выплаты после увольнения по контракту регламентированы законом и их размер зависит от выслуги‚ состояния здоровья и наличия дополнительных обязательств (жилищный займ‚ травма). Соблюдая порядок оформления документов и своевременно обращаясь по указанным контактам‚ вы сможете получить полное вознаграждение без задержек.
Если у вас возникли вопросы‚ не откладывайте – обратитесь в один из перечисленных органов. Правильный подход к оформлению гарантирует‚ что вы получите все полагающиеся выплаты в срок.