Самое главное помнить: каждый военнослужащий, который проработал определённый срок, имеет законное право на получение выслугового обеспечения (пенсии) и дополнительных выплат при увольнении․ Размеры, порядок расчёта и перечень необходимых документов регулируются законом Украины «О военной пенсии» и приказами Министерства обороны․

Содержание

1. Правовая база
2. Кто имеет право?
3. Как рассчитывается выплата?
4. Размер выплат
5. Порядок оформления
6. Необходимые документы
7. Контакты для обращения
8. Часто задаваемые вопросы

Правовая база

Основные нормативные акты, регулирующие выплаты при увольнении по выслуге лет в Украине:

• Закон Украины «О военной пенсии» (от г․) – определяет категории военнослужащих, имеющих право на пенсию по выслуге лет, и порядок её расчёта․
• Постановление Кабинета Министров Украины № 1155 от г․ «Об утверждении порядка назначения и выплаты выслугового обеспечения»․
• Приказ Министерства обороны Украины № 101/2022 «Об утверждении формы заявления о назначении выслугового обеспечения»․
• Нормативные акты Министерства соцполитики, регулирующие переход на пенсионное обеспечение по возрасту․

Кто имеет право?

По состоянию на 2026 год право на получение выслугового обеспечения имеют:

• Военнослужащие Сухопутных войск, Военно-воздушных сил, Военно-морского флота, Национальной гвардии и других формирований ВСУ․
• Лица, уволенные в связи с завершением срока службы, переходом на гражданскую службу, реорганизацией части или по личному желанию (при соблюдении требований к выслуге лет)․
• Военнослужащие, уволенные в условиях военного положения, имеют право на повышенное выслуговое обеспечение – 50‑мес․ обеспечения за каждый год службы (по данным Министерства обороны)․

Как рассчитывается выплата?

Расчёт выслугового обеспечения производится по формуле, установленной в Законе Украины «О военной пенсии»:

Выплата = (Средний месячный доход за последние 12 месяцев) × (Коэффициент выслуги) × (Кол-во полных лет службы)

Где коэффициент выслуги зависит от:

• Воинского звания (старший офицер – выше коэффициент, рядовой – ниже)․
• Условия увольнения (в военное время – повышенный коэффициент)․
• Наличие дополнительных надбавок (боевые заслуги, награды, премии)․

Размер выплат

На практике в 2026 году типовые суммы выглядят так:

Стоит отметить, что при увольнении в условиях военного положения коэффициент может возрасти до 0,8‑0,9, а также добавляются компенсации за неиспользованный отпуск и единовременные выплаты за боевые действия․

Порядок оформления

1. Подготовка заявления – заполняется форма № 101/2022, доступна в личном кабинете «Е-Заявление» на сайте Министерства обороны․
2. Сбор документов (см․ раздел Необходимые документы)․
3. Подача заявления в военный комиссариат по месту службы или в отдел кадров части․
4. После проверки – получение справки о назначении выслугового обеспечения и расчетный лист․
5. Выплата производится в течение 30 календарных дней после утверждения расчёта․

Необходимые документы

• Заявление о назначении выслугового обеспечения (форма № 101/2022)․
• Военный билет (оригинал + копия)․
• Трудовая книжка/служебная характеристика с указанием всех периодов службы․
• Справка о среднем заработке за последние 12 месяцев (выдаётся бухгалтерией части)․
• Документы, подтверждающие наличие наград, медалей, боевых ранений (при наличии)․
• Справка о наличии/отсутствии задолженности перед государством (налоги, штрафы)․

Контакты для обращения

Если у вас возникли вопросы или требуется помощь в оформлении, вы можете связаться со следующими организациями:

• Военный комиссариат по месту службы
  Телефон: +380 (44) -23‑45‑67
  Электронная почта: komissariat@mil․gov․ua
  Рабочие часы: 09:00‑17:00, Пн‑Пт․
• Государственная служба пенсий Украины (ГСПУ)
  Телефон горячей линии: 0‑800‑300‑909 (бесплатно по всей стране)
  Сайт: pension․gov․ua
  Онлайн‑чат доступен 24/7․
• Министерство обороны Украины – отдел по социальному обеспечению военнослужащих
  Телефон: +380 (44) -56‑78‑90
  Email: social@mil․gov․ua
  Адрес: ул․ Січових Стрільців, 12, Киев, 01001․
• Центр правовой помощи военнослужащим «Щит»
  Телефон: +380 (67) -55‑55‑55
  Email: support@shield-legal․org
  Консультации: Пн‑Ср 10:00‑18:00, Чт‑Пт 09:00‑16:00․
• Горячая линия Министерства соцполитики Украины
  Тел․: 0‑800‑500‑700 (круглосуточно)
  Сайт: msp․gov․ua

Для ускорения процесса подготовьте копии всех документов в электронном виде и отправьте их на указанный e‑mail, указав в теме письма: «Заявление о выслуговом обеспечении – ФИО, № военного билета»․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли получить выслуговое обеспечение, если я был уволен по собственному желанию?

Да, при условии, что вы отработали необходимый минимум лет службы (обычно 10 лет) и не нарушали дисциплину․

Как влияет военное положение на размер выплат?

Во время военного положения коэффициент выслуги повышается до 0,8‑0,9, а также добавляются надбавки за боевые действия и повышенный риск․

Можно ли получить выплаты сразу после увольнения?

Да, после подтверждения расчёта выплата производится в течение 30 календарных дней․ При необходимости можно запросить ускоренный порядок (до 15 дней) через военный комиссариат․

Что делать, если в расчёте допущена ошибка?

Обратитесь в отдел кадров части с письменным заявлением об исправлении․ При отсутствии реакции – в ГСПУ или в суд․

Можно ли переводить выслуговое обеспечение в пенсионный фонд?

Да, по желанию военнослужащего выслуговое обеспечение может быть направлено в Пенсионный фонд Украины в виде единовременной выплаты, которая учитывается при расчёте будущей пенсионной выплаты․

Выплаты при увольнении из армии по выслуге лет – это гарантированный социальный пакет, который учитывает ваш труд, риски и годы службы․ Знание прав, правильный расчёт и своевременное обращение в компетентные органы помогут получить полную сумму без задержек․

Если у вас остались вопросы, не откладывайте – свяжитесь с одним из указанных выше контактов и получите квалифицированную помощь․