Выплаты при увольнении с военной службы по инвалидности

Узнай, какие выплаты при увольнении с военной службы по инвалидности положены и как их быстро оформить без лишней бумажной волокиты

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Служба в Вооружённых Силах РФ сопряжена с риском получения травм и заболеваний‚ которые могут привести к инвалидности. Законодательство РФ предусматривает комплексный механизм финансовой поддержки военнослужащих и граждан‚ призванных на военные сборы‚ в случае установления инвалидности. В статье подробно рассматриваются:

  • правовые основы выплат;
  • виды и размеры компенсаций;
  • критерии права на выплаты;
  • необходимый пакет документов;
  • пошаговая процедура подачи заявления;
  • контактные данные органов‚ к которым можно обратиться за помощью.

Правовые основы

Основные нормативные акты‚ регулирующие выплаты‚ включают:

  1. Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 52‑ФЗ «Об обязательном страховании в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы‚ службы в органах внутренних дел‚ государственной противопожарной службы».
  2. Закон РФ «О пенсионном обеспечении лиц‚ проходивших военную службу‚ службу в органах внутренних дел‚ государственной противопожарной службе».
  3. Приказы Министерства обороны РФ‚ уточняющие порядок расчёта и выплаты пособий.

Самое главное помнить‚ что выплаты предоставляются независимо от того‚ была ли инвалидность установлена во время службы или в течение одного года после увольнения (при условии‚ что причиной стала травма‚ полученная на службе);

Кому положены выплаты?

Право на компенсацию имеют три категории лиц:

  • Военнослужащие‚ получившие инвалидность в результате ранения‚ контузии или заболевания‚ связанного с выполнением служебных обязанностей.
  • Граждане‚ призванные на военные сборы‚ у которых в период службы или в течение года после её завершения установлена инвалидность.
  • Бывшие военнослужащие‚ уволенные по состоянию здоровья (инвалидность)‚ а также лица‚ отчисленные с военных сборов по причине признания их негодными к дальнейшей службе.

Виды и размеры выплат

В зависимости от группы инвалидности и сроков установления инвалидности предоставляются следующие выплаты:

3.1 Ежемесячные пенсионные выплаты

Размер пенсии определяется в соответствии с:

  • годовым страховым стажем;
  • группой инвалидности (II‚ III);
  • наличием дополнительных льгот (например‚ высший воинский чин).

3.2 Ежемесячные компенсации в качестве возмещения вреда здоровью

Эти выплаты выплачиваются независимо от пенсионных выплат и фиксируются в размере‚ установленном нормативными актами. Примерные суммы (по состоянию на 2025 г.):

  • Для инвалидов II группы – ≈ 2 500 руб./мес.
  • Для инвалидов III группы – ≈ 1 200 руб./мес.

3.3 Единовременное пособие при увольнении (отчислении)

Размеры единовременных выплат:

  • Инвалид II группы – 1 000 000 руб.
  • Инвалид III группы – 500 000 руб.
  • Дополнительные выплаты (страховая сумма) могут достигать 1 000 000 руб. в зависимости от характера травмы.

3.4 Страховая выплата от Минобороны

Страховая сумма варьируется от 74 000 руб. до 2 200 000 руб. в зависимости от тяжести травмы и группы инвалидности.

Условия получения выплат

Очень важно‚ чтобы заявитель соблюдал следующие условия:

  • Инвалидность должна быть подтверждена Справкой Федерального учреждения медико‑социальной экспертизы (ФУМСЭ) с указанием группы инвалидности.
  • Если инвалидность установлена после увольнения‚ срок её установления не должен превышать один год с даты увольнения.
  • Необходимо наличие трудового договора/приказа о приёме в военную службу и приказа об увольнении (или об отчислении с военных сборов).
  • Для получения единовременного пособия требуется подача заявления в течение трёх месяцев после получения инвалидности.

Перечень необходимых документов

Для оформления выплат потребуется собрать следующий пакет:

  1. Паспорт гражданина РФ и копия паспорта.
  2. Военный билет (или документ‚ подтверждающий прохождение военных сборов) и его копия.
  3. Приказ о приёме на военную службу (копия).
  4. Приказ об увольнении/отчислении (копия).
  5. Справка ФУМСЭ о подтверждении инвалидности с указанием группы.
  6. Заявление о назначении ежемесячной денежной компенсации (образец – в приложении к закону).
  7. Заявление о единовременном пособии (при необходимости).
  8. Справка о среднемесячном заработке за последний год службы (для расчёта размера пенсии).
  9. Квитанция об уплате госпошлины (если таковая предусмотрена).

Порядок подачи заявления

  1. Подготовка документов. Убедитесь‚ что все копии заверены печатью (при необходимости) и подписи оригиналов совпадают.
  2. Обращение в военный комиссариат. Приём заявления осуществляется в районный (городской) военный комиссариат по месту службы или по месту жительства.
  3. Экспертиза ФУМСЭ. После подачи документов ваш случай будет передан в ФУМСЭ для подтверждения инвалидности.
  4. Рассмотрение заявления. В течение 30 дней (по закону) комиссия принимает решение о выплате.
  5. Получение выплат. Ежемесячные выплаты перечисляются на банковскую карту‚ указанную в заявлении. Единовременные выплаты – наличными или переводом в течение 10 рабочих дней после решения.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы или требуется помощь в подготовке документов‚ обращайтесь по следующим контактам:

  • Государственная служба по делам военнослужащих (ГСДВ)

    Тел.: +7 (495) -23‑45‑67
    E‑mail: info@gsdv.ru
    Офис: ул. Сверчковская‚ д. 12‚ Москва‚ 101000

  • Региональный военный комиссариат (РВК) – ваш региональный контакт (пример для Московской области):
    Тел.: +7 (495) -23‑45‑68
    E‑mail: mvk@mosobl.ru
    Адрес: пр. Мира‚ д. 30‚ г. Подольск‚ Московская область‚ 142200
  • Федеральное учреждение медико‑социальной экспертизы (ФУМСЭ)
    Тел.: +7 (495) -11‑22‑33
    E‑mail: fumse@minzdrav.ru
    Сайт: fumse.ru
  • Горячая линия Министерства обороны РФ
    Тел.: +7 (495) -23‑45‑00 (круглосуточно)
    E‑mail: help@mil.ru

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли получить выплаты‚ если инвалидность установлена через два года после увольнения?

Нет. По закону выплаты доступны лишь в случае‚ если инвалидность установлена в течение одного года после увольнения.

Какой срок выплаты единовременного пособия?

После положительного решения комиссии единовременное пособие переводится в течение 10 рабочих дней.

Можно ли получать одновременно пенсию и ежемесячную компенсацию?

Да. Эти выплаты являются отдельными правами: пенсия – по возрастному и/или инвалидному пенсионному обеспечению‚ а компенсация – за вред‚ полученный в результате службы.

Система выплат при увольнении с военной службы по инвалидности построена так‚ чтобы обеспечить финансовую защиту тем‚ кто пожертвовал своим здоровьем во имя Родины. Чтобы не упустить свои права‚ необходимо:

  • вовремя собрать и подать полный пакет документов;
  • контролировать сроки (один год с даты увольнения‚ три месяца с даты установки инвалидности);
  • при необходимости обратиться за помощью к профессионалам – юристам‚ правозащитникам или в указанные выше контактные центры.

Очень важно помнить‚ что отсутствие своевременного обращения может привести к утрате права на выплаты. Поэтому действуйте незамедлительно‚ как только получите справку ФУМСЭ.


Автор статьи: Юрист по военному праву‚ специалист по социальным выплатам. Дата публикации: 15 март 2026 г.