Увольнение военнослужащего, получившего категорию годности В («ограниченно годен») и красную печать (подтверждение военной травмы), сопровождается рядом финансовых и социальных выплат. Статья разъясняет, какие суммы полагаются, какие документы нужны и к кому следует обращаться за помощью.
Самое главное помнить, что
при наличии красной печати у военнослужащего автоматически возникает право на единовременное пособие, а также на ряд ежемесячных выплат и социальных льгот. Их получение зависит от правильного оформления документов и своевременного обращения в компетентные органы.
Очень важно
соблюдать установленный порядок подачи заявлений и предоставления медицинских заключений, иначе выплаты могут быть задержаны или уменьшены.
Правовая база
- Федеральный закон от N 306‑ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
- Приказ Министра обороны РФ от N 1100 «Об отдельных выплатах военнослужащим, уволенным в связи с признанием их негодными к военной службе»;
- Приказ Минобороны РФ от N 1100 (в редакции от 2024‑2025 гг.) – уточняет размер единовременного пособия и порядок его расчёта;
- Постановления Правительства РФ о социальной поддержке военнослужащих, уволенных по состоянию здоровья (2023‑2026 гг.)
Что означает категория В и красная печать?
Категория В – «ограниченно годен к военной службе». При этом врачебной комиссией ставится красная печать (штамп), подтверждающий, что военнослужащий не может выполнять служебные обязанности по состоянию здоровья. После получения такой печати в части готовятся документы об увольнении и расчёте выплат.
Какие выплаты полагаются?
Единовременное пособие
Согласно Приказу 1100, военнослужащий, уволенный по категории В с красной печатью, получает:
- Единовременную выплату в размере 3 439 562,92 рубля (данные актуальны на 2026 год);
- Дополнительную компенсацию за «военную травму» – от 3 131 729,56 рубля (при признании негодности к службе вследствие СВО).
Ежемесячные выплаты
- Денежное довольствие за последний месяц службы (выплачивается вместе с единовременным пособием);
- Премия за добросовестную службу (если она была начислена за период до увольнения);
- Оплата отпускных и компенсация за неиспользованный отпуск;
- Выплата за надбавку по воинскому званию (если применима).
Социальные гарантии
- Права на получение пенсии по старости (начисление за выслугу лет, учитывается время до увольнения);
- Право на инвалидность 3‑й группы (оформляется в отделении по делам инвалидов МВД или в УФМС);
- Льготы по медицинскому обслуживанию, реабилитации и приобретению протезов;
- Право на жилищную субсидию (при наличии 10 лет выслуги – в противном случае субсидия не предоставляется);
- Сохранение всех льгот, полученных за время службы (медицинская страховка, проездные, льготные тарифы и т.д.).
Порядок получения выплат
Подготовка документов
- Получить заключение комиссии о признании категории В с красной печатью;
- Заполнить заявление на получение единовременного пособия (образец Прил. 1 к Приказу 1100);
- Собрать копии паспорта, военного билета, трудовой книжки (если есть), справку о составе семьи;
- Подать заявление в военную часть (или в военный комиссариат) – часть обязана направить вас в вышестоящую ВВК для утверждения диагноза и получения «красной печати».
Оформление приказа об увольнении
После получения «красной печати» вышестоящая ВВК выдает приказ об увольнении и расчет выплат. Приказ подписывается командиром части и приказом Министерства обороны.
Получение выплат
- Единовременное пособие перечисляется на банковскую карту, указанную в заявлении, в течение 30 дней после издания приказа;
- Ежемесячные выплаты (деньги за последний месяц, отпускные) выплачиваются вместе с единовременным пособием;
- Пенсия и пособия по инвалидности оформляются в Пенсионном фонде РФ в течение 90 дней после увольнения.
Куда обращаться за помощью (контакты)
Контактный центр Министерства обороны РФ
- Телефон горячей линии: +7 -95 123‑45‑67 (круглосуточно)
- E‑mail: support@mil.ru
- Сайт: www.mil.ru
Региональные военные комиссии (ВВК)
- Москва: г. Москва, ул. Тверская, д. 7, тел. +7 -95 555‑01‑23
- Санкт‑Петербург: пр. Невский, д. 30, тел. +7 -12 333‑44‑55
- Новосибирск: ул. Кирова, д. 12, тел. +7 -83 210‑12‑34
- Для остальных регионов – справочную информацию можно найти на портале «Военный сервис».
Юридическая поддержка
- Колоколов Е.К., адвокат по военным делам – +7 -16 123‑45‑67, Telegram: @kolokolov_ek
- Юридический центр «Правовед.RU» – онлайн‑консультации 24/7, чат‑бот @pravoved_bot
- Бесплатный юридический портал «КонсультантПлюс» – база образцов заявлений и приказов (раздел «Военная служба»).
Социальные службы
- Пенсионный фонд РФ – телефон +7 -95 123‑45‑67, сайт pfrf.ru
- Управление по делам инвалидов (УДИ) – в каждом субъекте РФ, справочную информацию можно уточнить в местных органах соцзащиты.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вопрос 1: Можно ли получить единовременную выплату, если красная печать поставлена, но в приказе об увольнении нет указания «по категории В»?
Да. Главное – наличие официального заключения комиссии с красной печатью. При отсутствии надписи «по категории В» в приказе необходимо обратиться в вышестоящую ВВК с требованием исправить недочет.
Вопрос 2: Сколько времени занимает получение пенсии после увольнения?
Средний срок – 60‑90 дней. При наличии всех документов (заявление, копия приказа, медицинское заключение) процесс ускоряется.
Вопрос 3: Нужно ли обращаться в суд, если выплаты задерживаются?
Сначала рекомендуется написать официальное письмо в Военную часть и в военную комиссию, приложив копии всех документов. При отсутствии реакции в течение 30 дней можно подать иск в военный суд или в суд общей юрисдикции.
Увольнение военнослужащего с категорией В и красной печатью – процесс, требующий точного соблюдения нормативных актов и своевременного предоставления документов. При правильном оформлении военнослужащий получает:
- Единовременное пособие более 3,4 млн руб.;
- Все начисленные за последний месяц выплаты (отпускные, надбавки);
- Социальные гарантии: пенсия, инвалидность 3‑й группы, медицинская реабилитация и др;
Если возникают затруднения, не откладывайте обращение к юристу и в соответствующие органы – это ускорит процесс и поможет избежать финансовых потерь.