Кому положены выплаты
Все сотрудники уголовно-исполнительной системы (УИС), увольняемые со службы по любым основаниям, включая:
- сокращение штатов;
- окончание срока службы;
- достижение предельного возраста пребывания на службе;
- состояние здоровья;
- перевод на гражданскую службу.
Основные виды выплат
Выходное пособие
Размер: средний месячный заработок за последние 12 месяцев.
Основание: ст. 178 Трудового кодекса РФ, приказы Минюста РФ.
Компенсация за неиспользованный отпуск
Выплачивается за все неиспользованные дни отпуска, в т.ч.:
- ежегодный основной отпуск (30 календарных дней);
- дополнительный отпуск за выслугу лет (от 5 до 15 дней);
- дополнительный отпуск за условия службы (до 15 дней).
Расчёт ведётся на день увольнения исходя из среднего дневного заработка.
Единовременное пособие при увольнении
| Выслуга лет | Размер пособия |
|---|---|
| Менее 20 лет | 2 оклада денежного содержания |
| 20 лет и более | 7 окладов денежного содержания |
В оклад включаются:
- должностной оклад;
- оклад по специальному званию, действующему на день увольнения;
- надбавка за классный чин;
- надбавка за особые условия службы.
Ежемесячная денежная компенсация
Назначается на 12 месяцев после увольнения и зависит от выслуги лет:
- 10–15 лет, 50 % от бывшего денежного содержания;
- 15–20 лет — 55 %;
- 20–25 лет — 60 %;
- Свыше 25 лет —70 %.
Возмещение стоимости вещевого имущества
Сотрудникам, не вернувшим форменную одежду в год увольнения, удерживается стоимость утраченных предметов из последней выплаты.
Порядок обращения и сроки выплат
Когда выплачиваются деньги
- В день увольнения — выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск.
- В течение 30 календарных дней с момента подачи заявления — единовременное пособие.
- С 1-го числа следующего месяца после увольнения — ежемесячная компенсация.
Необходимые документы
- Заявление в свободной форме (образец выдаётся в кадрах).
- Копия приказа об увольнении.
- Копия трудовой книжки с записью об увольнении.
- Справка о среднем заработке (берётся у бухгалтера).
- Медицинское заключение (если увольнение по состоянию здоровья).
Контакты для обращений
Центральный аппарат ФСИН России
- Адрес: 107078, г. Москва, ул. Нижняя Сыромятническая, д. 14/2
- Телефон горячей линии: 8 (800) -07-20-27 (звонок бесплатный)
- E-mail: info@fsin.gov.ru
Отдел по работе с личным составом ФСИН России
- Телефон: +7 (499) -78-21-00 доб. 2128
- Время работы: пн–пт 09:00–18:00 (перерыв 13:00–14:00)
- E-mail: kadry@fsin.gov.ru
Горячая линия Минюста РФ
- Телефон: 8 (800) -50-83-30
- Сайт для обращений: minjust.gov.ru
Государственные услуги (портал «Госуслуги»)
- Раздел «Социальная поддержка» → «Выплаты и пособия» → «Выплаты при увольнении из органов УИС»
- Сайт: gosuslugi.ru
Отделения Пенсионного фонда РФ (для оформления пенсии МВД/УИС)
- Единый телефон: 8 (800) -00-44-44
- Форма обратной связи: pfr.gov.ru/feedback
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Могут ли удержать долги из выплат?
Да, если есть задолженность по вещевому имуществу, штрафы ГИБДД, алименты и исполнительные листы. Остаток выплачивается после всех удержаний.
Как обжаловать неверный расчёт?
- Подать письменное заявление в кадровую службу вашего учреждения УИС.
- При отказе — обратиться в прокуратуру или суд по месту службы.
Как получить справку о среднем заработке для центра занятости?
Запросите в бухгалтерии форму № 182н. Срок изготовления, 3 рабочих дня.
Важные напоминания
Всегда сохраняйте копии приказов, справок и чеков.
Не затягивайте с подачей заявлений — многие выплаты имеют строгие сроки.
Если при увольнении возникли спорные вопросы, не откладывайте консультацию со специалистом по трудовому праву или военным юристом.