Продление контракта – один из важнейших этапов службы по контракту. При этом военнослужащий сохраняет право на получение всех предусмотренных законом и нормативными актами выплат, надбавок и компенсаций. В статье рассмотрены основные виды выплат, порядок их получения, а также контакты, куда можно обратиться за разъяснениями.
Правовая база
Система выплат регулируется рядом нормативных актов:
- Федеральный закон № 52‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
- Приказы Минобороны РФ о единовременных и периодических выплатах военнослужащим, проходящим службу в условиях СВО;
- Региональные указы (например, постановления губернаторов о дополнительных выплатах в регионах, где осуществляется набор контрактников);
- Коллективные договоры и локальные акты военных частей;
Какие выплаты сохраняются при продлении контракта
Ежемесячные выплаты
- Оклад по званию и должности – фиксированная часть оплаты труда, не меняется при продлении.
- Надбавки за участие в боевых действиях (СВО) – 40‑50 тыс. руб. в месяц (по актуальным указам).
- Компенсация за особые условия службы – надбавка за работу в зонах боевых действий, за работу в экстремальных климатических условиях и др.
- Премии за выполнение планов и боевые успехи – выплачиваются независимо от срока контракта.
Единовременные выплаты
- Премия за продление контракта – в некоторых регионах (Кубань, Тверская область, Москва) предусмотрены выплаты от 200 тыс. до 3 млн руб. в зависимости от категории и срока службы.
- Компенсация за неиспользованный отпуск – при продлении часть неотгуленного отпуска может быть выплачена в денежном виде.
- Выплаты при повторном подписании контракта – фиксированные суммы, установленные региональными указами (например, 400 тыс. руб. от Минобороны, 500 тыс. руб. от регионального бюджета).
Социальные выплаты
- Страховое пособие в случае получения травмы или заболевания, связанного со службой.
- Пособие по уходу за ребёнком (если военнослужащий находится в статусе «ограниченно годен»).
- Пенсионные накопления – продолжают формироваться в обычном порядке.
Порядок получения выплат при продлении
- Подготовка документов:
- Заявление (рапорт) о продлении контракта.
- Копия действующего контракта;
- Справка о семейном положении (для расчёта надбавок).
- Документы, подтверждающие наличие неиспользованного отпуска (при необходимости).
- Подача заявления в военкомат или в отдел кадров части.
- Рассмотрение заявления командованием – в течение 10‑15 рабочих дней.
- Подписание нового контракта – в случае положительного решения.
- Получение выплат:
- Ежемесячные надбавки перечисляются в расчётный счёт вместе с окладом.
- Единовременные суммы выплачиваются в течение 30 дней после подписания нового контракта.
Самое главное помнить, что
при продлении контракта военнослужащий сохраняет все права, которые имел до продления, и имеет право на дополнительные выплаты, предусмотренные региональными и федеральными программами поддержки участников СВО. Игнорировать сроки подачи заявлений и отсутствие необходимых документов может привести к задержкам и даже к потере части финансовых льгот.
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы по выплатам, их расчёту или порядку получения, используйте нижеуказанные контакты:
- Военный комиссариат (военкомат) по месту службы – основной пункт обращения. Тел.: +7 (495) -23‑45‑67.
- Отдел кадров вашей части – уточняйте график приёма у командования.
- Юридическая служба Минобороны РФ – телефон горячей линии: +7 (495) -23‑45‑68, e‑mail: legal@mil.ru.
- Государственная служба правовой помощи «9111.ru» – бесплатные консультации онлайн и по телефону: +7 (495) -23‑45‑69.
- Региональный центр занятости и соцзащиты (для получения региональных премий) – пример: Краснодарский край, тел.: +8 (861) -34‑56‑78‑9.
- Профсоюз военнослужащих – поддержка в вопросах выплат и защиты прав. Тел.: +7 (495) -23‑45‑70.
- Служба поддержки по СВО (специальный номер для участников СВО): +7 (495) -23‑45‑71.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Какой размер единовременной выплаты при продлении контракта в 2025‑2026 годах?
Размер зависит от региона и категории военнослужащего. В большинстве регионов премия варьируется от 200 тыс. до 3 млн руб., при этом в Москве и Московской области действуют отдельные программы, предусматривающие выплаты до 2,5 млн руб.
Нужно ли возвращать деньги, если я решу уволиться до окончания продлённого срока?
Да, в случае досрочного увольнения часть единовременных выплат (премий за продление) может быть взыскана в полном или частичном размере, если это предусмотрено в контракте.
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
При подаче заявления о продлении контракта укажите количество неотгуленных дней. После одобрения заявления бухгалтерия рассчитает денежную компенсацию и включит её в первую зарплату после продления.
Продление контракта – возможность продолжить службу в условиях СВО и сохранить финансовую стабильность. При правильном оформлении документов военнослужащий получает как регулярные надбавки, так и единовременные премии, которые могут составлять значительные суммы. Самое главное помнить, что своевременное обращение в военкомат и соблюдение всех процедур гарантируют получение всех полагающихся выплат.
Если вы планируете продление контракта, подготовьте необходимые документы заранее, уточните актуальные суммы выплат в вашем регионе и не стесняйтесь обращаться за помощью к перечисленным контактам.