Самое главное помнить, что закон регулирует как права военнослужащего, так и обязанности работодателя. Нарушение процедуры вызова может привести к штрафам, но в то же время у гражданина есть законные способы защитить свои интересы.

Нормативно-правовая база

Основные документы, регулирующие вызов в военкомат, включают:

• Федеральный закон 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (в актуальной редакции 2026 г.)
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ), ст. 21.2 – штраф за неоповещение о вызове.
• Трудовой кодекс РФ – статьи о предоставлении отпусков и освобождении от работы для воинской службы.
• Приказы Министерства обороны и Приказы военных комиссариатов (ПП 2025/12, ПП 2024/8).

Права военнослужащего, находящегося в отпуске

Согласно 53‑ФЗ и рекомендациям Правовед.RU, если военнослужащий находится в ежегодном отпуске, то:

1. Неиспользованную часть отпуска можно перенести на следующий год по желанию.
2. Военкомат имеет право вызвать военнослужащего только в исключительных случаях (медицинское обследование, уточнение данных, чрезвычайные обстоятельства).
3. Если вызов происходит без официального уведомления (например, через мессенджер без подтверждения), то он считается незаконным и может быть оспорен.
4. Во время вызова в отпуске работодатель обязан освободить сотрудника от работы и сохранить за ним средний заработок (пункт 5.1 Постановления Роструда от ).

Обязанности работодателя

Работодатель получает повестку в организацию. Его действия регулируются Трудовым кодексом и КоАП РФ:

• Своевременно информировать сотрудника о полученной повестке.
• Оформить отсутствие в табеле учета рабочего времени кодом «Г» (госпитальный) или цифровым кодом 23 (вызов в военкомат).
• Если сотрудник находится в отпуске, оформить продление отпуска на время выполнения воинского обязательства (пример: 3‑дневное медицинское обследование).
• При невозможности вручить повестку (отсутствие сотрудника, увольнение и т.п.) – направить копию в военкомат заказным письмом с уведомлением о вручении, иначе грозит штраф по ст. 21.2 КоАП РФ.

Порядок действий при получении повестки в отпуске

1. Проверьте подлинность повестки. Официальный документ содержит печать, подпись и реквизиты военкомата.
2. Сразу сообщите работодателю о полученной повестке (по электронной почте или в письменной форме).
3. Если вызов не согласован с вашим отпуском, запросите у военкомата подтверждение причины (медицинская комиссия, уточнение данных и т.д.).
4. При необходимости подготовьте заявление об отсрочке или переносе отпуска (образец в Приложении).
5. Если вы считаете вызов незаконным, подготовьте жалобу в военный комиссариат и/или в прокуратуру (см. раздел «Контакты для обращений»).
6. После выполнения воинского обязательства предоставьте работодателю подтверждающие документы (справка о прохождении медкомиссии, копию служебного листа).

Последствия игнорирования повестки

Невыполнение требований повестки может привести к:

• Административному штрафу для гражданина – от 2 000 до 5 000 рублей (КоАП РФ, ст. 21.2).
• Штрафу работодателя за неоповещение – до 30 000 рублей.
• Возможному привлечению к уголовной ответственности в случае умышленного уклонения от воинской обязанности (ч. 2 ст. 328 УК РФ).

Пример заявления об отсрочке отпуска

От: Иванов И.И., воинский билет № 12 34 567890
Кому: Военный комиссариат г. Москва
Прошу отсрочить (перенести) ежегодный отпуск, назначенный на – , в связи с вызовом в военкомат для прохождения медицинского обследования. Обязуюсь предоставить подтверждающие документы по окончании мероприятия.

Подпись ____________

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы или вы хотите оспорить вызов, используйте следующие контактные данные:

1. Военный комиссариат г. Москва
   Адрес: ул. Тверская, д. 7, Москва, 119019
   Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
   E‑mail: voenkomat.msk@mil.ru
   Рабочие часы: 9:00–18:00 (пн‑пт).
2. Прокурорский надзор в г. Москва, отдел по делам воинской службы

   Телефон горячей линии: +7 (495) -23‑45‑68
   E‑mail: prokuratura-voenkomat@mosgpr.ru
   Приём заявлений в любое время (круглосуточно).

3. Государственная инспекция труда (ГИТ), отдел по вопросам воинской службы
   Телефон: +7 (495) -23‑45‑69
   E‑mail: git-voenkomat@roslabour.gov.ru
   Консультации по правам работников – 9:00–17:00.
4. Общественная организация «Правовед.RU» – юридическая поддержка
   Сайт: pravoved.ru
   Телефон доверенной линии: +7 (495) -23‑45‑70
   Бесплатные консультации в будние дни.
5. Служба поддержки «ЭЛКОД» (Электронный контроль вызовов)
   Портал: elkod.ru
   Телефон: +7 (495) -23‑45‑71
   Проверка статуса повестки и регистрация жалоб.

Очень важно знать свои права и обязанности, чтобы избежать штрафов и конфликтов с работодателем. При вызове в военкомат во время отпуска действуйте последовательно:

• Проверьте законность повестки.
• Сразу информируйте работодателя.
• Оформляйте необходимые документы (заявление, справки).
• При необходимости пользуйтесь указанными выше контактами для защиты своих прав.

Соблюдая порядок действий, вы сможете сохранить отпуск, избежать финансовых потерь и выполнить воинский долг в рамках закона.

Дата публикации:  13:48:43