В 2024‑2026 годах в России существенно изменились нормы КоАП, связанные с воинским учётом. Нарушения в этой сфере могут привести к штрафам от нескольких тысяч до полумиллиона рублей. Ниже подробно описаны основные причины, по которым военкомат имеет право наложить штраф, а также указаны контакты для подачи апелляций.

Самое главное помнить, что

при работе с военным комиссариатом необходимо вести полный и актуальный учёт всех граждан, подлежащих воинскому учёту, своевременно отвечать на запросы военкомата и предоставлять требуемые документы в установленный срок. Любая задержка, непредставление сведений или игнорирование повесток считается правонарушением.

Краткая классификация штрафов (по состоянию на 2026 год)

1. Неявка в военкомат без уважительной причины (ст. 21.5 КоАП).
   Штраф: от 10 000 до 30 000 рублей.
2. Непредставление в установленный срок списка граждан, подлежащих постановке на воинский учёт (ст. 21.1 КоАП).
   Штраф: от 1 000 до 3 000 рублей за каждое нарушение; для должностных лиц, от 40 000 до 50 000 рублей, для юридических лиц — до 500 000 рублей.
3. Неоповещение работника о вызове по повестке при мобилизации.
   Штраф: от 60 000 до 80 000 рублей.
4. Неосвобождение сотрудника от работы в день явки в военкомат.
   Штраф: от 60 000 рублей (для работодателя).
5. Несообщение в военкомат о выезде гражданина за пределы места жительства более 3 месяцев в период призывных мероприятий.
   Штраф: от 10 000 до 20 000 рублей.
6. Непредставление сведений о работнике в военкомат (ст. 21.4 КоАП).
   Штраф: от 40 000 до 50 000 рублей для должностных лиц; до 500 000 рублей для юридических лиц.

Почему штрафы выросли?

С 1 октября 2023 года в КоАП внесены поправки, увеличившие максимальные суммы штрафов за нарушения воинского учёта. Это связано с усилением контроля в условиях возможного военного положения и необходимости более строгого соблюдения законодательства.

Как избежать штрафов?

• Вести актуальные реестры сотрудников – в базе данных организации должны быть указаны фамилия, имя, отчество, дата рождения, место жительства и статус по воинскому учёту.
• Своевременно передавать списки в военкомат – в соответствии с графиком, установленным региональным военным комиссариатом.
• Информировать работников о вызовах – направлять официальные уведомления и предоставлять возможность освобождения от работы в день явки.
• Документировать причины неявки – медицинские справки, служебные командировки и другие уважительные причины должны быть оформлены в письменной форме.
• Контролировать переезды сотрудников – при смене места жительства необходимо сразу сообщать об этом в военкомат.

Контакты для подачи апелляций и уточнения вопросов

Очень важно помнить: если вы получили штрафное постановление, у вас есть право подать жалобу в течение 30 дней с момента получения. Апелляция подается в суд по месту нахождения военкомата или в вышестоящий орган (Министерство обороны РФ).

Военкомат выписывает штрафы за широкий спектр нарушений, связанных с воинским учётом. Наиболее частые причины – неявка без уважительной причины, несвоевременное предоставление списков, игнорирование повесток и отсутствие информации о переезде граждан. Чтобы избежать финансовых потерь, организации должны вести строгий контроль за данными сотрудников, своевременно взаимодействовать с военкоматом и информировать работников о их обязанностях.

При возникновении вопросов или спорных ситуаций используйте указанные выше контакты – они помогут уточнить детали и подготовить корректную апелляцию.