Зачем вообще уведомлять военкомат

Сроки, штрафы и документы: всё, чтобы уведомить военкомат без головной боли

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуально на 16 марта 2026 г.

Согласно ст. 4 Закона РФ «О воинской обязанности и военной службе» работодатель обязан в течение 5 рабочих дней информировать военкомат о любом изменении статуса военнообязанного сотрудника. Несвоевременное уведомление чревато штрафами:

  • до 50 000 ₽ для организации;
  • до 3 000 ₽ для ИП или должностного лица.

Перечень документов «на выход»

2;1 Основной документ

Форма «Сведения о гражданине‚ подлежащем воинскому учёту» (Приложение № 2 к Постановлению Правительства № 719 от )

  • заполняется отдельно для каждого увольняемого;
  • обязательные реквизиты: Ф.И.О.‚ дата и номер приказа об увольнении‚ СНИЛС‚ серия и номер паспорта;
  • подписывает работник‚ ответственный за воинский учёт‚ и заверяется печатью (если есть).

2.2 Дополнительно (если запрашивает военкомат)

  1. Копия приказа об увольнении (форма Т-8).
  2. Копия трудового договора с записью о расторжении.
  3. Документы воинского учёта сотрудника (военный билет‚ приписное удостоверение) – копии‚ заверенные печатью.

Способы подачи

Способ Как работает Сроки
Лично в военкомат Принести бумажные документы в отделение по месту регистрации сотрудника 1–2 дня
Почта России Заказное письмо с уведомлением о вручении до 5 дней включая доставку
Электронная подача Через сервис «Электронный обмен с военкоматами» (встроен в ЗУП 3.1.34.173+) или через портал Госуслуг в день отправки

Пошаговая инструкция по электронной отчётности

  1. Шаг 1: Проверьте в 1С‚ что у сотрудника в карточке отмечен статус «военнообязанный».
  2. Шаг 2: Сформируйте файл CSV (раздел «Отчёты – Воинский учёт – Сведения в военкомат»).
  3. Шаг 3: Подпишите файл усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП).
  4. Шаг 4: Отправьте через сервис Минобороны или Личный кабинет работодателя на госуслугах.

Особые случаи

  • Сотрудник старше 50 лет – сведения подаём только если он всё ещё числится в запасе.
  • Работа без трудовой книжки – всё равно нужно уведомлять военкомат: форма не зависит от формы трудоустройства.
  • Иностранцы – не подлежат воинскому учёту‚ уведомлять не нужно.

Актуальные контакты для обращений

Федеральный центр воинского учёта Минобороны РФ
Телефон «горячей линии» работодателей: ###-###-####
Электронная почта: vuc@mil.ru
Официальный сайт: https://voenkomat.mil.ru

Телеграмм-канал «Воинский учёт – Минобороны»
t.me/voen_uchet – оперативные разъяснения и образцы новых форм.

Чек-лист перед отправкой

  • ✓ Все поля формы заполнены без пропусков.
  • ✓ Дата уведомления не позднее 5 рабочих дней с даты приказа.
  • ✓ Подпись и печать (при бумажном варианте).
  • ✓ УКЭП на электронном документе действует не менее 1 года.

Полезно: сохраняйте квитанции‚ почтовые квитки или электронные «квитанции о приёме» не менее 5 лет – они понадобятся при проверке.