Что такое заключение врачебной комиссии и зачем оно нужно

• определяет характер и степень тяжести травм, полученных в результате несчастного случая на производстве;
• фиксирует наличие или отсутствие алкогольного/наркотического опьянения на момент происшествия;
• оценивает стойкую утрату профессиональной трудоспособности (ПРП);
• является основанием для назначения страховых выплат и продления больничного листа.

Когда и кто оформляет заключение

Основные сроки

1. 15 календарных дней — если пострадавший получил тяжелые травмы (переломы, черепно-мозговые травмы, смертельный исход).
2. 30 календарных дней — для хронических или стертых случаев (возможно продление ещё на 30 дней).

Кто формирует комиссию

Комиссия создаётся приказом руководителя медицинской организации и включает:

• заведующего отделением, где лечится пострадавший;
• врача-травматолога (или профильного специалиста);
• представителя отдела охраны труда предприятия;
• при необходимости — специалиста по медико-социальной экспертизе (МСЭ).

Этапы получения заключения

Первичное обращение и госпитализация

После происшествия:

• оказать первую помощь;
• вызвать скорую помощь или доставить пострадавшего в ближайшее медицинское учреждение;
• уведомить Фонд социального страхования (ФСС) и работодателя.

Работодатель направляет запрос в медучреждение

В течение суток работодатель обязан:

1. направить в медорганизацию, куда впервые обратился пострадавший, письменный запрос по форме 315/у;
2. одновременно незамедлительно создать комиссию по расследованию несчастного случая и утвердить её приказом.

Оформление формы 315/у

Заведующий отделением медицинской организации выдаёт:

• Медицинское заключение о характере повреждений, форма 315-1/у;
• Заключительный диагноз, форма 316-1/у (введены с ).

Дополнительные документы комиссии

К заключению прилагаются:

• протоколы опросов очевидцев и должностных лиц;
• объяснения пострадавшего;
• экспертные заключения, лабораторные исследования;
• данные о наличии/отсутствии опьянения (формы 315-1/у и 316-1/у).

Что содержит заключение врачебной комиссии

1. Диагноз и характер повреждений с указанием степени тяжести.
2. Срок временной нетрудоспособности (ВНТ) и рекомендации по лечению.
3. Возможность дальнейшего трудоустройства: пригодность или ограничения по профессии.
4. Направление на МСЭ при наличии стойкой утраты профессиональной трудоспособности.

Куда направлять заключение

Ошибки, которых следует избегать

• Не отправлять запрос 315/у позднее суток — это нарушение сроков расследования.
• Не игнорировать требование о заключении о нахождении в состоянии опьянения, без него ФСС может отказать в выплатах.
• Не подписывать акт расследования без заключения врачебной комиссии — это может привести к аннулированию документа.

Краткая памятка для работодателя

1. Оказать первую помощь и вызвать врачей.
2. В течение 24 часов направить запрос по форме 315/у.
3. Создать комиссию по расследованию и утвердить её приказом.
4. Получить заключение врачебной комиссии и передать его в ФСС и ГИТ.
5. Организовать направление пострадавшего на МСЭ, если есть стойкая утрата трудоспособности.

Важно: с 1 сентября 2025 года введены обновлённые формы 315-1/у и 316-1/у. Убедитесь, что ваше медучреждение использует именно их, иначе документы могут быть возвращены на доработку.

Если остались вопросы, звоните в ФСС или ГИТ по номерам выше, либо подайте запрос через единый портал Госуслуг.