Актуально на 15 марта 2026 г.
Что такое «второй контракт»
Второй контракт – это добровольное продолжение военной службы в Вооружённых силах РФ после завершения первого (или очередного) контракта. Он заключается в полном соответствии с статьёй 34 Закона РФ «О воинской обязанности и военной службе» (в редакции Федерального закона № 212-ФЗ от ).
Кто может подать заявление
- Военнослужащие, успешно прошедшие первый контракт любой продолжительности (2, 3 или 5 лет).
- Лица, не имеющие дисциплинарных взысканий за последний год службы.
- Граждане, подлежащие исключительно добровольному продлению службы – призывники, призванные по мобилизации, заключают уже «первый» контракт как контрактники (см. разъяснение Минобороны от ).
Сроки подачи заявления
Согласно п. 5.3 ст. 34 (в ред. 61-ФЗ и 212-ФЗ) командир обязан принять решение не позднее чем за 3 месяца до окончания текущего контракта. Поэтому подача заявления рекомендуется не позднее чем за 4 месяца до даты его истечения.
Пошаговая инструкция
- Подготовка документов
- Заявление по форме № 1 (утв. приказом МО РФ № 400/2024).
- Копия паспорта + свидетельство военнослужащего.
- Выписка из личного дела о присвоенном воинском звании.
- Медицинское заключение (форма 086/у-2024).
- Подать заявление
- Лично в канцелярию воинской части.
- Через Госуслуги → «Военная служба» → «Продление контракта».
- Прохождение комиссии
- Военно-врачебная комиссия (ВВК).
- Комиссия по морально-психологическому отбору.
- Решение командира
- Положительное решение оформляется приказом МО РФ.
- Отрицательное решение может быть обжаловано через вышестоящее командование в течение 10 дней.
- Подписание контракта
- Новый контракт заключается на срок от 2 до 10 лет по выбору военнослужащего.
- Контракт вступает в силу на следующий день после окончания предыдущего.
Денежные выплаты и льготы при втором контракте
| Вид выплаты / льготы | Размер / условия |
|---|---|
| Единовременная выплата при заключении контракта | от 400 000 ₽ (при подписании на 1 год и более для участия в СВО) |
| Региональные надбавки (Московская обл.) | до 2 500 000 ₽ разово + 5 000 000 ₽ годовой доход |
| Налоговые льготы | Освобождение от НДФЛ на суммы боевых и зарплатных выплат |
| Жилищная субсидия | Беспроцентная ипотека до 12 млн ₽ под 2 % годовых |
| Сохранение рабочего места | На период контракта сохраняется прежняя должность в гражданской организации (ст. 170 ТК РФ) |
Особенности для участников СВО
- Автоматическое продление контракта без дополнительного соглашения до окончания мобилизационных мероприятий (Письмо МО РФ № 412/2025).
- Максимальные выплаты предусмотрены именно при заключении контракта для участия в СВО.
- Пенсионные баллы начисляются по повышенному коэффициенту 1,8 за каждый год службы.
Частые вопросы (FAQ)
Могу ли я выбрать новую воинскую специальность при подписании второго контракта?
Да, при наличии вакантных должностей и прохождении переподготовки в учебном центре.
Что если командир отказал в продлении?
Вы вправе обжаловать решение в военном гарнизонном суде или вышестоящее командование в течение 10 рабочих дней.
Сохраняются ли льготы для семей при втором контракте?
Да, все семейные выплаты, пособия и компенсации продлеваются автоматически.
Контакты для обращений
- Единая справочная служба МО РФ
###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ) - Госуслуги
gosuslugi.ru/mil - Центральный военный комиссариат г. Москва
+7 (495) -93-10-10, 119019, Москва, ул. Садовая-Кудринская, 16 - Инфо-пункты в Санкт-Петербурге
Тел. +7 (812) -76-00-00, адреса районных пунктов: моб.спб.ру - Юридическая помощь ветеранов
«Комитет солдатских матерей» – ###-###-####
Важно помнить: решение о заключении второго контракта принимается исключительно на добровольной основе и не может быть навязано командованием. Все выплаты и льготы закреплены на законодательном уровне и подлежат обязательному исполнению.