Запись в трудовой книжке об увольнение с муниципальной службы

Пошаговый лайфхак: правильная запись в трудовой при увольнении с муниципальной службы, чтобы не упустить льготы

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуальность темы. Даже самая незначительная неточность в трудовой книжке может «обнулить» часть стажа при расчёте пенсии или стать препятствием при трудоустройстве на новую должность. Особенно это касается муниципальных служащих, где каждая запись проверяется особенно тщательно. Ниже — подробное руководство и контакты организаций, куда можно обратиться за помощью.

Почему формулировка «увольнения с муниципальной службы» так важна

  • Страховой стаж. Неверная формулировка (например, «потеря доверия» вместо «по собственному желанию») может привести к исключению периода из страхового стажа ([1]).
  • Репутационные риски. Запись «уволен за прогул» существенно снижает шансы на новое трудоустройство.
  • Досрочная пенсия. У муниципальных служащих есть право на досрочное назначение пенсии при определённом стаже. Ошибка в записи может лишить этого права.

Как правильно оформить запись

Документы-основания

  1. Приказ (распоряжение) органа местного самоуправления — оригинал и копия.
  2. Служебная записка кадровой службы с ссылкой на пункт увольнения (ст. 37 ФЗ-25 «О муниципальной службе»).
  3. Справка о заработке (если требуется для ПФР).

Образец правильной записи

Графа 3: «Уволен с муниципальной службы по собственному желанию, пункт 3 части 1 статьи 37 Федерального закона от  № 25-ФЗ».

Графа 4: «Приказ Администрации городского округа № 145-к от ».

Частые ошибки

  • Неправильный номер статьи закона.
  • Отсутствие подписи руководителя кадровой службы.
  • Использование устаревших формулировок («по собственному» без слова «желанию»).

Если нужно исправить уже сделанную запись

Алгоритм:

  1. Получить решение суда, признавшее прежнюю запись недействительной ([2]).
  2. На новой странице сделать исправление: «Запись № … от  считать недействительной. Уволен по собственному желанию…».
  3. Заверить исправление подписью ответственного лица и печатью.

Куда обращаться за консультацией и помощью

Федеральные органы

  • Роструд
    Телефон горячей линии: ###-###-####
    Онлайн-приёмная: онлайнинспекция.рф
  • Пенсионный фонд РФ
    Единая справочная: ###-###-####
    Личный кабинет: es.pfrf.ru

Региональные контакты (пример для ХМАО-Югры)

Организация Адрес Телефон E-mail
УФССП по ХМАО-Югре г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, 10 8 (3467) 33-00-44 hmao@sudrf.ru
Кадровое управление Администрации г. Сургута г. Сургут, ул. Энергетиков, 13 8 (3462) 55-72-10 hr@surgut.ru

Юридические центры и общественные приёмные

  • «Гражданский патруль» (Российское общество «Знание»)
    Бесплатные консультации: 8 (495) 777-27-27
    Приём онлайн: znanie.ru
  • Региональная общественная приёмная ПАРНАС
    г. Тюмень, ул. Республики, 94
    Тел.: 8 (3452) 56-05-45

Проверка корректности записи перед подписью

Контрольный лист:

  1. Формулировка соответствует статье ФЗ-25.
  2. Дата приказа и номер указаны без ошибок.
  3. Подпись руководителя кадровой службы стоит чернилами синего цвета.
  4. Есть сквозная нумерация страниц и печать организации.

Что делать, если работодатель отказывается вносить изменения

  • Направить письменное заявление в 2 экземплярах (с отметкой о входящем номере).
  • Одновременно подать жалобу в Роструд через онлайн-приёмную.
  • При необходимости обратится в суд общей юрисдикции (исковое заявление подаётся по месту нахождения работодателя).

Полезные ссылки и шаблоны документов

  • Шаблон приказа об увольнении муниципального служащего
  • Типовая форма трудовой книжки (Постановление ПК № 225н)
  • Калькулятор стажа от ПФР

Информация актуальна по состоянию на 14 марта 2026 года. Перед подачей документов уточняйте контакты на официальных сайтах организаций.