Почему отсутствующая запись может испортить жизнь

Важно: трудовая книжка остаётся основным документом‚ подтверждающим стаж‚ даже в 2026 году․
Если в ней не указано‚ что вы увольнялись именно для прохождения военной службы‚ ПФР и органы соцзащиты могут:

• не засчитать военные годы в общий трудовой стаж;
• отказать в «военной» пенсии (по выслуге лет) или снизить страховую;
• удерживать из «гражданской» пенсии «солдатские» 3 года‚ считая их «нерабочими»․

По данным Союза «Форпост»‚ в 2025 году около 27 000 человек столкнулись с проблемами из-за «дыр» в трудовой‚ связанных с армией․

Какие записи нужны в трудовой книжке

Призыв на срочную службу

1. Дата увольнения – день‚ указанный в повестке или приказе военкомата․
2. Основание – п․ 1 ст․ 83 ТК РФ: «Призыв работника на военную службу»․
3. Номер документа – номер и дата предписания военного комиссариата․
4. Подпись – руководитель и кадровик + печать организации․

Призыв на контрактную службу

• Указывается то же основание‚ но в графе «Причина увольнения» добавляется формулировка «по переходу на военную службу по контракту»․

Увольнение из армии и постановка на воинский учёт

После демобилизации работодатель обязан:

• сделать запись о приёме на работу (если вы возвращаетесь к прежнему работодателю);
• внести данные воинского билета в личную карточку сотрудника․

Что делать‚ если записи нет

Шаг 1․ Собираем доказательства

• военный билет (разворот «Сведения о прохождении службы»);
• копия приказа о призыве из военкомата;
• справка из воинской части по форме № 25 (выдаётся в день демобилизации);
• архивная выписка из приказов предприятия (если организация ещё существует);
• свидетельские показания ≥ 2 коллег (оформляются нотариально)․

Шаг 2․ Обращаемся к работодателю

Если компания работает:

1. Пишем заявление-просьбу о внесении недостающей записи․
2. Прикладываем копии документов из п․ 1․
3. Работодатель обязан в течение 3 рабочих дней составить дополнительный лист трудовой книжки и внести запись․

Шаг 3․ Если работодателя нет или отказывает

• Направляем жалобу в Инспекцию труда (ГИТ) по месту бывшей регистрации юрлица․
• Одновременно подаём иск в районный суд: требование – обязать восстановить запись и компенсировать моральный вред․
• По решению суда выдаём новую трудовую через архив ОКРБ (объединённый кадровый расчётный банк)․

Контакты‚ куда обращаться

Для жителей Москвы и МО

• МФЦ «Мои документы»
  8 (495) -77-77-77
  Официальный сайт: mos․ru
  Услуга: выдача дубликата трудовой книжки‚ подтверждение стажа․
• ГИТ Москва
  Адрес: ул․ Большая Серпуховская‚ 62
  Телефон: 8 (495) -43-87-34
  Эл․ почта: git․mos@rosmintrud․ru
• Центральный архив Минобороны РФ
  141206‚ Московская обл․‚ г․ Мытищи‚ ул․ 1-я Институтская‚ 4
  Телефон: 8 (495) -94-02-28
  Помогает восстановить справки по форме № 25․

Для регионов

• Единый федеральный номер ПФР: 8 (800) -02-2-302 (бесплатно по РФ)․
  Звоните‚ чтобы проверить‚ зафиксирован ли у вас «военный» стаж в индивидуальном лицевом счёте․
• Госуслуги (gosuslugi․ru) – раздел «Пенсии и социальное обеспечение» → «Получение справки о стаже»․
• Консультации юристов по трудовому праву: круглосуточный бесплатный номер 8 (800) -07-15-47 (проект «Юрист-онлайн»)․

Как избежать проблем в будущем

1. Проверяйте трудовую в день демобилизации․ Если записи нет – не увольняйтесь «по собственному»‚ требуйте правильного оформления․
2. Храните сканы всех документов в облаке (Google Диск‚ Яндекс․Диск)․ Это ускорит восстановление при потере․
3. Раз в 3 года заказывайте выписку из ПФР через Госуслуги – убедитесь‚ что «военные» годы отражены․

Запомните главное: отсутствие записи – не приговор․ Своевременное обращение к работодателю‚ ГИТ или суду вернёт вам законный стаж и положенную пенсию․