Заявление контрактника об увольнении

Скачайте готовый образец заявления контрактника об увольнении, узнайте, как правильно оформить документ и избежать ошибок в служебных бумагах.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Контрактная служба имеет свои особенности прекращения трудовых отношений․ В 2026 году процедура увольнения контрактника регламентируется Трудовым кодексом РФ и специальными нормативными актами Минобороны‚ ФСБ‚ ФСО и других силовых структур․ Ниже приведены все необходимые образцы заявлений‚ сроки и контакты для консультаций․

Основные виды увольнения контрактника

  • Увольнение по собственному желанию ⏤ наиболее распространенная форма
  • Расторжение контракта по соглашению сторон — требует подтверждения обеих сторон
  • Увольнение по уважительным причинам — без отработки 14-дневного срока
  • Увольнение по окончании контракта — автоматическое прекращение отношений

Образец заявления контрактника о расторжении контракта по соглашению сторон

Формулировка согласия:

«Я‚ [ФИО]‚ военнослужащий по контракту‚ согласен(на) на расторжение контракта по соглашению сторон․ Дата расторжения: [указать дату]․ Отношение к увольнению: положительное/отрицательное (подчеркнуть)․»

Важно: Фраза проставляется собственноручно без исправлений и заверяется подписью․

Образец заявления на увольнение по собственному желанию


Начальнику [наименование воинской части/учреждения]
от [воинское звание‚ ФИО]
[личный номер]

ЗАЯВЛЕНИЕ
о расторжении контракта по собственному желанию

Прошу уволить меня из рядов Вооруженных Сил Российской Федерации по собственному желанию [указать дату увольнения]․

Основание: статья 51 Федерального закона от № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"․
Причина увольнения: [по желанию можно указать ⏤ переход на гражданскую службу‚ семейные обстоятельства‚ состояние здоровья и др․]

Дата подачи заявления: [число‚ месяц‚ год]
Подпись: _________________

Особенности оформления в 2026 году

Обязательные элементы заявления:

  • Шапка документа: кому адресовано заявление (командир части‚ начальник учреждения)
  • ФИО полностью с указанием воинского звания
  • Личный номер контрактника
  • Точная дата увольнения (не ранее 14 дней с даты подачи заявления)
  • Личная подпись и дата составления

Сроки отработки и исключения

Ситуация Срок отработки Документы-подтверждения
Обычное увольнение 14 календарных дней Не требуется
Увольнение по уважительным причинам Без отработки Справки‚ решения медкомиссии
Соглашение сторон Определяется соглашением Соглашение о расторжении

Скачать готовые образцы

  • Заявление о расторжении контракта по соглашению сторон (MS Word)
  • Заявление на увольнение по собственному желанию (PDF)
  • Заявление об увольнении без отработки (DOCX)
  • Бланк соглашения о расторжении контракта

Пошаговая инструкция подачи заявления

  1. Подготовка документа: распечатать заявление на фирменном бланке или заполнить от руки
  2. Личная подача: передать заявление через канцелярию или лично командиру
  3. Регистрация: получить входящий номер и дату регистрации заявления
  4. Ожидание решения: в течение 14 дней должно быть вынесено постановление
  5. Оформление приказа: ознакомиться с приказом о расторжении контракта
  6. Аттестация и расчет: пройти финансовую и вещевую аттестации

Контакты для консультаций

Центральный орган воинского учета:

Адрес: 119160‚ г․ Москва‚ ул․ Фрунзе‚ д․ 28
Телефон: +7 (495) -98-70-10
Email: info@voenkomat․mil․ru

Юридическая служба Минобороны РФ:

Горячая линия: 8 (800) -00-34-34 (бесплатно по РФ)
Время работы: Пн-Пт 9:00-18:00 МСК
Сайт: structure․mil․ru

Региональные военкоматы:

Контакты вашего военкомата можно найти на voenkomat․info, введите свой регион и населенный пункт․

Консультации по Трудовому кодексу:

Минтруд России: 8 (800) -07-88-88
Роструд: онлайнинспекция․рф — подать обращение онлайн

Часто задаваемые вопросы

Можно ли отозвать заявление?

Да‚ до даты увольнения в письменной форме․

Что делать при отказе в увольнении?

Обжаловать решение в вышестоящий орган или суд в течение 3 месяцев․

Какие выплаты положены при увольнении?

  • Зарплата за отработанное время
  • Компенсация неиспользованного отпуска
  • Выходное пособие (в зависимости от стажа)
  • Квартальные и годовые премии (пропорционально)

Актуально на