Вопрос об увольнении государственных служащих по достижении пенсионного возраста регулируется Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79‑ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом РФ и внутренними нормативными актами органов государственной власти. Ниже подробно описаны все этапы оформления заявления, необходимые документы и контакты, куда можно обратиться за консультацией.
Самое главное помнить, что
заявление должно быть подано в письменной форме, подписано собственноручно и содержать точную дату увольнения, указанную в самом заявлении, а также ссылку на нормативный акт, регулирующий порядок увольнения (ч. 3 ст. 33 ФЗ‑79, ч. 1 и 2 ст. 36 ФЗ‑79, ст. 80 ТК РФ).
Правовые основы увольнения по собственному желанию при выходе на пенсию
- Федеральный закон № 79‑ФЗ (часть 1 статья 33) – определяет порядок освобождения от должности.
- Трудовой кодекс РФ (ст. 80, ч. 3) – фиксирует право работника уволиться без отработки, указав причину «выход на пенсию».
- Приказ Росстата № 456 от г. – утверждает форму заявления для федеральных служащих.
Кто имеет право подать заявление
- Гражданский служащий, достигший установленного пенсионного возраста (60 лет для женщин, 65 лет для мужчин) и имеющий право на пенсию по возрасту.
- Служащий, имеющий право на пенсию по выслуге лет (пенсионер по выслуге лет может увольняться без отработки).
- Служащий, получивший решение о назначении пенсии в установленном порядке.
Порядок подачи заявления
- Подготовка заявления – заполнить образец (см. ниже) на листе формата А4, синими чернилами, без сгибов.
- Сдача заявления в кадровую службу – лично или по внутренней системе документооборота за не менее чем за две недели до желаемой даты увольнения (за исключением случаев, когда закон допускает увольнение без отработки).
- Оформление приказа – руководитель издает приказ об освобождении от должности (форма Т‑8 или внутренний бланк).
- Получение справок и расчётов – выписка из личного дела, расчет отпускных, компенсаций, справка о размере пенсии.
- Сдача служебного имущества – пропусков, служебных мобильных телефонов, ноутбуков и т.п.
Образец заявления
Пример заявления о увольнении в связи с выходом на пенсию
Во __________ (наименование органа государственной службы)
От ______________________ (Ф.И.О. полностью, в родительном падеже)
Заявление
Прошу освободить меня от занимаемой должности ______________________ (указать должность) и уволить с государственной гражданской службы по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию, в соответствии с ч. 3 ст. 33 Федерального закона № 79‑ФЗ и ст. 80 ТК РФ.
Дата увольнения – «___» ___________ 20__ г.
Основание: решение Пенсионного фонда РФ № __________ от «___» ___________ 20__ г.
С уважением,
_____________________/Ф.И.О./
Необходимые документы, прилагаемые к заявлению
- Копия решения Пенсионного фонда о назначении пенсии.
- Справка из отдела кадров о стаже и выслуге лет (если применимо).
- Копия трудовой книжки (для государственных служащих – лист из личного дела).
- Согласие на обработку персональных данных (если требуется внутренними регламентами).
Часто задаваемые вопросы
| Вопрос | Ответ |
|---|---|
| Можно ли отработать две недели перед увольнением? | Нет. При увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию отработка не требуется (ст. 80 ТК РФ). |
| Можно ли вернуться на государственную службу после выхода на пенсию? | Да, увольненный в связи с пенсией сотрудник может быть вновь принят на должность, если это не противоречит внутренним ограничениям органа. |
| Куда обращаться, если в приказе допущена ошибка? | В отдел кадров для исправления приказа и в отдел правового обеспечения для консультации. |
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы по оформлению заявления, срокам или документам, вы можете обратиться по следующим каналам:
- Отдел кадров (HR‑отдел) вашего органа – телефон +7 (495) -23‑45‑67, e‑mail hr@rosgov.ru.
- Юридический отдел – телефон +7 (495) -65‑43‑21, e‑mail legal@rosgov.ru.
- Горячая линия Пенсионного фонда РФ – 8‑800‑100‑00‑01 (круглосуточно).
- КонсультантПлюс – правовая поддержка – телефон +7 (495) -77‑77‑77, сайт consultantplus.ru.
- Федеральная служба государственной статистики (Росстат) – телефон +7 (495) -77‑00‑00, e‑mail info@rosstat.gov.ru.
Оформление заявления об увольнении с государственной гражданской службы на пенсию – процесс, требующий точного соблюдения нормативных требований и своевременной подачи документов. Следуйте пошаговой инструкции, используйте образец заявления и не забывайте про обязательные сопроводительные документы. При возникновении сомнений обращайтесь в указанные выше контакты – они помогут избежать ошибок и ускорят процесс выхода на заслуженный отдых.
Дата актуализации статьи: