Заявление об увольнении по призыву в армию

Пошаговая инструкция по увольнению по призыву в армию 2026: документы, приказ и трудовая без лишних споров

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В 2026 году порядок увольнения граждан, получивших повестку о призыве на срочную военную службу, полностью регулируется статьёй 83 Трудового кодекса РФ. Правильно оформленное заявление и сопутствующие документы позволяют избежать задержек и конфликтов с работодателем.

Самое главное помнить, что

Заявление на увольнение в связи с призывом в армию не является обязательным документом — достаточно оформить приказ работодателя и внести запись в трудовую книжку. Однако наличие заявления упрощает процесс, фиксирует причину увольнения и защищает права работника.

Когда необходимо оформлять заявление

  • Получена повестка о призыве (повестка № ____ от __.__.____).
  • Работник планирует уволиться до начала службы (по собственному желанию) или же будет уволен работодателем в соответствии со ст. 83 ТК РФ.
  • Необходимо оформить запись в трудовой книжке и получить справку 182‑н.

Краткий перечень обязательных документов

  1. Повестка в военкомат (копия).
  2. Заявление работника (по желанию).
  3. Приказ работодателя об увольнении в связи с призывом.
  4. Запись в трудовой книжке (образец из КонсультантПлюс).
  5. Справка 182‑н, выписка из СЗВ‑М и СЗВ‑СТАЖ.
  6. Налоговая форма 2‑НДФЛ (по требованию работодателя).

Пошаговое руководство: как написать заявление

Шаг 1. Подготовка шапки

В шапке указываются реквизиты организации и адресат заявления (обычно – директору или начальнику отдела кадров).

Шаг 2. Указание личных данных

Обязательно прописывайте:

  • ФИО полностью;
  • должность;
  • подразделение;
  • трудовой стаж (по данным трудовой книжки).

Шаг 3. Формулировка причины увольнения

Текст должен отражать юридическую основу:

В связи с получением повестки о призыве на срочную военную службу (пункт 1 ст. 83 ТК РФ) прошу уволить меня с должности ____________.

Шаг 4. Указание даты начала военной службы

Укажите точную дату, указанную в повестке (например, ).

Шаг 5. Заключительная часть

В конце заявления добавьте фразу:

«Прошу оформить запись в трудовой книжке и выдать справку 182‑н».
«С уважением, ______________________ (подпись)»
«Дата: __.__.____».

Шаг 6. Подпись и дата

Подпись должна быть разборчивой, а дата – актуальной на день подачи заявления.

Образец заявления

Иванов Иван Иванович
Рабочий, цех № 5
Трудовой книжка № 123456789

Директору ООО «Пример»
Петрову Петрову Петровичу

От: Иванова И. И.
Заявление

В связи с получением повестки № 4567 от г. о призыве на срочную военную службу (пункт 1 ст. 83 ТК РФ) прошу уволить меня с должности рабочего цеха № 5 с г.

Прошу оформить запись в трудовой книжке и выдать справку 182‑н.

С уважением,
____________________ (подпись)

Типичные ошибки и как их избежать

  • Отсутствие даты начала службы. Без этой информации приказ может быть отклонён.
  • Неправильное указание юридической основы. Обязательно пишите «пункт 1 ст. 83 ТК РФ».
  • Неоформленная подпись. Если подпись неразборчивая, документ считается недействительным;
  • Отсутствие копии повестки. Работодатель обязан иметь подтверждающий документ.

Контакты для обращений (контакты для обращений)

Если у вас возникли вопросы по оформлению заявления или возник спор с работодателем, обращайтесь по следующим каналам:

  • Военный комиссариат (г. Москва, ул. Ленина, 10, тел.: +7 -95 123‑45‑67). – помощь в получении повестки и справки 182‑н.
  • Государственная инспекция труда (м. Тверская, 1, тел.: +7 -00 555‑33‑33). – консультация по правам работника.
  • Трудовой совет при профсоюзе (email: trud@sovet.ru). – юридическая поддержка и подготовка документов.
  • Центр правовой помощи «КонсультантПлюс» (сайт: consultantplus.ru). – бесплатные образцы форм и консультации.
  • Служба поддержки портала Госуслуг (тел.: +7 -00 555‑35‑35). – проверка правильности заполнения онлайн‑форм.

Оформление заявления на увольнение в связи с призывом в армию – достаточно простой, но важный процесс. Следуя рекомендациям, указанным в этой статье, вы сможете быстро и без конфликтов оформить все необходимые документы, получить запись в трудовой книжке и справку 182‑н, а также избежать штрафов за несвоевременное уведомление военкомата.

Очень важно помнить, что правильное оформление гарантирует соблюдение ваших прав и упрощает переход к военной службе.


Дата публикации: