Дата актуализации: 14 марта 2026 г. 15:44
Бронирование в военкомате – что это такое?
Бронирование — это официальная процедура, при которой работодатель закрепляет за своей компанией (бронирует) граждан, состоящих в запасе, на период мобилизации и/или военного времени. Цель процедуры — обеспечить непрерывное функционирование организаций, органов власти и местного самоуправления, исключив призыв ключевых специалистов в Вооружённые Силы.
Бронь является частным случаем отсрочки от мобилизационного призыва, предусмотренной ст. 23 Закона 31-ФЗ от .
Кто решает, кого оставить в тылу?
- Военные комиссариаты (ТЦКСП);
- Призывные комиссии;
- Комиссии по бронированию при военкоматах.
Именно эти структуры, опираясь на списки, предоставленные работодателями, решают, кого бронировать, а кого направлять на службу. При этом учитывают:
- возраст,
- воинское звание,
- наличие критически важной специальности,
- выполнение мобилизационного задания предприятия.
Новые правила 2025-2026 годов
С 22 марта 2025 г. действует Постановление № 766-С, которое:
- обновило критерии допустимости к бронированию;
- ввело ежегодное переоформление брони (если условия сохраняются);
- определило минимальные и максимальные квоты брони (от 75 % до 100 % штатной численности в зависимости от мобилизационного задания).
Кто в компании отвечает за бронирование?
Ответственность возлагается на специалиста по воинскому учёту, которого:
- назначают приказом руководителя;
- обучают в образовательных центрах за 2-3 недели (есть курсы повышения квалификации при военкоматах);
- делегируют взаимодействие с военкоматом, вести специальный воинский учёт и готовить ежеквартальные отчёты.
Должность может совмещать HR-специалист, кадровик или бухгалтер.
Пошаговая инструкция: как оформить бронь сотруднику
Шаг 1. Составить план воинского учёта и бронирования
Используйте приложение 17 к Методическим рекомендациям по ВУ. В плане обязательно:
- мероприятия по бронированию;
- сроки инвентаризации воинско-учетных документов;
- график сдачи ежегодного отчёта.
Шаг 2. Определить круг лиц, которых нужно забронировать
Учтите:
- выполнение мобилизационного задания предприятия;
- включённость организации в перечень ОПК;
- наличие у работника критической специальности (перечень определяется Минобороны).
Шаг 3. Подготовить пакет документов
- Проект приказа о бронировании;
- Приложение-список сотрудников (Ф. И. О., должность, воинское звание, дата рождения, № воинского билета);
- Справки о выполнении мобилизационного задания;
- Копии воинских билетов.
Шаг 4. Согласовать документы в военкомате
Направьте комплект в территориальный центр комплектации и социальной поддержки (военкомат) по месту нахождения организации. Срок согласования — до 15 рабочих дней.
Шаг 5. Получить удостоверение об отсрочке (форма 4)
После одобрения военкомат выдаёт на каждого работника:
- Удостоверение об отсрочке (Форма 4);
- Извещение о зачислении на специальный воинский учёт.
Документы хранятся в организации и предъявляются при проверках.
Частые ошибки и риски
- Не переоформили бронь в 2026 г. — бронь аннулируется автоматически.
- Забронировали должность, а не конкретного человека — недопустимо: бронируется именно гражданин.
- Просрочили отчётность — штраф до 50 000 ₽ на организацию.
- Скрыли увольнение забронированного сотрудника — обязаны известить военкомат в течение 2 недель.
Контакты для обращений
- Территориальный центр комплектации и социальной поддержки (военкомат)
Адрес: по месту регистрации юр. лица или филиала
Телефон: 8-800-XXX-XX-XX (единая справочная Минобороны)
Сайт: мобилизация.рф - Горячая линия «Главбух»
Телефон: ###-###-####
E-mail: glavbukh@action-media.ru - Методическая помощь кадровикам
Вебинары и курсы: profistaff.ru/bron
- Бронирование — не гарантия навсегда, а временная отсрочка, которую нужно обновлять ежегодно.
- Процедура регулируется закрытыми (Для служебного пользования) документами, поэтому всегда сверяйтесь с военкоматом.
- Работодатель обязан обучить ответственного специалиста и включить мероприятия по бронированию в годовой план воинского учёта.
Внимание! Начиная с 2026 года усилился контроль за соответствием фактического состава забронированных лиц спискам, сданным в военкомат. Своевременное обновление данных — залог стабильности вашей компании.