Каждый год к декабрю в военных частях участились вопросы: «дают ли увольнение на новый год в армии»‚ «можно ли поехать домой 31 декабря»‚ «как оформить новогодний отпуск» и т. д. Ниже – самая свежая и подробная информация на март 2025 года с учётом действующих законов и последних изменений.
Почему «новогоднее увольнение» в армии не равно гражданскому отпуску
В гражданской жизни «увольнение» – это прекращение трудовых отношений. В Вооружённых Силах РФ термин «увольнение» означает:
- освобождение от занимаемой должности;
- выход из расположения части (так называемое «краткосрочное увольнение»);
- полное прекращение военной службы (контракт или призыв).
Именно поэтому нужно чётко различать краткосрочное увольнение (поездка домой на праздники) и увольнение с военной службы (окончание службы). Ниже речь пойдёт о возможности получить краткосрочное увольнение на новогодние праздники 2025/2026.
Правовые основания для краткосрочного увольнения
Источники права:
- Приказ Минобороны РФ от № 3733 (ред. 2024) – регламентирует порядок предоставления увольнений.
- Указ Президента РФ от № 647 «О частичной мобилизации» – в период мобилизации право на увольнение сохраняется‚ но требует согласования.
- Федеральный закон от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»‚ ст. 34 – основания для увольнений.
Кому положено новогоднее увольнение
| Категория военнослужащего | Возможен ли выезд на новый год | Ограничения |
|---|---|---|
| Срочники 1-й полугодовой службы | Только по решению командира | Нет накопительной службы‚ дисциплинарные взыскания |
| Срочники 2-й полугодовой службы | Обычно разрешают 5–11 января | Отсутствие нарушений‚ наличие средств на билет |
| Контрактники | Да‚ в рамках ежегодного отпуска или краткосрочного увольнения | Несовпадение с учениями/боевой командировкой |
| Мобилизованные (2022-2023 контракт) | Разово – по решению командования части | Мобилизационные ограничения‚ приказ № 647 |
Как оформить новогоднее увольнение – пошаговая схема
- За 7–10 дней до желаемой даты подать рапорт командиру взвода/роты.
- Получить мотивированное заключение заместителя командира по воспитательной работе об отсутствии дисциплинарных взысканий.
- Оформить список вещей и оружия‚ пройти медкомиссию (если выезд дальний).
- Командир части подписывает приказ на краткосрочное увольнение (форма 6-УВ).
- Получить железнодорожный или авиабилет через военкомат или самостоятельно (с компенсацией по возвращении).
- Вернуться строго до 23:59 последнего дня увольнения‚ предъявить командиру рапорт о прибытии.
Важно! С введён электронный учёт увольнений через портал «Госуслуги-Военнослужащие». Рекомендуем заранее подтвердить личность в ЕСИА.
Сколько дней обычно дают на новый год
- Срочники – от 5 до 10 календарных дней (включительно 2–9 января).
- Контрактники – могут совместить новогоднее увольнение с частью ежегодного отпуска (до 45 суток).
- Высшие офицеры‚ прапорщики – по собственному графику‚ но с учётом дежурств.
Части‚ расположенные в зоне СВО‚ могут сократить срок до 2–3 суток или отменить выезд по приказу Минобороны.
Частые причины отказа
- Наличие дисциплинарного взыскания (например‚ «строгий выговор» за нарушение караульной службы).
- Непогашенная задолженность по военной ипотеке или займу.
- Участие в учениях или боевом дежурстве 30 декабря – 8 января.
- Отсутствие билетов и невозможность обеспечить возвращение в срок.
- Пандемические ограничения или режим повышенной готовности.
Как обжаловать незаконный отказ
1) Подать рапорт на имя командира части с указанием конкретных статей закона.
2) Если отказ повторен – обратиться в военную прокуратуру по месту дислокации части;
3) Подать жалобу через общественную приёмную Минобороны на сайте epriem.mil.ru.
4) В случае грубого нарушения – написать в приёмную Президента РФ через moskva-putinu.ru.
Контакты и телефоны для справок
- Единая справочная служба Минобороны РФ: ###-###-#### (бесплатно по РФ).
- Горячая линия Главного военно-медицинского управления: +7 (495) -98-55-55 (вопросы ВВК).
- Центральная военная прокуратура: 107078‚ Москва‚ ул. Новая Басманная‚ д. 16; тел. +7 (495) -96-28-00.
- Общественная приёмная Минобороны: 119019‚ Москва‚ ул. Знаменка‚ 19; электронная приёмная: epriem.mil.ru.
- Региональные военкоматы: телефоны указаны на сайте gosuslugi.ru в разделе «Военная служба».
Ответы на самые популярные вопросы
Вопрос 1: если я срочник и мне 2 января исполняется 6 месяцев службы‚ дадут ли увольнение?
Да‚ при условии отсутствия дисциплинарных взысканий и положительной характеристики. Обычно приказ подписывают 30–31 декабря‚ и выезд разрешают с 2 по 9 января.
Вопрос 2: мобилизованные могут рассчитывать на новогоднее увольнение?
Могут‚ но на 2025 год сохраняются ограничения Указа № 647. Командиры частей выдают увольнение только по согласованию с вышестоящим штабом и при отсутствии боевых задач.
Вопрос 3: если отказали‚ можно ли написать рапорт об увольнении с военной службы?
Да‚ но только при наличии оснований из ст. 51 ФЗ-53 (например‚ болезнь‚ семейные обстоятельства). Отказ в новогоднем краткосрочном увольнении не является основанием для досрочного увольнения.
В 2025 году новогоднее увольнение в армии предусмотрено‚ но предоставляется строго индивидуально и зависит от:
- вида службы (срочная‚ контракт‚ мобилизация);
- дисциплинарной практики;
- боевой обстановки и учений;
- наличия технической возможности вернуться в часть вовремя.
Готовьте рапорт заранее‚ отслеживайте электронный сервис «Госуслуги-Военнослужащие» и при необходимости обращайтесь в вышеуказанные контактные центры.
Информация актуальна на 15 марта 2025 г. За изменениями следите на официальных ресурсах Минобороны РФ.