Демобилизация — это последовательность юридических, административных и организационных мер, направленных на прекращение военной службы мобилизованных граждан и их возвращение к мирной жизни. В 2023–2026 гг. в РФ этот процесс проходит в условиях частичной мобилизации и специальной военной операции (СВО), что накладывает особенности на сроки и процедуры.
Ключевые этапы демобилизации
- Принятие решения
- Приказ Минобороны РФ о конкретной категории мобилизованных (например, «№ 555 от »).
- Список личного состава, подлежащего увольнению, направляется в военкоматы по месту мобилизации.
- Медицинская комиссия
- Освидетельствование для определения годности к дальнейшей службе и фиксации боевых травм.
- Выдача справки формы № 401/у – основание для постановки на учёт в военно-медицинском учреждении.
- Финансовый расчёт
- Компенсация за пребывание на службе, надбавки за участие в СВО, «боевые».
- Выплата единовременного пособия в размере 195 000 ₽ (утверждено постановлением Правительства РФ № 1954 от ).
- Воинский учёт и возвращение документов
- Замена военного билета на новый с отметкой об увольнении.
- Снятие с призывного учёта в Едином государственном реестре воинского учёта (ЕГРВУ).
- Передача в резерв и закрытие личного дела
- Направление копии личного дела в военкомат по месту жительства.
- Постановка на учёт в мобилизационный резерв до достижения предельного возраста пребывания в запасе.
Особенности демобилизации в 2023–2026 гг.
Практика двухволновой демобилизации
- Первая волна — 1 сентября 2023 г. (мобилизованные с 1 июля 2023 г.).
- Вторая волна — 20 февраля 2026 г. (увольнение тех, кто не заключил контракт после первоначального призыва).
Категории, имеющие приоритет
- Студенты очной формы обучения из ДНР и ЛНР (по поручению Президента РФ от ).
- Срочники, срок службы которых истёк после г.
- Граждане, заключившие контракт в 2023 г. на 1 год из мест лишения свободы (по состоянию на февраль 2025 г.).
Восстановление на гражданской работе
Каждый демобилизованный имеет право вернуться на прежнее место работы в течение трёх месяцев после увольнения. Порядок действий:
- В течение 14 дней после получения уведомления о демобилизации работодатель обязан освободить вакантное место.
- На период отсутствия заработная плата сохраняется в среднем размере (ст. 170 Трудового кодекса РФ).
- При ликвидации организации – помощь в трудоустройстве через Центр занятости населения и Фонд социального страхования.
Психологическая и социальная реабилитация
Государство предоставляет:
- Бесплатное психологическое консультирование в военно-медицинских учреждениях.
- Курсы повышения квалификации и программы «Военная ипотека» для улучшения жилищных условий.
- Бесплатное обучение в колледжах и вузах по очной и заочной форме (при наличии госзаказа).
Контакты для обращений
- Федеральный центр демобилизации Минобороны РФ
Тел.: ###-###-#### (круглосуточно)
E-mail: demob@mil.ru - Горячая линия Минтруда РФ
Тел.: ###-###-####
Сайт: mintrud.gov.ru - Центральный военный комиссариат г. Москвы
Адрес: 123456, Москва, ул. Комсомольская, 10
Тел.: ###-###-#### - Фонд поддержки ветеранов «Возвращение»
Тел.: ###-###-####
Telegram-бот: @returnvet_bot - Межведомственный портал «Госуслуги»
Раздел: «Участникам СВО» → «Демобилизация»
Сайт: gosuslugi.ru
Что важно помнить
- Все документы (военный билет, справка о демобилизации, медицинское заключение) нужно сохранять — они понадобятся для льгот и выплат.
- Срок обращения за единовременным пособием — не позднее 6 месяцев со дня увольнения.
- Военкомат уведомит вас о демобилизации не позднее чем за 10 дней до предполагаемой даты прибытия домой.