Актуально на 15 марта 2026 г.
Кто имеет право на выплату
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, право на единовременную компенсацию при увольнении имеют:
- гражданские служащие органов местного самоуправления;
- государственные гражданские служащие, если подразделение ликвидируется;
- сотрудники органов внутренних дел, если увольнение связано с ликвидацией структурного подразделения или признанием негодным к службе по состоянию здоровья.
Размер единовременной выплаты
Гражданские муниципальные служащие
При ликвидации органа местного самоуправления выплачивается четырёхмесячный денежный эквивалент оклада (КВР 120);
Пример: при окладе 50 000 ₽ выплата составит 200 000 ₽.
Сотрудники ОВД
| Основание увольнения | Сумма, ₽ |
|---|---|
| Инвалидность I группы | 1 500 000 |
| Инвалидность II группы | 1 200 000 |
| Инвалидность III группы | 1 000 000 |
| Ликвидация подразделения | до 4 окладов |
Порядок получения
- Подать заявление в кадровую службу не позднее 30 календарных дней со дня увольнения.
- Приложить документы:
- копия приказа об увольнении;
- справка о нетрудоспособности (если увольнение по состоянию здоровья);
- реквизиты банковского счёта.
- Получить выплату в течение 10 рабочих дней после одобрения.
Налоговые и страховые взносы
Выплаты, размер которых не превышает трёхкратный среднемесячный заработок, не облагаются НДФЛ и страховыми взносами (пп. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ). Все суммы сверх указанного лимита подлежат налогообложению в общеустановленном порядке.
Куда обращаться
Для получения консультации и подачи документов обращайтесь:
- Кадровая служба вашего муниципального органа
тел. +7 (495) -23-45-67 (пример МФЦ Москвы) - ГКУ «Мои документы»
официальный сайт: gosuslugi.ru - КонсультантПлюс — справочно-правовая система
тел. ###-###-#### - Пенсионный фонд РФ
тел. ###-###-####
Памятка по срокам
- 30 дней — срок подачи заявления со дня увольнения;
- 10 рабочих дней — срок перечисления денег после одобрения;
- 3 года — общий срок исковой давности при спорных вопросах.
Важно! Если вы уволились в связи с выходом на пенсию, но подразделение не ликвидируется, единовременная выплата не полагается. Вместо неё может быть предусмотрена надбавка к пенсии по решению муниципалитета.
Информация подготовлена на основе данных КонсультантПлюс и официальных нормативных актов РФ.