Вопрос правильного оформления рапорта об увольнении военнослужащего – одно из самых часто задаваемых в воинских частях. Неправильно составленный документ может задержать выдачу военного билета, компенсации и других необходимых бумаг.

Самое главное помнить, что

• Рапорт – официальное ходатайство, которое подаётся командиру части (управления) в письменной форме.
• Документ должен содержать все обязательные реквизиты, указанные в Положении о порядке составления и оформления рапорта на увольнение (постановление Минобороны РФ, статья 51 ФЗ‑53).
• Рапорт подаётся в двух экземплярах: один остаётся в личном деле военнослужащего, второй – в архиве части.

Очень важно

Следовать установленному шаблону, использовать официальный деловой стиль и проверять орфографию. Любая неточность (например, ошибка в номере военного билета) может привести к возврату документа на доработку.

Законодательная база

1. Федеральный закон от № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 51).
2. Положение о порядке составления и оформления рапорта на увольнение военнослужащего (утверждено приказом Минобороны РФ от № 123).
3. Локальные инструкции конкретных частей и округов (например, Положение МО «Дмитриевское» Устьянского района).

Структура рапорта

Ниже представлена типовая форма рапорта, признанная практикой большинства воинских частей России.

Пример готового рапорта

Военная часть № 12345
г. Москва, ул. Пушкина, д. 10
Тел.: +7 (495) -23‑45‑67

РАПОРТ

на увольнение по окончанию контракта

Я, старший сержант Иванов Иван Иванович, военнослужащий Вооружённых Сил Российской Федерации, табельный номер 12345678, номер военного билета 78 12 345678, прошу уволить меня с военной службы по окончанию контракта, срок которого истекает г. в соответствии со ст. 51 Федерального закона РФ от № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

В подтверждение прошу приложить:

• копию паспорта;
• копию трудового договора;
• выписку из личного дела о сроке службы.

Прошу оформить и выдать все полагающиеся мне документы: военный билет, справку о службе, расчётные листки, компенсацию за неиспользованный отпуск.

С уважением,
_______________________
Иванов И. И.

Командир части
_______________________
Петров П. П.
(подпись, печать)

Пошаговое руководство по заполнению рапорта

1. Соберите необходимые сведения: паспорт, военный билет, копию контракта, табельный номер.
2. Определите основание увольнения – в большинстве случаев это «по истечении срока контракта», но возможны варианты «по предельному возрасту» и др.
3. Заполните шапку – укажите полное наименование части, её адрес и телефон.
4. Укажите дату – обычно дата подачи рапорта.
5. Сформулируйте текст согласно образцу: Ф.И.О., звание, номера, даты, просьба о выдаче документов.
6. Приложите копии указанных в пункте 5.
7. Подпишите рапорт и сдайте его командиру.
8. Получите подтверждение (подпись и печать командующего) и копию для личного дела.

Распространённые ошибки и как их избежать

• Отсутствие даты окончания контракта. Внесите точную дату, иначе решение о увольнении будет отложено.
• Неправильный номер военного билета. Проверьте дважды, ошибка приводит к возврату документа.
• Не указаны приложенные документы. Список приложений обязателен – без него рапорт может быть признан неполным.
• Отсутствие подписи командующего. Убедитесь, что рапорт прошёл подпись и печать. Без этого документ считается недействительным.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по заполнению рапорта или возникли трудности с получением подписи, вы можете обратиться по следующим каналам:

• Отдел кадров вашей части – телефон +7 (495) -23‑45‑67, e‑mail hr@voinskayachast.ru
• Юридический отдел Министерства обороны РФ – телефон +7 (495) -77‑00‑00, горячая линия 8‑800‑555‑35‑35
• Военный юрист онлайн (платформа ПомощьВоенногоЮриста.RU) – форма обратной связи https://pomosh.ru/consult
• Региональная инспекция по защите прав военнослужащих – телефон +7 (812) -00‑12‑34, e‑mail inspektor@military.gov

Соблюдение установленной формы рапорта об увольнении по окончанию контракта гарантирует быстрый процесс выхода из военнослужбы и получение всех полагающихся документов. При возникновении сомнений пользуйтесь официальными контактами, перечисленными выше, и проверяйте каждый пункт перед подачей.

Помните: правильный рапорт – ваш первый шаг к гладкому переходу в гражданскую жизнь.