Актуально на 15 марта 2026 года
С 1 ноября 2024 года в России полностью вступил в силу Единый электронный реестр воинского учёта (ЕРВУ).
Военкоматы перешли на цифровые процессы: отчётность работодателей, постановку и снятие с учёта, формирование и вручение повесток теперь можно делать онлайн. Ниже — подробности, сроки, а главное — контакты для обращений, если возникнут вопросы.
Ключевые изменения 2024-2026 годов
Повышение призывного возраста
- Новый предельный возраст призыва: 18–30 лет включительно (вместо прежних 18–27).
- Для работодателей это означает, что сотрудники до 30 лет могут быть призваны и обязаны предоставлять повестки в отдел кадров.
Сроки подачи сведений работодателями
- Приём/увольнение военнообязанного сотрудника, не позднее 5 рабочих дней со дня события (Федеральный закон 53-ФЗ, ст. 10).
- Любые изменения персональных данных (фамилия, адрес, семейное положение, образование) — 5 рабочих дней со дня изменения.
Электронные каналы подачи отчётности
- Федеральный портал Госуслуг — supergosuslugi.ru
- Региональный портал Госуслуг вашего субъекта РФ
- Личный кабинет юрлица/ИП на Госуслугах → раздел «Воинский учёт»
- Иные инфосистемы, сертифицированные Минцифры и Минобороны (список обновляется на сайте gosuslugi.ru/voenkomat)
Электронные повестки
До окончания 2025 года военкоматы дорабатывают механизм вручения электронных повесток работодателям, поэтому пока повестки приходят:
- на бумажном носителе курьером/Почтой России;
- в личный кабинет гражданина на Госуслугах (после подтверждения учётной записи).
Алгоритм действий для работодателя в 2026 году
Шаг 1. Подготовка
- Получите квалифицированную электронную подпись (КЭП) юрлица/ИП.
- Уточните номер военного комиссариата, к которому вы подведомственны (код ОКАТО/ОКТМО).
Шаг 2. Сбор и актуализация данных
- Для каждого военнообязанного сотрудника заполните электронную учётную карточку (форма 1-ВУ).
- Укажите: ФИО, дату рождения, серию/номер паспорта, СНИЛС, адрес, образование, семейное положение, категорию годности.
Шаг 3. Отправка данных
Зайдите в личный кабинет на gosuslugi.ru → «Воинский учёт» → «Передать сведения» → загрузите XML-файл или заполните форму онлайн → подпишите КЭП → отправьте. Успешная загрузка подтверждается электронной квитанцией (реестровым номером).
Частые вопросы
Вопрос 1: Что делать, если повестка пришла «на бумаге»?
Передайте сотруднику повестку, сделайте копию, отметьте в журнале учёта. В ЕРВУ повестка появится автоматически после сканирования в военкомате.
Вопрос 2: Как проверить корректность данных в реестре?
Через личный кабинет работодателя на gosuslugi.ru → «Проверка сведений». Ошибки исправляются так же в течение 5 дней.
Вопрос 3: Должен ли сотрудник лично приходить в военкомат?
Нет. Постановка, снятие с учёта, внесение корректировок осуществляются без личной явки через вашу организацию и ЕРВУ.
Контакты для обращений
Федеральный уровень
- Единая справочная Госуслуг
Телефон: ###-###-#### (звонок бесплатный по РФ)
Сайт: gosuslugi.ru/help - Центр информационных технологий Минобороны (ЦИТ МО)
Электронная почта: ervu@mil.ru
Телефон: +7 -95 498-09-09 (по будням 09:00–18:00 Мск)
Региональные военные комиссариаты
Найдите адрес и телефон вашего военкомата на mil.ru → «Гражданам» → «Военный комиссариат» → выберите регион.
Поддержка электронной подписи
- ФНС/КЭП-операторы: Тел. ###-###-#### (по вопросам получения и продления КЭП)
- Техподдержка портала Госуслуг: gosuslugi.ru/feedback
Цифровизация военного учёта в 2024–2026 годах сделала процессы более прозрачными и быстрыми, но повысила требования к точности данных и срокам.
Самое главное помнить: при любых изменениях в жизни военнообязанного сотрудника обновляйте информацию в ЕРВУ в течение 5 рабочих дней.
При возникновении вопросов используйте контакты выше, чтобы оперативно получить консультацию и избежать штрафов.
Вся информация взята из официальных источников: Федеральный закон 53-ФЗ, 270-ФЗ, сайты gosuslugi.ru и mil.ru.