Актуально на 14 марта 2026 г.
Каждый работодатель — юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, у которого есть хотя бы один военнообязанный сотрудник, обязан взаимодействовать с территориальным военным комиссариатом (военкоматом). Ниже приведён подробный перечень кадровых отчётов, сроки их сдачи, образцы форм и контакты, куда обращаться в случае вопросов.
Кому и зачем сдавать отчёты
- Кому: в военкомат по месту нахождения организации (или её обособленного подразделения).
- Зачем: соблюдение требований Федерального закона от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и постановления Правительства РФ от № 719.
- Ответственность: за непредоставление или неверные данные, штрафы по ст. 19.25 КоАП РФ (должностные лица — до 5 000 ₽, юрлица, до 50 000 ₽).
Основные формы и сроки сдачи в 2026 году
Форма 18 «Карточка учёта организации»
- Что это: ежегодный отчёт о структуре организации, численности военнообязанных и забронированных.
- Когда сдавать: не позднее 1 января каждого года (за отчётный 2025 г. — до ).
- Как заполнять:
- Страница 1 — общие сведения об организации.
- Страница 2 — численность военнообязанных по состоянию на 1 января.
- Страница 3, сведения о забронированных работниках (если есть).
- Важно: если военнообязанных нет, всё равно подаётся нулевая форма 18.
Форма 6 «Сведения о гражданах, подлежащих постановке на воинский учёт»
- Когда сдавать: в течение двух недель после приёма на работу мужчин в возрасте 18–27 лет.
- Какие данные: Ф; И. О., дата рождения, адрес регистрации, образование, военно-учетная специальность.
Форма 7 «Анкета гражданина»
- Когда сдавать: одновременно с формой 6.
- Что прикладывать: копии паспорта, военного билета или приписного свидетельства, фото 3×4.
Ежеквартальные сводки
- Форма: «Сведения о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе».
- Сроки: не позднее первого числа месяца, следующего за отчётным кварталом (1 апреля, 1 июля, 1 октября, 1 января).
- Нулевые формы: подаются даже при отсутствии изменений.
Отчёты при кадровых событиях
| Событие | Срок подачи | Форма / способ |
|---|---|---|
| Трудоустройство мужчины 18–27 лет | 14 календарных дней со дня приёма | Формы 6 и 7, лично или через электронную подпись (если военкомат подключён к ЭДО) |
| Увольнение военнообязанного | В день увольнения | Уведомление по форме, утверждённой приказом Минобороны № 400 (2022 г.) |
| Бронирование сотрудника из числа мобилизационного людского резерва | В течение 3 рабочих дней после приказа о брони | Форма 18-Р (приложение к форме 18) |
Пошаговая инструкция: как сформировать пакет документов
- Шаг 1. Убедитесь, что у военнообязанных сотрудников заполнены личные карточки по форме Т-2 (раздел «Воинский учёт»).
- Шаг 2. Проверьте военно-учетные документы: военный билет, приписное, паспорт с отметкой о регистрации.
- Шаг 3. Сформируйте:
- Форму 18 в 3 экземплярах (одна остаётся в военкомате, одна — с отметкой возвращается кадровику, одна — в личное дело организации).
- Форму 6 и анкету 7 в 2 экземплярах.
- Шаг 4. Зарегистрируйте исходящий номер и дату в журнале учёта воинских документов (обязателен! Без него — штраф).
- Шаг 5. Сдайте лично или через почтовое отправление с уведомлением. При наличии ЭДО — отправьте подписанные XML-файлы через сервис «Отчётность онлайн» 1С-ИТС.
Частые ошибки и как их избежать
- Ошибка: забыли проставить дату постановки на воинский учёт в личной карточке.
Решение: запросить справку из военкомата и внести данные вручную. - Ошибка: указали устаревшую военно-учетную специальность (ВУС).
Решение: с 2025 г. в форме 18 ВУС не указывается — просто пропустите графу. - Ошибка: пропустили срок 14 дней при приёме.
Решение: подайте формы 6/7 с пояснительной запиской и приложите копию приказа о приёме.
Календарь кадровика-2026: ключевые даты
Январь:
- 1 января — форма 18 и квартальная сводка за IV кв. 2025 г.
- 15 января — последний день сдачи уточнённой формы 18 при обнаружении ошибок.
Каждый квартал:
- 1 апреля, 1 июля, 1 октября, 1 января, ежеквартальные сведения.
По запросу военкомата:
- в течение 5 рабочих дней предоставить любые дополнительные сведения.
Контакты для обращений и справок
- Единая справочная служба Минобороны РФ:
###-###-#### (бесплатно по РФ, круглосуточно). - Горячая линия ФНС по вопросам ЭДО:
###-###-####. - Главный бухгалтерский портал КонсультантПлюс:
consultant.ru/law/ref/voenniy_uchet - Региональные военкоматы:
Узнайте адрес и телефон вашего комиссариата на сайте гувм.мо.рф в разделе «Военкоматы». - Онлайн-запись на приём:
gosuslugi.ru → «Военная служба и воинский учёт».
Где взять актуальные бланки и образцы
- Форма 18 (Excel и PDF): скачать в разделе «Формы отчётности» на сайте garant.ru.
- Шаблоны для 1С:ЗУП — встроены в обновление релиза 3.1.27.56 и выше: Кадры → Кадровые отчёты → Отчётность для военкоматов.
- Шаблон письма-уведомления об увольнении военнообязанного — в примере ниже.
Шаблон уведомления об увольнении военнообязанного
Военный комиссариат г. _______ от ООО «Ромашка» ИНН 7701234567, ОГРН 1234567890123 Адрес: 123456, г. Москва, ул. Лесная, д. 10 Уведомление № ___ от «__» ________ 2026 г. Сообщаем, что гражданин Иванов Иван Иванович, г. р., военный билет серия АБ № 1234567, поставленный на воинский учёт в Военкомате Центрального района г. Москвы, уволен из ООО «Ромашка» 13 марта 2026 г. на основании приказа № __ от г. Приложения: 1. Копия приказа об увольнении. 2. Копия трудовой книжки (запись об увольнении). Кадровый специалист __________ /Ф.И.О./
Самое главное помнить:
- Форма 18 подаётся каждый год, даже если нет военнообязанных.
- При приёме/увольнении мужчин 18–27 лет — 14-дневный срок.
- Ежеквартальные отчёты — 1 числа месяца после квартала.
- Все отчёты храните не менее 5 лет.
Всегда проверяйте актуальность форм и сроков на сайте вашего территориального военкомата или по телефону ###-###-####.