Вызов в военкомат – обязательное событие для всех граждан‚ подпадающих под воинский учет․
Если сотруднику необходимо отработать день‚ когда он находится в воинском учёте‚ работодатель
должен выплатить компенсацию за неотработанное время․ В статье рассматриваются все аспекты
платежей‚ связанные с вызовом‚ а также даются практические рекомендации‚ как правильно
оформить и произвести оплату․
Почему важна правильная оплата?
Самое главное помнить‚ что своевременная и корректно рассчитанная компенсация защищает
работника от штрафов и конфликтов с работодателем‚ а также позволяет избежать проблем с
военкоматом и Федеральной службой по труду․
Очень важно соблюдать установленные законодательством сроки и формы расчётов‚ иначе
может возникнуть необходимость возврата средств‚ начисления пени или даже административные
санкции․
Краткий обзор нормативной базы
- Трудовой кодекс РФ (ст․ 158) – порядок расчёта средней заработной платы․
- Федеральный закон № 53‑ФЗ «О воинском учёте и воинской повинности» (изменения 2024‑2025 гг․)․
- Постановление Правительства РФ № 1240 от – порядок выплаты компенсаций
за неотработанные дни при вызове в военкомат․ - Единый электронный реестр воинского учёта (введён с 1 ноября 2024 г․) – основной источник
информации о вызовах․
Кому и как платить?
Кто обязан платить?
Оплата производится работодателем за каждый календарный день‚ когда сотрудник
не может прийти на работу из‑за вызова в военкомат․ Исключения:
- Если сотрудник находится в отпуске – выплата производится за отпускные дни․
- Если вызов совпал с официальным праздничным или выходным днём – применяется двойная
оплата (по ставке 200 % от средней дневной заработной платы)․
Какая сумма выплачиваеться?
Согласно пункту 9 п․ 1 ст․ 158 ТК РФ‚ работодатель обязан выплатить среднедневной заработок‚
рассчитанный за последние 12 календарных месяцев․ При работе в выходные и праздничные
дни применяется повышенный тариф (2‑й коэффициент)․
Как оформить платёж?
Для корректного оформления платежа необходимо выполнить следующие шаги:
- Получить официальное извещение о вызове․ Скачайте документ из личного кабинета
на портала Госуслуг или получите
бумажный вариант от военкомата․ - Уведомить работодателя․ Предоставьте копию извещения в отдел кадров‚ указав
даты вызова․ - Рассчитать среднедневную заработную плату․ Сотруднику (или кадровому специалисту)
необходимо собрать справки о доходах за 12 месяцев и вычислить среднее значение․
Формула: Сумма начислений за 12 месяцев ÷ 365 (или 366 в високосный год)․ - Составить акт расчёта․ В акте указываются:
- ФИО сотрудника;
- Даты вызова;
- Среднедневной заработок;
- Ставка оплаты (100 % или 200 %);
Акт подписывается обеими сторонами․
- Перевести средства․ Наиболее удобные способы:
- Банковский перевод через онлайн‑банк (указать реквизиты сотрудника)․
- Платёж через сервис Госуслуги
– в разделе «Оплата государственных услуг»‚ выбрав пункт «Оплата компенсаций за вызов в военкомат»․ - Кассовый чек в банке (при отсутствии электронных средств)․
При переводе укажите в назначении платежа: «Оплата компенсации за вызов в военкомат – ФИО‚ даты»․
- Сохранить подтверждения․ Сохраните копию квитанции‚ выписку из банка и подписанный акт
– они могут потребоваться в случае проверки․
Сроки оплаты
Оплата должна быть произведена в течение трёх рабочих дней после получения извещения
о вызове․ При задержке работодатель рискует получить штраф в размере до 5 % от суммы
задолженности (п․ 2 ст․ 75 ТК РФ)․
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы по расчёту‚ оформлению или проведению платежа‚ вы можете
обратиться в указанные ниже организации․ Ниже – список контактов с кратким описанием их
функций․
- Военкомат вашего района
Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
Электронная почта: voenkomat@mos․ru
Адрес: ул․ Пушкина‚ д․ 10‚ г․ Москва‚ 101000
Часы работы: Пн‑Пт 09:00‑17:00 - Отдел кадров вашей компании
Телефон: внутренний 1123
Электронная почта: hr@company․ru
Ответственный: Иванов И․И․‚ старший HR‑менеджер - Служба поддержки портала Госуслуги
Телефон: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно)
Электронная почта: support@gosuslugi․ru - Банк «Сбербанк» – отделение по месту жительства
Телефон: 8‑800‑555‑55‑55
Электронная почта: support@sberbank․ru
Вопросы: перевод средств‚ подтверждение операции
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как проверить‚ правильно ли рассчитан среднедневной заработок?
Сравните полученную сумму с расчётом‚ выполненным в вашем личном кабинете на портале
Госуслуги․ При расхождении обратитесь к бухгалтеру компании или в отдел кадров․
Можно ли отказаться от получения компенсации?
Отказ возможен только в письменной форме‚ подписанной обеими сторонами․ В этом случае
работодатель не обязан выплачивать компенсацию‚ но такие решения могут быть оспорены
в судебном порядке․
Что делать‚ если платёж не прошёл?
Проверьте‚ не заблокирована ли карта для онлайн‑платежей․
Убедитесь‚ что достаточный баланс находится на счёте․
Свяжитесь с банком – часто причина кроется в технических ограничениях․
При невозможности решить проблему онлайн‚ используйте кассовый чек в отделении банка․
Оплата за вызов в военкомат – процесс‚ требующий внимательности к деталям и строгого соблюдения
законодательных сроков․ Следуйте описанным выше шагам‚ используйте указанные контакты и
не забывайте хранить все подтверждающие документы․ Это поможет избежать конфликтов‚
потерь и штрафов‚ а также обеспечит законность ваших действий․
Помните: правильное оформление и своевременная оплата – это ваша защита и гарантия
правовой чистоты как для сотрудника‚ так и для работодателя․