Увольнение по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ) не является препятствием для получения статуса безработного и выплаты пособия по безработице. Ниже приведён подробный алгоритм действий, необходимые документы, размеры выплат и контакты центров занятости для консультации в 2025–2026 гг.
Краткая справка
- Формулировка в трудовой: «Трудовой договор расторгнут по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 ТК РФ».
- Влияние на пособие: такое увольнение не влияет на право встать на биржу труда и получать пособие.
- Срок обращения: не позднее 14 календарных дней со дня увольнения (п. 3 Постановления № 891 от ).
Пошаговая инструкция постановки на учет
Шаг 1. Подготовьте документы
- Паспорт (оригинал + копия).
- Трудовая книжка с записью об увольнении.
- Справка о среднем заработке за последние 3 месяца по форме № 182н (берётся у последнего работодателя).
- СНИЛС, ИНН (желательно).
- Документ об образовании (дипломы, свидетельства, сертификаты).
- Реквизиты банковского счёта для перечисления пособия.
Шаг 2. Запись в Центр занятости
- Запишитесь на приём через госуслуги.ru или по телефону центра занятости вашего региона.
- Выберите удобный формат: очный визит, МФЦ или онлайн-услуга «Работа в России».
Шаг 3. Посещение инспектора
В назначенный день:
- Предъявите полный комплект документов.
- Заполните заявление о признании безработным (бланк выдаётся на месте).
- Подпишите индивидуальный план содействия трудоустройству.
Шаг 4. Присвоение статуса и выплата пособия
- Решение принимается в течение 11 календарных дней со дня подачи заявления.
- Первое пособие начисляется с 1-го дня признания безработным.
- Выплата производится ежемесячно, не позднее 26-го числа на указанный банковский счёт.
Размеры пособия по безработице в 2025–2026 гг.
| Период выплат | Максимум в 2026 | Минимум в 2026 |
|---|---|---|
| 1–3-й месяцы | 15 000 ₽/мес | 1 500 ₽/мес |
| 4–6-й месяцы | 12 000 ₽/мес | 1 500 ₽/мес |
| 7–12-й месяцы | 8 500 ₽/мес | 1 500 ₽/мес |
Размер рассчитывается исходя из среднемесячного заработка за последние 3 месяца, но не выше и не ниже установленных лимитов.
Важные нюансы
- 14-дневный срок: если вы обратитесь позже, первые дни безработицы «сгорят» и начисляться не будут.
- Отказ работодателя предоставить справку 182н: подайте жалобу в ГИТ или обратитесь в службу занятости – им достаточно иных документов (расчётки, договор, выписка из ПФР).
- ИП и самозанятые: могут встать на биржу труда только после закрытия ИП/прекращения статуса самозанятого.
Контакты для обращений
Ниже перечислены универсальные и региональные каналы, куда можно обратиться за консультацией и записью на приём.
Федеральные ресурсы
- Единая справочная служба «Работа в России»
Телефон: ###-###-#### (звонок по РФ бесплатно)
Сайт: trudvsem.ru - Госуслуги – раздел «Запись на приём в центр занятости»
gosuslugi.ru/600208/1
Примеры крупных городов (2026)
| Город | Контактный телефон | Адрес центра |
|---|---|---|
| Москва | +7 -95 539-55-55 | ул. Новая Басманная, д. 10, стр. 1 |
| Санкт-Петербург | +7 -12 573-57-57 | ул. Большая Монетная, д. 14 |
| Екатеринбург | +7 -43 228-88-00 | ул. Бориса Ельцина, д. 3 |
| Новосибирск | +7 -83 230-30-30 | ул. Ленина, д. 52 |
Для других регионов набери в поиске «центр занятости населения + [название города]» или позвони на федеральную линию ###-###-####.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос: Можно ли встать на биржу если я получил выходное пособие от работодателя?
Ответ: Да. Пособие по безработице не зависит от выплат бывшего работодателя.
Вопрос: Обязан ли я принимать предложенные вакансии?
Ответ: Да. После 2-х отказов от подходящей работы пособие могут приостановить;
Вопрос: Что если я уволился по соглашению сторон и сразу устроился в другую компанию?
Ответ: Статус безработного не присваивается, пособие не положено.
- Получил справку 182н → Да / Нет
- Записался на приём в ЦЗН до 14-го дня → Да / Нет
- Собрал полный пакет документов → Да / Нет
- Открыл расчётный счёт для начисления пособия → Да / Нет
При соблюдении всех пунктов вы гарантированно получите статус безработного и пособие в максимально возможном размере даже при увольнении по соглашению сторон.