Увольнение из Вооружённых Сил Российской Федерации по контракту — это юридически значимое событие, документальным оформлением которого служит рапорт. Ниже приведён исчерпывающий алгоритм подготовки, подачи и сопровождения рапорта, а также актуальные контактные данные организаций и должностных лиц, к которым можно обратиться за помощью.
Что такое рапорт и почему он важен
Военный рапорт — это официальное письменное заявление военнослужащего, адресованное непосредственному командиру (начальнику), в котором излагается просьба о прекращении контрактной службы. От него зависит:
- дата начала расчётного периода отработки (обычно — 3 месяца);
- возможность получения выплат и компенсаций;
- оформление военного билета со штампом «Служба по контракту прекращена»;
- дальнейший статус в запасе.
Как грамотно составить рапорт
Обязательные реквизиты
- «Кому» — воинская часть, звание, Ф. И. О. командира.
- «От кого» — звание, Ф. И. О., номер личной карточки военнослужащего.
- «Шапка» — слово «Рапорт» по центру.
- Центральная часть — прошение о расторжении контракта и основания (п. 7 ст. 38 ФЗ-53 «О воинской обязанности…»).
- Дата и личная подпись.
Примерный образец
Рапорт Командиру войсковой части 12345 полковнику Иванову С. А. от старшего лейтенанта Петрова А. А. Прошу уволить меня с военной службы по контракту досрочно на основании подпункта «г» пункта 7 статьи 38 Федерального закона от № 53-ФЗ по собственному желанию в связи с окончанием срока действия контракта и невозможностью его продления по семейным обстоятельствам. 16 марта 2026 г. ___________ А. А. Петров
Частые ошибки
- «рапорта» вместо «рапорт» во множественном числе (правильно: «рапорты»);
- отсутствие даты и номера части;
- неуказание конкретного основания из ФЗ-53;
- использование разговорной формы («прошу отпустить» вместо «прошу уволить»).
Куда и в какие сроки подавать рапорт
Последовательность действий:
- Напечатать 2 экземпляра (или написать от руки печатными буквами).
- Отнести в канцелярию части или передать через заместителя командира.
- На втором экземпляре получить отметку о регистрации (входящий №, дата, подпись дежурного).
- Сохранить отметку до получения приказа.
Срок рассмотрения: не более 30 дней (п. 2 ст. 51 ФЗ-53).
Срок отработки: в среднем 3 месяца, но может быть сокращён при наличии уважительных причин.
Контакты для консультаций и обращений
Главный военно-юридический отдел (ГВЮ)
- Телефон горячей линии: +7 (495) -95-50-00
- E-mail: gvuo@mil.ru
- Адрес: 119019, Москва, ул. Фрунзе, 22 (приёмная ГВЮ)
- Время работы: пн–пт 09:00–18:00, обед 13:00–14:00
Единая служба правовой помощи Минобороны
- Телефон: ###-###-#### (бесплатно по РФ)
- Сайт: https://help.mil.ru
- Онлайн-чат: доступен в будние дни с 08:00 до 20:00
Военная прокуратура
- Центральная приёмная: +7 (495) -21-33-33
- Круглосуточная линия нарушений: ###-###-####
- E-mail для обращений: mail@gvp.gov.ru
Локальные контакты в гарнизонах
Если вы находитесь вне Москвы, звоните:
- Гарнизонный юридический отдел — через коменданта части, внутренний номер 2-21-05.
- Общественная приёмная при военкомате — по будням 09:00–17:00, перерыв 13:00–14:00;
Что делать, если рапорт отклонили
- Запросить мотивированный отказ письменно (ст. 38 ФЗ-53).
- Обратиться к военному юристу (контакты см. выше).
- Подать жалобу через ГВЮ или военную прокуратуру в течение 10 дней.
Полезные ссылки и образцы
- Банк приказов МО РФ (образцы приказов об увольнении)
- Полный текст ФЗ-53
- Скачать шаблон рапорта в формате .docx
Важно! Проверяйте актуальность контактов на официальных сайтах перед визитом. Названия должностей и номера могут меняться из-за реорганизации ведомств.
Обновлено: 16 марта 2026 г. 23:10