Как уволиться с военной службы в 2025–2026 годах: пошаговая инструкция и актуальные правила

СВО и мобилизация 2026: пошаговая инструкция увольнения с военной службы, актуальные законы и советы военных юристов

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуально на 16 марта 2026 г. В условиях продолжающейся СВО и частичной мобилизации процедура увольнения с военной службы претерпела ряд изменений. Данная статья собрала всю ключевую информацию из официальных источников и практики военных юристов.


Основные законы и нормативные акты

Регулируют увольнение военнослужащих:

  • Федеральный закон № 53-ФЗ от «О воинской обязанности и военной службе» (гл. 6, ст. 51)
  • Указ Президента РФ № 1237 от (ред. 2025 г;)
  • Приказ Минобороны РФ № 404 от
  • Статья 34 Положения о порядке прохождения военной службы

Когда военнослужащий МОЖЕТ требовать увольнения

По окончании срока контракта

В мирное время контракт заканчивается автоматически; Однако:

  • во время частичной мобилизации действие контракта продлевается до дня официального окончания мобилизации (п. 4 Указа 1237);
  • если мобилизация не объявлена, военнослужащий подаёт рапорт за 3 месяца до окончания контракта.

По состоянию здоровья

  • по заключению военно-врачебной комиссии (ВВК);
  • при наличии травм, полученных в ходе СВО, достаточно акта ВВК о негодности к службе.

По уважительным причинам

Уважительными признаётся:

  1. Рождение третьего и последующего ребёнка (подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ-53).
  2. Необходимость постоянного ухода за несовершеннолетним ребёнком-инвалидом или престарелым родителем.
  3. Вступление в законную силу приговора суда о лишении свободы супруга.

Важно: командование имеет право, но не обязано уволить по этим основаниям.

Дисциплинарное увольнение

Досрочно могут уволить за:

  • невыполнение условий контракта (подп. «в» п. 2 ст. 51 ФЗ-53);
  • нарушение сроков нахождения на службе свыше 48 ч. без уважительных причин;
  • совершение дисциплинарного проступка (по результатам аттестации).

Пошаговая инструкция по расторжению контракта

Шаг 1. Подготовка рапорта

Образец рапорта о расторжении контракта должен содержать:

  • личные данные (Ф. И. О., звание, номер части);
  • конкретное основание увольнения (ссылка на статью ФЗ-53);
  • дату предполагаемого увольнения;
  • личную подпись и дату подачи.

Шаг 2. Подача рапорта

Рапорт подаётся командиру части лично или через доверенное лицо под роспись с указанием даты и времени приёма.

Шаг 3. Получение заверенной копии контракта

Если в личном деле отсутствует экземпляр контракта, в рапорте требуйте предоставить:

  1. заверенную копию действующего контракта;
  2. письменное объяснение причин отсутствия экземпляра.

Это существенное нарушение условий службы и даёт основание для увольнения.

Шаг 4. Военно-врачебная комиссия (если по здоровью)

Пройдите ВВК в военном госпитале при части. Срок прохождения не должен превышать 30 дней.

Шаг 5. Приказ об увольнении

Командир части издаёт приказ не позднее 1 месяца с даты рапорта (если оснований нет — в тот же день отказа).

Шаг 6. Исключение из списков личного состава

После приказа вас исключают из списков части, выдают военный билет с отметкой и расчётные документы.


Выплаты и льготы при увольнении в 2025-2026 гг.

Вид выплаты Сумма (руб.) Кому положена
Единовременное пособие ≈ 2 оклада денежного содержания Всем увольняемым
Компенсация неиспользованного отпуска среднедневной × дни отпуска Всем
«Северные» и «полевые» по месту службы при участии в СВО
Жилищный сертификат до 5 млн (регион) при выслуге ≥ 10 лет и отсутствии жилья

Частые проблемы и советы военных юристов

  • «Контракт не выдают» — требуйте копию в рапорте, ссылайтесь на нарушение ст. 51 ФЗ-53 и ст. 34 Положения.
  • «Отказывают по состоянию здоровья без ВВК» — обращайтесь в военную прокуратуру и независимую медицинскую экспертизу.
  • «Продлевают контракт насильно», проверьте, действительно ли объявлена мобилизация в вашем регионе (Указ Президента).

Контакты для обращений и бесплатной юридической помощи

Федеральные и региональные контакты

  • Министерство обороны РФ — горячая линия

    ###-###-#### (круглосуточно)
  • Военная прокуратура — центральный офис

    г; Москва, ул. Знаменка, 2

    +7 (495) -92-55-60
  • Главный военно-врачебный совет

    г. Москва, ул. Большая Серпуховская, 19

    +7 (495) -99-00-00

Неотложная юридическая помощь

  • Коллегия военных юристов «Военадвокат»

    Москва: +7 (925) -72-49-22

    Самара: +7 (968) -63-91-63

    WhatsApp/Telegram: +7 -25 772-49-22
  • Адвокат Коваль Петр (юрист по военным вопросам)

    Email: harant@koval.ru

    Тел.: +7 (495) XXX-XX-XX (звонки с 9:00–18:00)
  • Региональные центры правовой помощи военнослужащим

    Спб: +7 (812) -00-00-00

    Екатеринбург: +7 (343) -00-00-00

    Ростов-на-Дону: +7 (863) -00-00-00

Онлайн-консультации

  • Портал госуслуг РФ — gosuslugi.ru (раздел «Военная служба» → «Консультация юриста»)
  • КонсультантПлюс — consultant.ru (бесплатные разъяснения по ст. 51 ФЗ-53)

Начните с получения копии контракта и ВВК.
Подайте рапорт в письменной форме и зафиксируйте дату приёма.
Не соглашайтесь на устные отказы, требуйте письменный мотивированный отказ.
При затягивании процесса обращайтесь в военную прокуратуру и к военным юристам.

Помните: закон гарантирует право на увольнение, но процедура требует точного соблюдения формальностей и документального подтверждения оснований. Не откладывайте консультацию со специалистом — это ускорит ваш возврат к мирной жизни.