03 марта 2026 г. — в этой статье мы собрали самую актуальную информацию о том, как военнослужащему контрактной службы или мобилизованному получить законное увольнение и быть исключённым из списков личного состава воинской части. Ниже вы найдёте:
- все основания для увольнения, которые работают в 2026 г.;
- пошаговую процедуру подачи рапорта и документов;
- список контактов юристов и госорганов, куда обращаться за помощью.
Виды оснований для увольнения
Обязательные основания (командир обязан уволить)
- Истечение срока контракта, если он официально не продлён (п. 11 ст. 34 Указа Президента № 1237).
- Достижение предельного возраста пребывания на службе (ст. 51 ФЗ-53).
- Вступление в силу обвинительного приговора суда — увольнение производится автоматически.
- Невозможность прохождения службы по состоянию здоровья (заключение ВВК).
Уважительные причины по собственному желанию (командир вправе, но не обязан уволить)
- Серьёзные семейные обстоятельства (тяжёлая болезнь родственников, смерть кормильца).
- Систематические нарушения прав со стороны командования (необходимо документально подтвердить).
- Обоснованный отказ от продления контракта при наличии альтернативного основания.
Важно! С 2025 г. действует Указ Президента № 1237: «контракты, заключённые до начала частичной мобилизации, продолжают действие до её окончания». Однако это не распространяется на случаи увольнения по обязательным основаниям.
Пошаговая процедура увольнения
Шаг 1. Подготовка рапорта
Форма рапорта:
«Прошу уволить меня с военной службы по собственному желанию в связи с (укажите основание: истечение контракта/семейные обстоятельства/состояние здоровья и т.д.)».
Шаг 2. Сбор документов
- Копия контракта и всех дополнительных соглашений к нему.
- Справки из органов ЗАГС, МФЦ, поликлиник (при семейных причинах).
- Акты, жалобы, рапорта о нарушениях прав (если причина — нарушения командования).
Шаг 3. Подача в аттестационную комиссию
Комиссия в течение 30 дней принимает решение и выдаёт заключение. Отрицательное заключение можно обжаловать в гарнизонном военном суде.
Шаг 4. Исключение из списков личного состава
После приказа командира вы получаете военный билет с соответствующей отметкой и справку СТД-Р (будущий пенсионный стаж).
Особенности увольнения мобилизованных военнослужащих
- Увольнение возможно только по обязательным основаниям (п. 4 Указа № 1237).
- Семейные обстоятельства рассматриваются индивидуально, но практика показывает высокий процент отказов.
- Отказ без объяснения причин — основание для подачи административного иска в суд.
Контакты для обращений
Юридические организации
| Организация | Телефон | Город | Примечание |
|---|---|---|---|
| ВоенАдвокат | +7 (925) -72-49-22 | Москва | Консультация и представление в суде |
| ВоенАдвокат | +7 (968) -63-91-63 | Москва | WhatsApp, Telegram |
| Коваль и Партнёры | +7 (495) -15-33-11 | Самара / Москва | Онлайн-консультации по СВО/мобилизации |
Государственные ресурсы
- Портал Госуслуг — gosuslugi.ru (раздел «Военная служба» → «Увольнение с военной службы»).
- Единая справочная Минобороны РФ, ###-###-#### (круглосуточно).
- Гарнизонные военные суды — адреса и телефоны ищите на сайте Судебного департамента при Верховном Суде РФ.
Общественные организации
- Комитет солдатских матерей России — +7 (495) -28-51-15 (горячая линия).
- Юридическая клиника при МГУ им. Ломоносова — бесплатные консультации для военнослужащих.
Что делать при отказе в увольнении
- Получите письменный мотивированный отказ.
- Фиксируйте все нарушения: записи разговоров, копии приказов, акты.
- Обращайтесь в военную прокуратуру или гарнизонный военный суд в течение 10 дней с момента отказа.
- Не подписывайте ни одного документа без юриста, если есть сомнения.
- Не увольняйтесь «в никуда» без оформления справки СТД-Р — иначе потеряете пенсионный стаж.
- Храните копии всех документов в электронном и бумажном виде.
Если у вас остались вопросы, звоните или пишите в любую из указанных организаций — консультации во многих случаях бесплатны. Берегите свои права и законно завершайте службу.