Самое главное: четыре базовых правила
- Рапорт – обязателен даже при окончании срока контракта.
- Документы подтверждают основание (медицина, семья, суд и т. д.).
- Решение принимает командование: рапорт и заключение аттестационной комиссии не гарантируют увольнение.
- В период СВО контракт продлевается до окончания мобилизации, за исключением уважительных оснований.
Единый перечень документов для любого типа увольнения
- Рапорт на имя командира части (2 экземпляра с отметкой о приёме).
- Военный билет или временное удостоверение.
- Паспорт гражданина РФ (копия + оригинал).
- Служебная характеристика от непосредственного начальника.
- Личное дело военнослужащего (готовит кадровая служба).
- Форма 2-NDFL, справки 182-n, медкнижка – для последующего трудоустройства.
Дополнительные документы в зависимости от основания увольнения
2.1 По окончанию срока контракта
- Копия контракта с отметкой о сроке.
- Заявление об отказе от продления (при необходимости).
2.2 По медицинским показаниям
- Копия заключения военно-врачебной комиссии (ВВК) о непригодности или ограниченной годности.
- Медицинская карта амбулаторного/стационарного лечения (форма 025/у-04).
2.3 По семейным обстоятельствам
- Свидетельства о рождении детей (копии).
- Справка из органов опеки о невозможности совмещения службы и воспитания ребёнка-инвалида.
- Смерть/тяжёлое заболевание близкого родственника – справка ЗАГСа или медучреждения.
2.4 По собственному желанию (уважительная причина)
- Доказательства нарушений условий контракта со стороны командования:
- Акты проверок, приказы о нарушениях, объяснительные.
- Судебные решения/приговоры, если увольнение связано с ними.
Алгоритм действий военнослужащего
- Подготовка рапорта: с указанием конкретного основания и ссылки на статью ФЗ-53.
- Сбор документов из раздела 2.
- Подача в кадровую службу (2 экземпляра, один – с входящим номером).
- Прохождение аттестационной комиссии (если требуется).
- Ожидание приказа (срок до 30 дней, в СВО – до 60 дней).
- Получение расчётных документов:
- Военный билет с отметкой об увольнении.
- Трудовая книжка (если была).
- Справка о стаже военной службы (форма 25-12).
- Справка о доходах (2-NDFL).
Особенности для участников СВО
- Действие контракта автоматически продлевается до окончания частичной мобилизации (Указ Президента от № 647).
- Досрочное увольнение возможно только по медицине, семье, достижению пенсионного возраста или по суду.
- Дополнительный документ – заключение медкомиссии о невозможности дальнейшего участия в боевых действиях.
Что делать при отказе командования увольнять
- Подать жалобу вышестоящему командиру через офицера по работе с личным составом.
- Обратиться в военную прокуратуру по месту дислокации части.
- Направить иск в военный гарнизонный суд (при наличии доказательств незаконного отказа).
Полезные контакты для консультаций и помощи
6.1 Юридические организации и военные адвокаты
- «Военадвокат»
Тел.: +7 (925) -72-49-22, +7 (968) -63-91-63
Сайт: voenadvokat.ru
Помощь по расторжению контрактов, представительство в судах. - Адвокат Ермилов Михаил
Тел.: +7 (495) -23-45-67
Сайт: harant.ru
Специализация: увольнение из армии, СВО, семейные обстоятельства. - Юридический центр «Альтернатива-Самара»
Тел.: +7 (846) -77-55-33, +7 (937) -44-55-66
e-mail: info@alt-samara.ru
Адрес: г. Самара, ул. Льва Толстого, 5, офис 12
Консультации очно и онлайн.
6.2 Государственные структуры
- Военная прокуратура г. Москвы
Адрес: 107078, г. Москва, ул. Новая Басманная, 25
Тел.: +7 (495) -22-22-22
Сайт: gvp.mil.ru - Центральный военный гарнизонный суд
Адрес: 125130, г. Москва, ул. Бауманская, 26
Сайт: cvg.mil.ru - Единая горячая линия Минобороны РФ
Тел.: 8 (800) -55-55-55 (круглосуточно).
6.3 Онлайн-сервисы и госуслуги
- Портал Госуслуг – раздел «Военная служба и мобилизация».
gosuslugi.ru - ВКонтакте: сообщество «Юридическая помощь военнослужащим»
vk.com/voenlaw
Важно: при обращении в юридические компании всегда проверяйте регистрационные данные адвоката в реестре ФСФ России и заключайте официальный договор.