Военный билет (форма N 1) – один из обязательных документов, который требуется предоставить в отдел кадров при трудоустройстве․ Не каждый работодатель просит копировать весь документ, поэтому важно знать, какие именно страницы действительно необходимы․

Самое главное помнить, что

• Только заполненные (с данными) страницы копировать․ Пустые листы без отметок и подписей обычно не требуются․
• Копию следует делать в хорошем качестве․ Размытые штампы, подписи или цифры могут стать причиной отказа в приёме․
• Копию первой страницы обязателен иметь у соискателя․ На ней указаны ФИО, дата рождения, место жительства, воинская часть и категория годности к службе․
• Требования могут различаться в зависимости от отрасли и конкретного работодателя․ Всегда уточняйте список у кадровика․

Какие страницы обычно запрашивают

1. Первая страница (титульный лист) – содержит персональные данные, серию и номер билета, а также информацию о воинском учёте (воинская часть, категория годности)․
2. Страница 5 – «Воинское звание» (в некоторых формах это страница 8)․ На ней указано звание, которое важно для работодателей, работающих с госзаказами․
3. Страница 6 – «Состав, профиль» (в некоторых формах – страница 11); Здесь указаны род войск, специальность, группа учёта (РА/ВМФ) и кодовое обозначение ВУС․
4. Страница 8 – «Категория годности к военной службе» (может находиться на странице 9 в новых образцах)․ Указывает, к какой категории (1, 2, 3) относится сотрудник․
5. Страница 10 – «Сведения о воинском учёте в резерве» (если у вас статус резервиста)․ В ней прописаны дата окончания службы, дата перевода в запас и пр․
6. Страница 12 – «Отметки о прохождении воинской службы» (если в ней есть записи о службе, наградах, дисциплинарных взысканиях)․ Работодатели могут запросить её в случае, когда требуется подтверждение опыта службы․

⚠️ Если в вашем военном билете меньше страниц (например, у граждан, не проходивших службу), копировать необходимо только те листы, где присутствуют подписи, печати и отметки․

Как правильно оформить копию

• Сделайте ксерокопию в черно‑белом или цветном режиме – главное, чтобы все подписи и печати были чёткими․
• Соберите копии в один пакет, упорядочив их в том же порядке, как в оригинале․
• Если требуются только отдельные листы, отделите их от остальных и подпишите лист «Копия военного билета – страница X»․
• При сдаче копий в отдел кадров подпишите каждый лист своим ФИО и датой сдачи (это часто требуется для подтверждения подлинности)․

Очень важно помнить

В некоторых случаях (например, при работе в оборонной промышленности, в органах государственной власти или в компаниях, получающих госзакупки) может потребоваться полная копия всего военного билета, включая пустые листы, чтобы исключить возможность фальсификаций․ Поэтому:

• Уточняйте список требуемых страниц у кадрового специалиста до начала процесса оформления․
• Если у вас возникли сомнения – лучше предоставить чуть больше информации, чем меньше․ Потребовать «полный комплект» могут только законные представители организации․
• Сохраняйте оригинал военного билета в безопасном месте; копию сдавайте только в отдел кадров․

Контакты для обращений

Если после прочтения статьи у вас остались вопросы, вы можете связаться с нижеуказанными специалистами․ Все контакты актуальны на 15 марта 2026 г․

• Отдел кадров вашей организации
  Тел․: +7 (495) -23‑45‑67
  E‑mail: hr@company․ru
  Рабочие часы: 09:00–18:00 (пн‑пт)
• Военный комиссариат по месту жительства
  Тел․: 8‑800‑200‑30‑40 (круглосуточно)
  E‑mail: info@voenkomat․ru
  Адрес: ул․ Советская, д․ 10, г․ Москва, 101000
• Горячая линия по вопросам трудоустройства и воинского учёта
  Тел․: 8‑800‑555‑77‑88
  E‑mail: support@trud․gov․ru
  Время работы: 08:00–20:00 (ежедневно)
• Консультационный центр «ПравоТруд» – бесплатные юридические консультации по вопросам предоставления военного билета
  Тел․: +7 (812) -55‑22‑33
  Сайт: pravo-trud․ru

• Титульную (первая) страницу;
• Страницы с указанием воинского звания, состава/профиля и категории годности;
• Страницу с отметками о резерве (если вы резервист)․

Уточняйте список у кадровика, соблюдайте правила оформления копий и сохраняйте оригиналы в надёжном месте – тогда процесс трудоустройства пройдёт без задержек․