Самое главное помнить, что при увольнении по окончанию контракта военнослужащий имеет право на полный набор финансовых и социальных выплат, предусмотренных Федеральным законом № 306‑ФЗ «О денежном довольствии военных и иных лиц, проходящих военную службу», а также нормативными актами Министерства обороны РФ.
Очень важно заранее собрать все необходимые документы, чтобы избежать задержек в выплате и получить полную компенсацию за годы службы.
Правовая база
- ФЗ от № 306‑ФЗ «О денежном довольствии военных и иных лиц, проходящих военную службу».
- Приказ Минобороны РФ от № 123 (регламентирует порядок расчёта единовременных пособий при увольнении по окончанию контракта).
- Трудовой кодекс РФ (статьи о выплате заработной платы и компенсаций при прекращении трудового договора).
- Нормативные акты по социальной защите ветеранов (пособия, льготы, медицинская поддержка).
Пошаговый порядок действий
- Подать заявление о прекращении военной службы в воинскую часть (за 30 дней до окончания контракта).
- Получить справку о выслуге лет и копию контракта.
- Сдать личное имущество (военная форма, снаряжение, оружие).
- Подписать приказ об увольнении (издаётся командиром части).
- Сдать расчётные листки и получить выписку из личного кабинета на портале Госуслуг.
- Обратиться в финансовый отдел части для расчёта и получения выплат.
Что именно выплачивается
Ежемесячные начисления до дня увольнения
- Оклад (основное денежное довольствие) за отработанное время.
- Надбавки за выслугу лет, особые условия службы, класс воинского звания.
- Премии и надбавки за участие в боевых действиях (если применимо).
Единовременное пособие при увольнении
Размер единовременного пособия зависит от общей выслуги лет:
- Менее 20 лет – 2 оклада денежного содержания.
- 20 лет и более – 7 окладов денежного содержания.
Для контрактников, находившихся в боевых формированиях (участники СВО), может быть выплачено дополнительное пособие в размере 2‑х окладов за каждую отработанную боевую операцию.
Компенсация за неиспользованный отпуск
Если к дате увольнения остаётся неотпущенный отпуск, выплачивается компенсация в размере среднего заработка за каждый день отпуска.
Пособие по военной травме (если применимо)
При увольнении по состоянию здоровья, связанного с военной службой, назначается единовременное пособие в размере 50 месячных окладов (по действующим нормативам 2026 года).
Социальные выплаты и льготы
- Пенсионные начисления (начисление военной пенсии за выслугу лет).
- Материальная помощь семье (если военнослужащий был в статусе «военнослужащий‑муж»).
- Льготы по медицинскому обслуживанию в государственных поликлиниках.
- Приоритетное предоставление в жилищных программах (ипотека, субсидированное жильё).
Необходимый пакет документов
- Заявление о прекращении военной службы (в двух экземплярах).
- Копия контракта и выписка из личного кабинета (портал Госуслуг).
- Справка о выслуге лет.
- Трудовая книжка (если велась).
- Справка о состоянии здоровья (если увольнение связано со здоровьем).
- Согласие на обработку персональных данных.
Сроки выплат
Согласно приказу Минобороны, все расчёты должны быть завершены в течение 30 календарных дней со дня издания приказа об увольнении. В случае наличия задолженности, военнослужащий имеет право подать жалобу в вышестоящий орган.
Контакты для обращений
Если возникли вопросы или требуется помощь в оформлении выплат, обращайтесь по следующим контактам:
- Военный комиссариат (военкомат) г. Москвы
Адрес: ул. Тверская, д. 7, офис 5
Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
E‑mail: voenkomat@msp.gov.ru - Финансовый отдел воинской части
Телефон: +7 (495) -65‑43‑21 (дежурный) - Отдел по работе с ветеранами и социальной поддержкой
Адрес: ул. Складочная, д. 12, офис 3
Телефон: +7 (495) -55‑55‑55
E‑mail: veterans@mil.ru - Пенсионный фонд России (отдел по вопросам военной пенсии)
Телефон горячей линии: 8‑800‑100‑22‑22 - Государственная инспекция труда (регистр жалоб)
Сайт: gosinspektorat.ru - Юридическая служба Минобороны РФ (консультация по правовым вопросам)
Телефон: +7 (495) -77‑77‑77
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Что делать, если выплаты не поступили в срок?
Сначала обратитесь в финансовый отдел части. При отсутствии результата – подайте письменную жалобу в военкомат и в Минздрав. При необходимости можно обратиться в суд с иском о выплате задолженности.
Можно ли получить выплату частично до издания приказа об увольнении?
Да, часть выплат (например, компенсация за неиспользованный отпуск) может быть перечислена заранее по заявлению, но окончательное единовременное пособие выплачивается только после издания приказа.
Как рассчитывается размер единовременного пособия, если контракт был прерван досрочно?
В случае досрочного расторжения контракта размер пособия рассчитывается пропорционально отработанному времени. Формула указана в приказе Минобороны от № 123.
Увольнение из армии по окончанию контракта – это важный юридический процесс, в рамках которого военнослужащему полагаются:
- полная выплата начисленного оклада и надбавок;
- единовременное пособие (2 или 7 окладов в зависимости от выслуги лет);
- компенсация за неиспользованный отпуск;
- социальные льготы и пенсия.
Соблюдение порядка подачи документов и своевременное обращение в указанные инстанции гарантируют получение всех положенных выплат без лишних задержек.
Статья подготовлена на основе официальных источников Министерства обороны РФ, КонсультантПлюс и портала Госуслуг (данные актуальны на 16 марта 2026 года).