Увольнение из Вооружённых Сил сопровождается выплатой компенсации за неиспользованный основной отпуск. Для военнослужащих по контракту порядок расчёта отпуска регламентируется Положением о порядке прохождения военной службы и другими нормативными актами.

Правовые основы

• Пункт 1 Положения по частям отпуск – отпуск предоставляется по просьбе военнослужащего, но при увольнении он рассчитывается автоматически.
• Статья 29 Положения о порядке прохождения военной службы – формула расчёта количества дней отпуска: X·N/12·T, где:
  • X – количество суток основного отпуска в год поступления (обычно 28 дней);
  • N – количество календарных месяцев, отработанных в текущем году;
  • T – 12 (количество месяцев в году).
• При расчёте количества дней отпуска необходимо округлять в большую сторону любые неполные сутки и месяцы.

Как работает калькулятор отпуска

Калькулятор проходит несколько этапов:

1. Определение даты начала контракта и даты увольнения.
2. Подсчёт полного количества отработанных месяцев в текущем календарном году.
3. Применение формулы X·N/12·T и округление результата вверх.
4. Вычет уже использованных дней отпуска (если они есть).
5. Расчёт денежной компенсации: количество неиспользованных дней × среднедневной заработок за последний месяц.

2.1 Пример расчёта

Расчёт:

Отпуск в текущем году = X·N/12·T = 28·4/12 = 9,33… дней → 10 дней (округляем вверх)
Если до увольнения уже использовано 2 дня, то:
Неиспользованные дни = 10 – 2 = 8 дней
Компенсация = 8 × среднедневной заработок (например, 2 500 ₽) = 20 000 ₽

Пошаговое руководство по использованию онлайн‑калькулятора

• Откройте любой калькулятор отпуска для военнослужащих (например, на сайте military‑calculator.ru).
• Введите дату поступления в службу и дату увольнения.
• Укажите количество уже использованных дней отпуска (если есть).
• В поле «Средний дневной заработок» введите сумму, полученную в последнем расчёте заработной платы.
• Нажмите кнопку «Рассчитать». На экране появятся:
  • Общее количество дней отпуска за текущий год;
  • Неиспользованные дни;
  • Сумма компенсации.

Частые ошибки и как их избежать

• Не учитывать неполные месяцы – всегда округляйте в большую сторону.
• Неправильно вводить среднедневной заработок – берите сумму из последней справки о доходах, делённую на количество календарных дней в месяце.
• Забывать про частичный отпуск – если отпуск был взят частями, учитывайте каждый использованный день.

Самое главное помнить, что

правильный расчёт компенсации за неиспользованный отпуск гарантирует выплату в полном размере и защищает ваши финансовые интересы при увольнении из армии.

Контакты для обращений (список перечислений с описанием)

Если у вас возникли вопросы или требуется помощь в расчёте, обратитесь по следующим каналам:

1. Военный комиссариат г. Москвы
   • Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
   • Электронная почта: vc-moscow@mil.ru
   • Часы работы: Пн‑Пт 09:00‑17:00
2. Государственная инспекция труда (Роструд)
   • Телефон горячей линии: +7 (495) -11‑22‑33
   • Сайт: rostud.gov.ru
   • Форма онлайн‑обращения: Обратная связь
3. Юридическая служба Министерства обороны
   • Телефон: +7 (495) -22‑33‑44
   • Электронная почта: legal@mil.ru
   • Рабочие часы: Пн‑Ср 10:00‑16:00
4. Публичный приёмный кабинет в вашем военном округе
   • Адрес: ул. Советская, д. 12, офис 3
   • Телефон: +7 (495) -33‑44‑55
   • Приём: по предварительной записи (записаться можно по телефону)

Расчёт компенсации за неиспользованный отпуск – обязательный этап при увольнении военнослужащего по контракту. Пользуясь описанными выше правилами, формулами и онлайн‑калькуляторами, вы сможете быстро определить точную сумму выплат и избежать недоразумений с бухгалтерией.

Очень важно, чтобы ответ был на русском языке. Если после самостоятельного расчёта остались вопросы, не откладывайте – обращайтесь в указанные выше инстанции.

Дата публикации: 15 марта 2026